概要：部队工作窍门关于党委支部（一）正副书记“十种形象”不吹不拍，忠诚老实的形象不懒不闲，勤奋好学的形象不浮不虚，求真务实的形象不贪不谗，清正廉洁的形象不偏不倚，公道正派的形象不松你散，精于组织的形象不蛮不横，民主团结的形象不骄不躁，谦虚谨慎的形象不奢不惰，艰苦创业的形象不愁不怨，乐观自信的形象（二）书记决策注意“六不”对客观情况不明了时，不主观臆断与副书记未形成共识时，不急于研究对问题没有充分把握时，不抢先定调常委之间意见分歧较大时，不简单决议与自己意见相矛盾时，不压抑异议和上级规定相违背时，不搞变通（三）正副书记在党委班子中的“六大作用”一是把关领航的导向作用；二是决定班子强弱的关键作用；三是团结协调的凝聚作用；四是科学决策的主导作用；五是组织实施的指挥作用；六是勤政廉洁的表率作用。（四）党内议事“四个防止”防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。（五）“新班子”正确对待“老成员”敬重但不是敬畏团结但不可巴结用心但不应戒心民主但不要无主谦虚但不要心虚大度但不该无度www.67jx.com（六）坚持民主
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关于党委支部
（一）正副书记“十种形象”
不吹不拍，忠诚老实的形象
不懒不闲，勤奋好学的形象
不浮不虚，求真务实的形象
不贪不谗，清正廉洁的形象
不偏不倚，公道正派的形象
不松你散，精于组织的形象
不蛮不横，民主团结的形象
不骄不躁，谦虚谨慎的形象
不奢不惰，艰苦创业的形象
不愁不怨，乐观自信的形象
（二）书记决策注意“六不”
对客观情况不明了时，不主观臆断
与副书记未形成共识时，不急于研究
对问题没有充分把握时，不抢先定调
常委之间意见分歧较大时，不简单决议
与自己意见相矛盾时，不压抑异议
和上级规定相违背时，不搞变通
（三）正副书记在党委班子中的“六大作用”
一是把关领航的导向作用；二是决定班子强弱的关键作用；
三是团结协调的凝聚作用；四是科学决策的主导作用；
五是组织实施的指挥作用；六是勤政廉洁的表率作用。
（四）党内议事“四个防止”
防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；
防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
（五）“新班子”正确对待“老成员”
敬重但不是敬畏 团结但不可巴结
用心但不应戒心 民主但不要无主
谦虚但不要心虚 大度但不该无度
www.67jx.com （六）坚持民主集中制
防止用“敢于负责”超越集体领导；防止用“果断拍板”取代议事程序；
防止用“强调集中”排斥民主意见；防止用“没出问题”淡化组织原则。
（七）班子要形成合力
1、选配好班子成员是形成合力的前提
结构上成梯，气质上相容，知识上互补，工作上配合，生活上关心
2、“班长”作好表率是形成合力的关键
争责任不争权力，争工作不争功劳，争贡献不争名利
3、坚持民主集中制是形成合力的保证
4、党内外的监督和民主管理是形成合力的机制
（八）班子建设增强“四种意识”
一是增强集体意识，落实根本制度
二是增强团结意识，自觉合心合力
三是增强形象意识，风障们表率作用
四是增强务实意识，着力改进作风
（九）班子团结讲“三分”
1、一起相处讲缘分
要有相处难得的意识，要有相处短暂的意识，要有相处一心的意识
2、同志战友重情分
新老之间重情分，正副之间重情分，得失之间重情分，远近之间重情分
3、为人规矩守本分
提倡老实一点，提倡吃亏一点，提倡想开一点，提倡坦荡一点
（十）团结的核心是核心的团结
一是对单位的各项工作，要全面负责
二是对自己分管的工作，要全力以赴
三是别人分管的工作，要主动配合
四是工作上出现分歧时，要主动协商
五是单位发生问题时，要主动承担责任
六是在对方遇到困难时，要主动关心
七是别人发展比自己快时，要虚心学习
八是在荣誉奖励等面前，要主动谦让
九是当别人出现错误时，要主动帮助
www.67jx.com （十一）班子成员之间讲团结
会宽胸法，说公道话，敲当面锣，下及时雨，记友谊帐，做粘合剂
（十二）党委书记带班方略
1、掌握适度原则，讲感情不重私情
政治上关怀，加深同志情
工作上关照，加深同舟情
生活上关心，加深同室情
2、掌握适时原则，决断不独断
既要发挥好班子作用，又要防止家长作风
既要有主见，又要克服主观主义
既要敢于拍板，又要避免强行决议
3、掌握适空原则，统揽不包揽
谋势不谋子，放手不撒手，抓将不抓卒
（十三）精力放在抓大事上
放在想全局、谋大势上
放在解决倾向性问题上
放在处理棘手问题上
放在抓关键性工作和环节上
放在调查研究和帮助指导上