概要：第二个问题：工作怎么干什么工作都有规律可循，任何事物都有它内在的、必然的、本质的联系。共青团工作同样有规律，只有总结规律、探索规律、遵循规律，各项工作才能做到事半功倍，才能达到“四两拨千斤”的效果。如果我们找不到这个规律，或者说违背规律，那么结果是很惨的。共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，起着教育、引导、团结、带领青年的重要作用；作为国家政权的重要社会支柱，必须积极协助政府管理好青年事务；作为青年自己的主体组织，既要带领青年充分发挥生力军、突击队作用，又要反映青年的愿望和呼声。这就是共青团的职能和作用定位。基于这一职能和作用定位，团的工作要有全局观念、大局意识。比如说我市围绕社会主义新农村建设搞“一主三化”，转移就业工作就是落实“一主三化”的一项重要举措。全市团组织开展“青年创业者行动”，实施“万人计划”、“马口行动”，是团的一项中心工作，也是服务党政工作大局的具体化。训秋书记非常重视转移就业工作，年前专门在洪山广场召开外出务工青年的欢迎大会，为1000多名外出务工青年发红包，吃年饭，这就是大局。市委、市政府把今年定为“全民
书记在市共青团全委会议上的主持讲话,标签：工作会议主持词,会议主持词开场白,http://www.67jx.com第二个问题：工作怎么干
什么工作都有规律可循，任何事物都有它内在的、必然的、本质的联系。共青团工作同样有规律，只有总结规律、探索规律、遵循规律，各项工作才能做到事半功倍，才能达到“四两拨千斤”的效果。如果我们找不到这个规律，或者说违背规律，那么结果是很惨的。共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，起着教育、引导、团结、带领青年的重要作用；作为国家政权的重要社会支柱，必须积极协助政府管理好青年事务；作为青年自己的主体组织，既要带领青年充分发挥生力军、突击队作用，又要反映青年的愿望和呼声。这就是共青团的职能和作用定位。
基于这一职能和作用定位，团的工作要有全局观念、大局意识。比如说我市围绕社会主义新农村建设搞“一主三化”，转移就业工作就是落实“一主三化”的一项重要举措。全市团组织开展“青年创业者行动”，实施“万人计划”、“马口行动”，是团的一项中心工作，也是服务党政工作大局的具体化。训秋书记非常重视转移就业工作，年前专门在洪山广场召开外出务工青年的欢迎大会，为1000多名外出务工青年发红包，吃年饭，这就是大局。市委、市政府把今年定为“全民创业年”，我们青年创业者行动就是中心、就是大局；党员搞先进性教育，我们开展团员意识主题教育，这就是大局；和谐社会构建，我们开展青少年维权工作、预防青少年违法犯罪，这就是大局。所以我们做共青团工作一定要有全局观念、大局意识。在孝感区域范围内，团市委作出的决定、部署，全市上下一定要一盘棋，不能说你做你的部署，你提你的要求，我们还按原计划开展工作；不能说我唱民族唱法、你唱西洋唱法，我跳三步、你跳四步，我跳四步、你跳华尔兹。应该做到统一思想、统一步调，一盘棋，一个调。如果大家在工作的落实上有什么困难和问题，希望大家提出来，大家不提出来，就说明在基层能够落实。《党章》对中国共产党和共青团的关系进行明确阐述，共青团的地方各级组织在接受同级党委领导的同时，必须接受上级团委的领导，上级团组织对下级团组织不仅是业务指导关系，更是领导与被领导的关系，必须按照民主集中制的原则做到“四个服从”。大局意识、全局意识不仅是思想意识问题，更是个组织原则问题。共青团是个政治组织，应该讲政治，不讲政治、不讲组织原则就非常危险。从工作上讲，上下不一致，最终是吃亏不讨好，事情做得不少，但总是跟不上节奏、踏不上步点。
基于这一职能和作用定位，团的工作一定要有重点观念、品牌意识。“满天繁星不如一轮明月”、“伤其十指不如断其一指”。我们共青团手中资源并不多，在从行政化、机关化向社会化、市场化转轨过程中会有很多困难，怎样合理分配资源，是摆在我们面前的一个重大课题。怎样把有限的资源进行有效的整合，发挥最大的效力，这种观点要长期树立，不仅是共青团工作，其它工作要同样如此。西方管理学家提出的82法则，就是讲重点、讲品牌的问题。帕累托法则是指：在原因和结果，投入和产出，努力和报酬之间，产生一种不平衡的关系，往往80%的产出来自于20%的投入，80%的结果归结于20%的起因，80%的企业销售额来自于20%的顾客，80%的交通堵塞通常发生在20%的路口，20%的疾病和20%的人口会消耗80%的医疗资源，这就是我们管理学上的辩证法。这就告诉我们少的投入可能得到多的产出，少的努力可能取得大的成绩，这个20%决定一个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。这个法则的意义在于抓住事物的本质，要有所为有所不为。如果我们不能从琐碎的事情中摆脱出来，有可能会被这些事情所淹没。在工作中我们会遇到多次选择，选择就像一条河流，河流越宽，就越容易被淹死。因此在多项选择上，我们应该选择重点，用最大的精力关注最重要的事情，才是成功的关键。所以在我们的工作中，重点意识、品牌意识一定要有。近几年，我市的“青年创业者行动”、“青春飞扬”校园科技文化艺术节、“金色梦想”冬令营等开展得有声有色，在社会上有一定的知名度和影响，很能说明问题。
基于这一职能和作用定位，团的工作一定要有长远观念、战略意识。作为各级团组织，既要帮助解决青年最直接、最现实、最关注、最关心的问题，又要做好打基础、管长远、带根本性的工作。就业、创业、就学、维权都是近期要解决的工作，加强青少年思想道德教育、预防青少年违法犯罪等长远工作、打基础的工作也千万不能忽视。第一个方面，要重视机制建设，从整个国家来讲，各个方面的问题归根到底是机制体制的问题。对于我们共青团工作来讲，领导责任制、目标责任制、信息反馈机制、考评激励机制、机关管理机制、长效教育机制等等，都是机制建设的问题，都有规律可循，要逐步做到科学化、规范化。第二个方面，要重视能力建设，尤其是整合资源的能力。能力建设是长远观点、战略意识的一个重要方面。工作比较活跃、活力比较大、活动比较多的地方，整合资源的能力一定比较强。一年四季，看不到影，听不到声，死气沉沉，能说你有什么整合资源的能力？要争取各方面支持、实行部门联动，逐步做到社会化、市场化。县市区之间有许多经验可学，有先进更先进的经验，也有后进变先进的经验。第三个方面，重视自身建设。要进一步改善工作环境、工作条件、工作待遇，逐步做到信息化、现代化。既要抓机关，又要抓基层。信息化问题，我不多讲了。关于现化代，对于我们各级团组织来说，优化工作环境，有条件的地方，要配备公务用车、传真机、打印机、复印机，争取在工作环境、工作条件、工作待遇上都有所提高。要体现以人为本，实现机关干部素质上有提高、政治上有进步、待遇上有保障。要有经营意识、经营的本领，一些老团干曾经讲过，搞什么活动都要考虑资金的问题，看这项活动有没有经济效益，当然社会效益、政治效益是前提。团的自身建设涉及到人的问题、环境的问题、资金的问题，我们要多争取领导的重视，多开展一些活动，多建立一些感情，靠感情来争取社会各界的支持。