概要:(三)密切党群关系,党的作风建设得到提高我们认真抓好党员干部的作风建设,党政班子成员认真遵守廉政准则,讲政治、讲大局、讲民主、讲奉献,保持了扎实、踏实、实干的优良作风。班子成员自觉履行职责,带好职工队伍,以对企业和职工高度负责的态度创造性地开展工作,在职工中树立了务实、廉洁的良好群体形象。班子成员经常深入班组参加政治理论学习、安全活动,与职工沟通思想,及时了解职工在生产、生活上遇到的困难,想职工之所想,急职工之所急,受到职工的普遍欢迎。几年来,厂部先后采取措施解决职工生活方面的难题,投资扩建了职工食堂、增添了通勤车辆,改善了职工住房条件,对职工关心的热点问题,做到了在思想上教育、工作上支持、行为上引导、感情上沟通,有效发挥党员责任区的作用,进一步密切了党群和干群关系,增强了企业的凝聚力。深入开展“四好”领导班子建设、党员干部“五带头”活动,充分发挥了广大党员干部的先锋模范和率先垂范作用,进一步促进了各级党组织的作风建设。(四)注重教育预防,党风廉政建设取得成效我们坚持标本兼治、综合治理的方针,围绕企业生产经营管理工作加强党风廉政建设,形成了一级抓
发电厂党委书记在党代会上的工作报告,标签:党代会报告,党代会工作报告,http://www.67jx.com(三)密切党群关系,党的作风建设得到提高
我们认真抓好党员干部的作风建设,党政班子成员认真遵守廉政准则,讲政治、讲大局、讲民主、讲奉献,保持了扎实、踏实、实干的优良作风。班子成员自觉履行职责,带好职工队伍,以对企业和职工高度负责的态度创造性地开展工作,在职工中树立了务实、廉洁的良好群体形象。班子成员经常深入班组参加政治理论学习、安全活动,与职工沟通思想,及时了解职工在生产、生活上遇到的困难,想职工之所想,急职工之所急,受到职工的普遍欢迎。几年来,厂部先后采取措施解决职工生活方面的难题,投资扩建了职工食堂、增添了通勤车辆,改善了职工住房条件,对职工关心的热点问题,做到了在思想上教育、工作上支持、行为上引导、感情上沟通,有效发挥党员责任区的作用,进一步密切了党群和干群关系,增强了企业的凝聚力。深入开展“四好”领导班子建设、党员干部“五带头”活动,充分发挥了广大党员干部的先锋模范和率先垂范作用,进一步促进了各级党组织的作风建设。
(四)注重教育预防,党风廉政建设取得成效
我们坚持标本兼治、综合治理的方针,围绕企业生产经营管理工作加强党风廉政建设,形成了一级抓一级,层层抓落实的惩治和预防腐败保障体系。一是全面落实党风廉政建设责任制。坚持《党风廉政建设责任状》、《廉洁自律承诺书》、《“三重一大”实施细则》、《领导干部个人重大事项报告、礼品礼金登记》和领导干部述职述廉等制度,促进了党风廉政建设各项工作任务的落实。二是开展党风廉政教育活动。通过学习“两个条例”、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《华电集团公司领导人员廉洁自律手册》,并开展“两个条例”知识测试、“反腐倡廉书画作品征集”、“我身边的廉政事迹”征文 、干部廉政知识考试、“家庭廉内助”等专题教育活动,加强了党员干部的廉政教育,自觉遵守廉洁自律的各项规定,进一步提高了党员干部拒腐防变的能力。三是我们采用“危险点分析方法”预防职务犯罪工作取得了良好的成效。我厂已经连续七年实现“四零”目标,并荣获华电集团公司纪检监察工作先进单位等多项荣誉。中央电视台对我厂预防职务犯罪的经验和方法进行了专题宣传报道。此方法在全国检察系统、大型国有企业及电力系统的预防职务犯罪工作中得到广泛推广。四是积极开展效能监察,加强源头治理工作。强化对物资采购、燃料管理、财务管理、废旧物资管理、大修技改工程等项目的监察,并加大对“权、钱、人、物”等重点领域和部门的监督检查,降低了生产成本,完善了企业管理制度,从源头上预防了腐败的滋生。
(五)紧密贴近职工,宣传思想工作扎实有效
近年来,我们针对电力体制改革的形势和企业生产经营工作的实际,围绕难点抓队伍,围绕热点抓思想,摸索出具有特色的思想政治工作“四三三”工作法,营造了良好的舆论氛围。一是建立三级思想政治工作网络,实行双向“一岗双责”制,使思想政治工作与生产经营工作有机融合。二是坚持不懈开展“三观”、“三德”教育。采取灵活多样的形式,引导职工弘扬传统美德,树立崇高理想。三是超前分析,跟踪调研,倾听职工心声,准确把握职工的思想动态,做到了理顺情绪,释疑解惑。四是围绕中心,开展一年一个主题的集中教育,在企业攻坚克难中集中了职工的聪明才智,激发了职工爱岗敬业的热情。五是加大宣传力度,树立良好企业形象。对内坚持正确的导向,发挥宣传舆论阵地的作用,采取网络、展示等直观形式,传递信息,振奋精神,鼓舞士气,营造氛围;对外借助“三级电力报”、华电杂志及华电网站,宣传企业成就、先进典型和经验作法。六年来,共有580多篇通讯报道稿件在各种媒体上刊发,树立起在社会上的良好形象。
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(六)突出全员参与,文明单位建设成绩喜人
六年来,厂党委坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,党政一心,齐抓共管文明单位建设,取得了较为突出的成绩。一是抓好文明单位的机制建设,成立了由党委统一领导、各部门分工协作的格局。党委与基层支部签订《文明单位建设及稳定工作责任状》,明确了文明单位建设的原则、目标和任务,加强了对文明单位建设的指导和管理,进一步完善了创建机制。二是坚持开展文明建设“细胞工程”。突出全员参与,提升创建水平,使“创建文明单位、文明班组、文明家庭、争做文明职工”活动成为职工素质工程的主线。每年,厂党政工联合评比表彰文明建设典型,开展捐资助学活动、献爱心活动,弘扬了先进的企业文化和精神风尚,提升了全员的文明素质。三是紧紧围绕企业中心工作,加大文明单位的创建力度。我们将三个文明建设任务与安全生产经营任务融为一体,有力地增强了职工的创建意识,在机组大修、煤炭储运和抢发电量过程中,不断充实创建活动内容,发挥导向作用,强化了对创建工作的过程管理,实现了企业三个文明建设的协调发展。
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