概要：2、抓整改，促进提高。在整改过程中各单位领导班子要腾出精力、抽出时间，靠上盯上，研究办法，要按照查出的问题一个一个的解决。要引导广大干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。加强对医护人员的职业道德、职业纪律、职业责任教育，培养救死扶伤、敬业奉献的职业责任感和荣誉感。通过整顿要达到无医务人员私收费、开单提成、“吃、拿、卡、要”、收受“红包”等行为以及生、冷、硬、顶、推等不良现象，实现医疗质量、服务水平、群众满意度“三提高”的目标， 4、抓关键，确保稳定。从落实预防为主入手，狠抓矛盾的预防和化解工作，努力将矛盾解决在基层，维护系统的稳定。一是开展矛盾纠纷排查工作。实行月排查、季报告、重要时期“零报告”等制度，发现并及时解了职工内部矛盾和医患之间的矛盾。二是落实值班工作制度。做到有报告、有检查、有记录。急诊急救工作24小时全天候诊，保证急诊急救工作顺利有效的进行。三是落实综治安全检查制度。各单位的水、电、火、盗等不符合规定的地方或存在的问题及隐患进行认真、仔细检查，详细记录，形成了良好
在全区卫生系统开展“三整顿三提高”活动动员会表态发言,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com2、抓整改，促进提高。
在整改过程中各单位领导班子要腾出精力、抽出时间，靠上盯上，研究办法，要按照查出的问题一个一个的解决。要引导广大干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
加强对医护人员的职业道德、职业纪律、职业责任教育，培养救死扶伤、敬业奉献的职业责任感和荣誉感。通过整顿要达到无医务人员私收费、开单提成、“吃、拿、卡、要”、收受“红包”等行为以及生、冷、硬、顶、推等不良现象，实现医疗质量、服务水平、群众满意度“三提高”的目标，
4、抓关键，确保稳定。从落实预防为主入手，狠抓矛盾的预防和化解工作，努力将矛盾解决在基层，维护系统的稳定。一是开展矛盾纠纷排查工作。实行月排查、季报告、重要时期“零报告”等制度，发现并及时解了职工内部矛盾和医患之间的矛盾。二是落实值班工作制度。做到有报告、有检查、有记录。急诊急救工作24小时全天候诊，保证急诊急救工作顺利有效的进行。三是落实综治安全检查制度。各单位的水、电、火、盗等不符合规定的地方或存在的问题及隐患进行认真、仔细检查，详细记录，形成了良好的防范体制。四是认真落实医护操作规范，减少医患纠纷的发生，构建和谐的医患关系。
各位领导和同志们，请相信，在卫生局思想作风纪律集中整顿领导小组的领导下，我院在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的医疗队伍，努力树立让领导满意、群众满意的良好形象。