概要：二、立足本职，服务发展，扎实做好20**年组织工作 今年组织工作的指导思想是: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕全面落实科学发展观这个根本目标，紧紧抓住加强党的执政能力建设这个关键，突出先进性教育活动和县乡党委换届两个重点，以开展“学习提高年”活动为总抓手，争当表率部门，争做模范党员，为顺利实施全县“十一五”规划、建设“富强、文明、美丽”的新**提供坚强的组织保证和人才支持。今年的工作，县委组织部印发的《工作要点》做出了具体部署。这里，我讲八个方面的意见。(一)继续扎实抓好先进性教育活动，建立健全永葆共产党员先进性的长效机制。按照中央和省、市、县委的部署要求，坚持不懈地抓好先进性教育活动，确保真正成为群众满意工程。要不断巩固和扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好突出问题的解决和长效机制的健全完善。要突出教育活动的实效性，切实解决好增加农民收入、减轻农民负担、改进基层干部作风等群众关心的问题。要及时组织开展先进性教育活动“回头看”，完善落实长效机制，使教育活动取得丰硕成果。(二)着眼夯实党的执政基础，全面加强基层组织建设
在全县组织工作会议上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com二、立足本职，服务发展，扎实做好20**年组织工作
今年组织工作的指导思想是: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕全面落实科学发展观这个根本目标，紧紧抓住加强党的执政能力建设这个关键，突出先进性教育活动和县乡党委换届两个重点，以开展“学习提高年”活动为总抓手，争当表率部门，争做模范党员，为顺利实施全县“十一五”规划、建设“富强、文明、美丽”的新**提供坚强的组织保证和人才支持。今年的工作，县委组织部印发的《工作要点》做出了具体部署。这里，我讲八个方面的意见。
(一)继续扎实抓好先进性教育活动，建立健全永葆共产党员先进性的长效机制。按照中央和省、市、县委的部署要求，坚持不懈地抓好先进性教育活动，确保真正成为群众满意工程。要不断巩固和扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好突出问题的解决和长效机制的健全完善。要突出教育活动的实效性，切实解决好增加农民收入、减轻农民负担、改进基层干部作风等群众关心的问题。要及时组织开展先进性教育活动“回头看”，完善落实长效机制，使教育活动取得丰硕成果。
(二)着眼夯实党的执政基础，全面加强基层组织建设和党员队伍建设。一是深化和拓展“三级联创”活动。以创建“五个好”基层党组织活动为抓手，建立农村基层组织建设的长效工作机制。二是做好党员发展和教育管理工作。健全完善发展党员公示制度，提高发展党员质量，改善党员队伍结构，从根本上改变党员队伍老化的现状。三是切实发挥远程教育作用。进一步整合各种资源，做好教育课件的开发制作，充分发挥远程教育网络在农村党员先进性教育活动和社会主义新农村建设中的作用。
(三)抓住县乡党委换届有利契机，大力加强领导班子和干部队伍建设。按照中央和省委的统一部署，年底乡镇党委将集中换届，20**年上半年，县级党委集中换届。这次换届，是全县党的政治生活中的一件大事，要扎实细致地做好各项准备工作，确保换届工作顺利进行。以此为契机，积极稳妥地推进领导班子配备改革，进一步优化领导班子结构。切实加强后备干部队伍建设，注重做好女干部和党外干部的培养使用工作。
(四)围绕加强党的执政能力和先进性建设，认真做好大规模培训干部工作。以全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，把深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神作为培训的重要内容，围绕建设社会主义新农村、提高自主创新能力、构建社会主义和谐社会等任务和上级党委的重大决策部署，抓好专题培训。
(五)以《公务员法》的组织实施为切入点，加快干部人事制度改革步伐。一是把实施《公务员法》作为一件大事来抓。会同人事部门，积极稳妥地搞好公务员职务和级别确定、非领导职务设置等入轨运行工作。继续抓好“5+1”法规性文件和有关改革措施的落实，在适当时机公开考选一批副科级干部。二是大力推进事业单位人事制度改革。以转换用人机制为重点，建立适应市场经济体制需要、符合各类事业单位特点的干部管理体系。三是进一步强化干部监督工作。按照“五个不许”的要求，坚决杜绝干部 “带病提拔”，确保选人用人质量。
(六) 大力实施“人才强县”战略，全面推进人才工作。要创新人才工作机制，建立科学的人才评价机制、盘活存量人才的流动机制、物质利益和社会价值的双重激励机制，积极打造有利于人才施展才能、建功立业的平台，大力引进一批高学历毕业生、高层次专家学者来我县创业。
(七)以开展“学习提高年”活动为抓手，深入开展组织部门先进性教育活动。针对组织系统年轻同志多、能力素质亟待提高的实际，在全县组织系统深入开展 “学习提高年”活动。一是丰富学习内容。要认真学习政治理论、业务知识和人文知识，不断提高组工干部的理论素养。二是创新活动形式。认真开展形式多样的主题实践活动，搭建“周末课堂”、“组工论坛”等活动载体，切实增强学习效果。三是确保活动成效。要紧紧围绕为经济社会发展提供组织保证这个核心任务，切实提高组工干部综合能力，自觉把先进性要求渗透到组织工作的各个方面，在全市乃至全省争先创优。
（八）围绕落实老干部各项待遇，满腔热情地做好老干部工作。完善和落实离休干部“三个机制”，确保全面落实离休干部的生活待遇，把“亲情服务”引向深入。加强老干部思想政治建设，做好老干部党校、老年大学、老干部活动中心工作，为满足老干部的精神文化需求创造良好条件。