概要：公司成立营业部总经理竞争上岗领导小组，负责竞争上岗的组织领导和政策制定、解释工作。组 长：副组长： 成 员：下设营业部总经理竞争上岗办公室，负责竞争上岗的有关具体工作。主 任：副主任： 成 员：营业部总经理竞争上岗办公室设在公司党委组织部。三、报名条件（一）符合下列各项条件的公司员工，均可报名：1、现任公司职能部门、营业部总经理助理及以上职务人员或20**年7月底前担任或享受上述待遇的人员；公司功勋员工；近三年曾两次被评为公司优秀员工的人员。2、取得证券业从业资格；3、从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上，或者经济工作10年以上；4、具有大学专科及以上学历；上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
证券公司营业部总经理竞争上岗实施方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com公司成立营业部总经理竞争上岗领导小组，负责竞争上岗的组织领导和政策制定、解释工作。
组 长：****
副组长：**** ****
成 员：************************
下设营业部总经理竞争上岗办公室，负责竞争上岗的有关具体工作。
主 任：****
副主任：**** ****
成 员：************************
营业部总经理竞争上岗办公室设在公司党委组织部。
三、报名条件
（一）符合下列各项条件的公司员工，均可报名：
1、现任公司职能部门、营业部总经理助理及以上职务人员或20**年7月底前担任或享受上述待遇的人员；公司功勋员工；近三年曾两次被评为公司优秀员工的人员。
2、取得证券业从业资格；
3、从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上，或者经济工作10年以上；
4、具有大学专科及以上学历；