概要：（三）社保圆满完成目标任务，稳步推进。针对企业和员工参保意识不强，企业过于强调成本支出高，违法拒保、退保的情况，我所加大了社保扩面征缴宣传力度，通过派发社保宣传资料和上门宣传的形式，大力宣传社保政策法规，同时通过劳动用工检查的形式督促企业为工人参加社会保险，目前我辖区实现养老保险覆盖16300人，失业保险覆盖16110人，较好地完成市政府下达的目标任务。（四）开展农民工技能培训，提高农民工作业技能。根据中央、省和市的要求，依托培训机构、用人单位开展农民工技能培训。目前辖区内已经组织近650名农民工参加服装缝纫、点焊操作、电子拼接、班组长培训，提高了农民工的专项技能，促进了企业的生产发展，深受好评。（五）农民与被征地农民养老保险、未成年人医疗保险情况1．农民与被征地农民养老保险参保成果喜人。目前我辖区内农民与被征地农民养老保险参保人达到7987人，比上年增加了243人，参保覆盖率91％，2425名老人享受到了老人津贴，并且今年实现低保家庭免费参加农保，上半年共有164名低保户享受到了免费政策。2．未成年人医疗保险工作稳步开展。为扩大本辖区内未成年人
镇劳动保障事务所工作总结,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com（三）社保圆满完成目标任务，稳步推进。
针对企业和员工参保意识不强，企业过于强调成本支出高，违法拒保、退保的情况，我所加大了社保扩面征缴宣传力度，通过派发社保宣传资料和上门宣传的形式，大力宣传社保政策法规，同时通过劳动用工检查的形式督促企业为工人参加社会保险，目前我辖区实现养老保险覆盖16300人，失业保险覆盖16110人，较好地完成市政府下达的目标任务。
（四）开展农民工技能培训，提高农民工作业技能。
根据中央、省和市的要求，依托培训机构、用人单位开展农民工技能培训。目前辖区内已经组织近650名农民工参加服装缝纫、点焊操作、电子拼接、班组长培训，提高了农民工的专项技能，促进了企业的生产发展，深受好评。
（五）农民与被征地农民养老保险、未成年人医疗保险情况
1．农民与被征地农民养老保险参保成果喜人。目前我辖区内农民与被征地农民养老保险参保人达到7987人，比上年增加了243人，参保覆盖率91％，2425名老人享受到了老人津贴，并且今年实现低保家庭免费参加农保，上半年共有164名低保户享受到了免费政策。
2．未成年人医疗保险工作稳步开展。为扩大本辖区内未成年人医疗保险的参保面，我所举办了“城镇居民基本医疗保险政策咨询宣传活动”，通过发放材料、现场咨询及有奖知识问答等方式，增强了群众城镇医疗保险尤其是未成年人医疗保险的参保意识。目前我辖区未入园儿童参加人数246人，学校、幼儿园参保人数也稳中有升，较去年有了较大的提高。
（六）企业退休人员社会化管理进一步完善
今年，我们按照上级劳动保障部门的要求，积极开展退管服务的调研工作，对辖区16个社区的退休人员进行建档，对187名特困、高龄、贫病的退休人员在春节、中秋等传统的节日进行了慰问活动，发放了4万元的慰问品和慰问金。联合xx区文化部门组织了形式多样的文艺晚会，组织参加了xx区第一届老年人运动会，丰富退休人员的业余生活，让辖区内的退休人员感受到党的关怀，实现“老有所养，老有所及，老有所住，老有所医，老有所乐，老有所管”。
www.67jx.com 四、存在的问题
今年的工作虽然取得了较好的成绩，但由于种种原因，仍有不足，存在一些问题：
1．失业人员的就业难问题仍然存在。失业人员大多就业技能不强，择业要求过高，“等、靠、挑”依赖思想严重，而有的失业人员就业愿望不高，造成了“有人没工做，有工没人做”的闲置现象。而大部份工作对年龄的限制，致使“ 4050” 失业人员就业率偏低。
2．农保覆盖任务依然繁重。永丰社区农保参保率不高，由于地域民风等原因，农保参保阻力很大，农保工作开展进度缓慢。
3．基层培训项目单一。由于条件制约，目前基层培训主要还只是电脑培训。
五、明年工作展望
对20**年的劳动保障工作，我们将在今年工作的基础上，加大力量，加强以下几方面的工作：
（一）就业再就业方面
1．继续依托“市—区—镇—社区居委会—用工企业”畅通的劳动就业信息渠道，联合xx人才市场，积极挖掘就业岗位，创建良好就业平台。
2．协调相关部门，做好辖区内的职业技能培训工作，搭建“培训—就业”绿色通道。
3．加大宣传力度，举办职业指导讲座，转变失业人员择业观念，改变失业人员的“等、靠、挑”等择业陋习。
（二）参保方面
加大宣传力度，普及参保意识，提高城保和未成年人医疗保险的参保率，着力解决xx村的农保问题，进一步完善本辖区内的社会保障体系。
（三）企业退休人员管理方面
在今年基础上，继续推进企业退休人员社会化管理工作，做好跟踪管理，落实有关政策，健全、完善企业退休人员管理体系。
（四）队伍建设方面
1．加强业务学习制度，提高服务质量；
2．明确岗位责任制，建立合理的奖惩制度；
3．发扬团结协作精神，分工不分家，力争各项任务的完成。