概要： 四是发扬优良传统。要大力弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，脚踏实地、真抓实干，扎扎实实地解决存在的突出问题，扎扎实实地为人民群众谋利益。要坚持艰苦奋斗，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费、大手大脚。要坚持群众路线的工作作风，相信群众，依靠群众，坚决反对一切脱离群众和以权谋私行为，始终保持清正廉洁。医院现在处在特殊时期，摆在我们面前的困难很多，像资金、设备、人员、住房等等，都是涉及到大家切身利益的大问题，还有医院的发展建设问题，如发展远景、目标、经营管理方式方法等，都需要我们从大家的利益出发去创造性的解决问题，刘政委带领筹建组的同志们，在想方设法排忧解难，力争早日搬迁，这个时候更需要我们发扬求真务实的精神，把医院发展的大业，把大家关心的问题做好、做实、做细。而我们在家的同志也要理解党委，困难时期起表率作用，立足本职，发扬艰苦奋斗的优良传统，在创收比较困难的情况下，勇于创新工作思路，努力做好增收节支工作。党委一班人也会从自身做起，不搞铺张浪费，不搞以权谋私，把“深怀爱民之心、恪守为民之责，善谋利民之策，多办利民之事”自觉落实到医院的各项工作
医院保持共产党员先进性党课讲稿,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com四是发扬优良传统。要大力弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，脚踏实地、真抓实干，扎扎实实地解决存在的突出问题，扎扎实实地为人民群众谋利益。要坚持艰苦奋斗，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费、大手大脚。要坚持群众路线的工作作风，相信群众，依靠群众，坚决反对一切脱离群众和以权谋私行为，始终保持清正廉洁。医院现在处在特殊时期，摆在我们面前的困难很多，像资金、设备、人员、住房等等，都是涉及到大家切身利益的大问题，还有医院的发展建设问题，如发展远景、目标、经营管理方式方法等，都需要我们从大家的利益出发去创造性的解决问题，刘政委带领筹建组的同志们，在想方设法排忧解难，力争早日搬迁，这个时候更需要我们发扬求真务实的精神，把医院发展的大业，把大家关心的问题做好、做实、做细。而我们在家的同志也要理解党委，困难时期起表率作用，立足本职，发扬艰苦奋斗的优良传统，在创收比较困难的情况下，勇于创新工作思路，努力做好增收节支工作。党委一班人也会从自身做起，不搞铺张浪费，不搞以权谋私，把“深怀爱民之心、恪守为民之责，善谋利民之策，多办利民之事”自觉落实到医院的各项工作中。
下面，我要讲第三个部分，如何保持党员先进性。
一个党员就是一个个体，组合起来又是一个群体。作为个体，其先进性既要靠自身的努力，也离不开外部的环境和条件。作为群体，就更需要外部整体的管理和教育了。所以，坚持对党员的教育和管理，不断提高党员群体的素质和水平，是党的建设的一项重要任务，也是保持共产党员先进性的非常重要的条件。
我们首先说说党组织的教育管理方式。
教育、管理包含着多方面的内容。结合党员队伍的实际，必须采取多种措施、多种方式、多种途径加强党员的学习培训、日常管理、指导帮助，包括加强对于党员的政治监督和纪律检查，防止党员队伍中各种腐败现象的发生。而最重要的，应该是健全的制度和完善的机制。
制度是规范，是依据，是禁则，是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚，都规定得清清楚楚，人们就有了行为的规范和依据。坚持它，能得到肯定；违犯它，就要受到惩处。这样，就形成了一种机制———一种择优汰劣的机制、一种惩恶扬善的机制。按照这样的制度和机制办事，就像河水顺着堤岸流动，火车沿着轨道运行。共产党员的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成先进的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯。这样，不仅每一个党员的先进性有了保证，党的整体的先进性也有了保证。
从以往曲折坎坷的经历中，我们党充分认识到了制度建设的重要性。邓小平说：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。所以，加强党的执政能力建设，一定要首先在制度和体制上下功夫。保持共产党员的先进性，也一定要在制度和机制上下功夫。医院多年来实行了各项工作的全面考核，严格管理工作纪律，其目的也是要形成良好的管理机制，让人们在和谐、秩序、公正的氛围中去工作，调动积极性，对于日常管理，现在大家已经理解并接受了，但有些人遵规守纪还是没有形成自觉，需要时时监督。当然随着形势的发展和情况的变化，制度也有一些不完善的地方，还有待我们结合实际，做出更合理、更规范的修改，更好的调动大家的工作积极性。
当前，在制度建设上要努力形成两种制度和机制：一是择优汰劣的选拔制度和机制。共产党员作为先锋队的一员，应该是广大人民群众中的先进分子。这种先进性，在入口处就要严格把好关，坚持共产党员的标准，保证新入党党员的质量，防止不合乎党员标准的人进入。在党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣，保证党员干部队伍的高素质、高质量，坚决杜绝种种品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。要不断改进党员和干部的考查选拔机制，切实把真正优秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。入党、提拔，不是简单的选一个人、评价一个人的问题，而是一个具有广泛影响的政治导向问题，即引导大家向哪一个方向努力的问题。选一个好人，就会有更多的人愿意当好人；选一个坏人，就会冒出越来越多的坏人。所以，改进和完善入党、选拔的制度和机制，是保证共产党员质量和先进性的第一个关口。