概要：好好学习 好好带队 全面提高干部队伍素质近几年来，**市地税局在市地税局的正确领导下，始终坚持“以人为本，依法治税”的指导思想，以组织收入为中心，以提高干部队伍素质为重点，严格依法治税，狠抓队伍建设，团结拼搏，扎实工作，实现了物质文明和精神文明双丰收，税收工作跃上了一个新台阶。根据这次会议的要求，将几年来抓班子、带队伍的工作体会向领导和同志们汇报如下。一、 抓好班子建设，构筑战斗堡垒班子建设是队伍建设的重要方面。一个单位的工作，关键在班子，有了一个好的班子，就有了向心力，进而才能产生战斗力。（一）向心力源于核心。班子的核心是班长，抓好班子，首先要管好自己。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。调任**地税局工作后，随着工作角色的转换，身感压力重大，责任重大。时刻注意两点，用好权，把好关。一是公正做事，用好权力。为了提高驾驭全局的能力，不断加强学习，提高自身修养，思想上经常反思自己，行为上严格要求自己，摆正自己的位置，明确自己的责任，用好手中的权力。工作中针对每个时期的工作特点，提出思路，定出目标，明确分工，抓好落实。用人上坚持原则，公正公开
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近几年来，**市地税局在市地税局的正确领导下，始终坚持“以人为本，依法治税”的指导思想，以组织收入为中心，以提高干部队伍素质为重点，严格依法治税，狠抓队伍建设，团结拼搏，扎实工作，实现了物质文明和精神文明双丰收，税收工作跃上了一个新台阶。根据这次会议的要求，将几年来抓班子、带队伍的工作体会向领导和同志们汇报如下。
一、 抓好班子建设，构筑战斗堡垒
班子建设是队伍建设的重要方面。一个单位的工作，关键在班子，有了一个好的班子，就有了向心力，进而才能产生战斗力。
（一）向心力源于核心。班子的核心是班长，抓好班子，首先要管好自己。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。调任**地税局工作后，随着工作角色的转换，身感压力重大，责任重大。时刻注意两点，用好权，把好关。一是公正做事，用好权力。为了提高驾驭全局的能力，不断加强学习，提高自身修养，思想上经常反思自己，行为上严格要求自己，摆正自己的位置，明确自己的责任，用好手中的权力。工作中针对每个时期的工作特点，提出思路，定出目标，明确分工，抓好落实。用人上坚持原则，公正公开，党组讨论，民主决策。生活上以苦为荣，不求奢侈，克服个人生活的障碍，正确处理工作与生活的矛盾，一心干事业，全力抓工作。二是以廉养德，把好关口。税收工作是一项光荣而神圣的任务，廉洁问题尤其重要。廉洁不仅靠制度，而且要靠自律，必须有一种淡泊名利、无私奉献的自觉精神，也就是自警自省，自我觉悟，自我监督。只有这样，才能耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得起风浪。只有这样，才能当好廉洁勤政的表率，用自身的行为影响大家，引导大家。
（二）向心力源于民主。讲民主，就是统一思想，统一认识。首先班长要讲民主，不唯我独尊，不独断专行，用人要正，处事要公。班子成员也要讲民主，要保台、不拆台，要尽职、不越位。为了发扬民主，党组一班人提出了“分工不分家，大家一齐抓”的口号，大胆负责，主动工作，相互帮助，取长补短。在人员调整上，坚持民主评议、集中讨论、党组决策的原则，对稽查案件实行了集体定案制度，对设备购置和计算机网络建设实行了招标采购办法。充分的发扬民主，实现了更好的集中，形成一个分工协作、齐抓共管、团结向上的工作局面，有利地促进了税收事业发展。
（三）向心力源于团结。人们常讲，堡垒最容易从内部攻破，这无疑说明了团结的重要性。团结是一切工作的基础，是班子建设的关键。就**的情况看，班子成员中交流干部多，团结问题非常重要。要达到团结，必须心胸坦诚，相互理解，相互信任。为了增强团结、形成合力，我局班子成员达成四项共识：一要心胸坦诚。同志之间相互尊重、相互理解、相互沟通、相互学习。想问题、做事情，要从地税的大局出发，个人利益服从组织利益，局部利益服从整体利益。二要创新思维。思维的出发点要高一点，预见性要远一点，跳出自我，着眼未来，不断改进思维方式和工作方法，寻找切如点，创造闪光点。三要扎实工作。工作热情要高，努力学习，勤奋敬业。工作作风要实，深入实际，联系群众。工作措施要硬，敢抓敢管，敢于碰硬，队伍建设要从严管理、从严带队，税收执法要依法行政、依法治税。四要廉洁自律。自觉做道德建设的模范，当好廉政建设的榜样。另一方面，讲团结，不是无原则的团结，你好我好，一团和气，而是大事讲原则，小事讲风格。我们充分利用民主生活会这一有效形式，开展批评和自我批评，沟通思想，取长补短，在班子内创造畅所欲言、生动活泼的工作氛围。同时，我们建立了《党组成员谈话制度》，谈思想，谈工作，谈生活，相互提醒，相互勉励，共同提高。
抓班子建设，抓住了人心，统一了思想，形成了合力，进而产生了巨大的战斗力。垂直五年来，连年超额完成税收任务，共组织税收收入35406万元，保证了经济发展和各项事业的需要。**市委书记胡宗智同志曾以“地税工作很让人放心”高度评价地税工作，号召全市向地税局学习，做好各自的工作。这足以证明了我们抓班子建设所取得的重大成绩。
二、 强化学习培训，提高全员素质
为了提高干部队伍素质，以学习培训为重点，从调动干部职工的学习积极性入手，制定了强有力的激励政策和培训制度，努力营造认真学习、奋发向上的工作局面。
（一）鼓励学习，学习已蔚然成风。积极鼓励干部职工自学，对参加自学考试、注册税务师、注册会计师考试的人员，按单科合格成绩奖励200元，取得证书再奖励1000元，现已有5名同志参加了大专自学考试，有2名同志取得了注册税务师资格。同时，积极创造条件选派优秀干部到大专院校学习深造，目前共有4名同志在山东财政大学和青岛大学脱产学习，另有12名同志参加**党校大专班学习。目前，全局上下形成了一个讲学习、比奉献的良好局面。