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公路管理处开展行风建设活动实施方案

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  实施方案   阅读:8837

概要:把握一个主题—扎实开展“奉献在交通——党员在线”主题活动,做到文明执法、文明服务,全力塑造养护系统良好形象,推动全市养护工作再上新台阶。勇夺“112线56.84km优质大修工程”称号,选树20名“优秀公路卫士”;创建“十佳养路工”、“十佳养护中心”;推出10个养护和管理党员示范岗,办成20件让群众满意的养护与管理的实事。公开一个承诺。5月底前要向社会进行公开承诺,并在新闻媒体的显著位置予以公示。承诺的主要内容如下: 1、确保重点旅游干线公路及市区出口路常年无坑槽,其它干线公路常年基本无坑槽。 2、加大公路养护和公路绿化美化力度,完成公路大中修工程122.2公里,工程优良率达到100%以上。实施红花绿叶工程244.5公里,完成新植路树210.6公里。 3、强化“以人为本”的服务理念,文明执法,文明服务,公路路政无“三乱”发生。 4、路政许可坚持便民原则,每十天集中受理一次,一般情况自受理之日起二十日内作出行政许可决定,特殊情况三十日内办结。不予许可的十日内书面答复,法律、法规另有规定的,依照法律、法规规定执行。 5、严

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把握一个主题—扎实开展“奉献在交通——党员在线”主题活动,做到文明执法、文明服务,全力塑造养护系统良好形象,推动全市养护工作再上新台阶。勇夺“112线56.84km优质大修工程”称号,选树20名“优秀公路卫士”;创建“十佳养路工”、“十佳养护中心”;推出10个养护和管理党员示范岗,办成20件让群众满意的养护与管理的实事。

公开一个承诺。5月底前要向社会进行公开承诺,并在新闻媒体的显著位置予以公示。承诺的主要内容如下:

    1、确保重点旅游干线公路及市区出口路常年无坑槽,其它干线公路常年基本无坑槽。

    2、加大公路养护和公路绿化美化力度,完成公路大中修工程122.2公里,工程优良率达到100%以上。实施红花绿叶工程244.5公里,完成新植路树210.6公里。

    3、强化“以人为本”的服务理念,文明执法,文明服务,公路路政无“三乱”发生。

    4、路政许可坚持便民原则,每十天集中受理一次,一般情况自受理之日起二十日内作出行政许可决定,特殊情况三十日内办结。不予许可的十日内书面答复,法律、法规另有规定的,依照法律、法规规定执行。

    5、严格执行国家关于运输鲜活产品“绿色通道”政策,确保“绿色通道”安全畅通。

    6、发生公路水毁,及时组织抢修,一般水毁抢修不断交,较大水毁3日内粗通。。

7、公路大中修工程施工原则上不断交,确需断交施工时,设齐标志标牌,提供绕行路线或便道,并提前在省级报刊上向社会公告。

行风建设监督举报电话为:2026941

突出两个重点。一是抓好行风建设,确保实现“争一保二”目标。二是抓好大中修工程管理工作,确保工程质量达到优良等级。

开展两项活动。一是干线公路安全畅通和中小修工程质量年活动。重点是解决好路阻路障、险方险段及危桥、标志标线、集贸市场、坑槽及其他影响公路安全畅通的病害等问题。二是中小修工程质量年活动。重点是解决中小修工程中工艺设备落后、机械不配套、不按规范施工、不讲科学不讲技术、人员综合素质低等问题,目标是从根本上解决中小修质量差、前边修后边坏的问题,全面提高中小修工程质量。

抓好三项工程。即红花绿叶工程、安保工程和廉政建设工程。红花绿叶工程建设的核心是效果,重点是如何再创新和提高。安保工程的重点是强调“以人为本”的服务理念,确保道路安全。廉政建设的重点是制度建设,以制度约束人,建设廉政高效的职工队伍和服务型机关。

    强化三个监督

    1、强化社会监督。聘请监督员不少于50名,其中人大政协代表30名,服务对象10名,参评单位5名,新闻纪检5名。要经常召开监督员会议,征求意见,改进工作。

    2、强化群众监督。公开举报电话,安排专人接听,在显著位置设置征求意见箱。对群众反映出来的问题和提出的意见,限期解决。做到条条有记录,件件有着落,事事有回音。

    3、强化内部监督。加大稽查力度,对超限检查站、流动检查站、路政人员执法流程(敬礼-文明用语-出示《行政执法证》-陈述违章-现场勘察-填写文书-文明用语)、有无乱收费、收费不开票等行为进行不定期检查。以暗查为主,问题严重的,给予严肃处理并通报全市。市支队对各大队的暗查每月不少于3次。各路政大队也要及时检查,发现问题及时解决,防止公路路政“三乱”现象发生。

    聘请监督员完成时间为5月底,其它落实时间为全年。

    采取三项措施

    1、制定和实施“六条”禁令,要求养护管理和路政人员必须遵照执行,违者给予纪律处分。颁发倡议书,倡议路政人员助人为乐,服务人民,扶危济困,奉献爱心,遵纪守法,见义勇为,语言文明,行为规范。特别是工作期间不饮洒做为一件大事抓,如发现工作期间饮洒,立即清除执法队伍。

    2、路政队伍建设实施末位淘汰制度。各单位要在年终对路政执法人员的业务技能、执法情况、群众投诉等全年工作进行综合评议,对末位人员予以淘汰。严格执行违规离岗,违纪待岗,投诉待岗制度。

    3、路政审批事项实行首问负责制、限时办结制度,方便车主和群众。

以上除第三点完成时间为5月底之前外,其余落实时间为全年。

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