概要：一是克服“只谈工作不谈思想”的倾向二是克服“只表扬不批评”的倾向三是克服“只说小事不说大事”的倾向四是克服“只有自我评价不听群众评价”的倾向五是克服“只务虚不务实”的倾向www.67jx.com（二十六）民主生活会需防“三多三少”一防汇报工作多，思想交锋少二防评功摆好多，触及问题少三防希望建议多，直言批评少（二十七）常委会会前工作需知会前正副书记通气，但不能“主观定调”会前征求委员意见，但不能“硬性说服”会前让机关制定方案，但不能“发号施令”（二十八）严明党的纪律学习党的纪律，坚持经常性维护党的纪律，保持严肃性执行党的纪律，确立平等性遵守党的纪律，增强自觉性（二十九）开展批评要丢掉怕字批评上级怕穿“鞋子”批评同级怕伤“面子”批评下级性丢“票子”批评单位怕砸“牌子”（三十）开展批评的“四个坚持”和“四个防止”一是坚持原则性，防止好人主义二是坚持说理性，防止以权压人三是坚持灵活性，防止简单粗暴四是坚持及时性，防止秋后算账www.67jx.com（三十一）开展批评要克服“四论”一是洁身自好论“咱是普遍党员，管住自己就行了，哪有权力批评人家”二是批评吃亏
部队党支部及基层工作窍门,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com一是克服“只谈工作不谈思想”的倾向
二是克服“只表扬不批评”的倾向
三是克服“只说小事不说大事”的倾向
四是克服“只有自我评价不听群众评价”的倾向
五是克服“只务虚不务实”的倾向
www.67jx.com （二十六）民主生活会需防“三多三少”
一防汇报工作多，思想交锋少
二防评功摆好多，触及问题少
三防希望建议多，直言批评少
（二十七）常委会会前工作需知
会前正副书记通气，但不能“主观定调”
会前征求委员意见，但不能“硬性说服”
会前让机关制定方案，但不能“发号施令”
（二十八）严明党的纪律
学习党的纪律，坚持经常性
维护党的纪律，保持严肃性
执行党的纪律，确立平等性
遵守党的纪律，增强自觉性
（二十九）开展批评要丢掉怕字
批评上级怕穿“鞋子”
批评同级怕伤“面子”
批评下级性丢“票子”
批评单位怕砸“牌子”
（三十）开展批评的“四个坚持”和“四个防止”
一是坚持原则性，防止好人主义
二是坚持说理性，防止以权压人
三是坚持灵活性，防止简单粗暴
四是坚持及时性，防止秋后算账
www.67jx.com （三十一）开展批评要克服“四论”
一是洁身自好论
“咱是普遍党员，管住自己就行了，哪有权力批评人家”
二是批评吃亏论
“当老好人受益，批评人吃亏”
三是引火烧身论
“谁的脖子后面都有灰，批评别人等于引火烧身”
四是影响关系论
“抬头不见低头见，批人怕伤感情，以后关系不好处”
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听批评意见没好气
作自我批评没勇气
批评别人怕伤和气
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（三十二）掌握批评“八种方法”
一是直言式 二是渐进式 三是商讨式 四是提醒式
五是迂回式 六是参照式 七是发问式 八是褒贬式
（三十三）掌握批评四原则
注意批评的“质”
定好批评的“量”
选择批评的“时”
把握批评的“度”
（三十四）化解班子内部矛盾“七法”
一是政策统一法 二是劝导调解法 三是谅解淡化法
四是制度制衡法 五是批评互助法 六是关心解难法
七是上级帮教法
（三十五）党支部建设的“五个作用”
一是党的力量的增长和发展的“源泉”
二是党的一所没有围墙的“学校”
三是党联系群众的“桥梁”
四是党在基层的战斗“堡垒”
五是群众认识党的“窗口”
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思想上认识一致 工作上目标一致
组织上团结一致 行动上步调一致
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www.67jx.com （三十六）发挥党组织生活的“四个作用”
一是教育作用 二是规范作用
三是监督作用 四是保证作用
（三十七）基层党员教育要解决“六个问题”