概要：（二）通报意见和建议。通报了《中共甘孜州畜牧局党组20**年度民主生活会征求意见》、《领导班子党风廉政建设满意度测评情况》。《中共甘孜州畜牧局副县级以上领导20**年民主生活会征求意见建议》、《甘孜州畜牧局领导干部作风整顿建设活动满意度测评表》。www.67jx.com（三）实事求是开展批评与自我批评1、班子自我剖析和查找的问题 ①存在一定程度的因循守旧，需要不断适应新形势的变化，进一步在工作思路上创新，在工作方法上改进，提高各单位的执行力。如在分区发展战略上要敢于突出重点，整合资源，合理摆布资金、人力、物力。②研究重大问题不充分，需要多坐下来，解决一些具体问题，实际问题，对一些问题进行重点研究和重点突破。如局属各单位驾驶员这个特种行业的问题，对目标县制定详细的考核办法，兑现奖惩问题，对党团支持问题、以及涉及群众利益和利益分配问题等。③班子的核心作用和宏观调控力需要增强。④营造畜牧业发展的软环境上有待进一步改进。如在宣传畜牧业的力度上比较薄弱，需要加大对畜牧业基础产业的宣传，取得社会认同，营造有利发展环境。2、班子成员自我剖析和查找的问题阿
党组2017年度民主生活会情况汇报,标签：民主生活会发言,民主生活会发言提纲,http://www.67jx.com（二）通报意见和建议。通报了《中共甘孜州畜牧局党组20**年度民主生活会征求意见》、《领导班子党风廉政建设满意度测评情况》。《中共甘孜州畜牧局副县级以上领导20**年民主生活会征求意见建议》、《甘孜州畜牧局领导干部作风整顿建设活动满意度测评表》。 www.67jx.com
（三）实事求是开展批评与自我批评
1、班子自我剖析和查找的问题
①存在一定程度的因循守旧，需要不断适应新形势的变化，进一步在工作思路上创新，在工作方法上改进，提高各单位的执行力。如在分区发展战略上要敢于突出重点，整合资源，合理摆布资金、人力、物力。
②研究重大问题不充分，需要多坐下来，解决一些具体问题，实际问题，对一些问题进行重点研究和重点突破。如局属各单位驾驶员这个特种行业的问题，对目标县制定详细的考核办法，兑现奖惩问题，对党团支持问题、以及涉及群众利益和利益分配问题等。
③班子的核心作用和宏观调控力需要增强。
④营造畜牧业发展的软环境上有待进一步改进。如在宣传畜牧业的力度上比较薄弱，需要加大对畜牧业基础产业的宣传，取得社会认同，营造有利发展环境。
2、班子成员自我剖析和查找的问题
阿本：参加了局整建办安排的学习，进行了自学，作了约2万字的学习笔记，撰写了心得体会，作了交流发言。自己按照八个方面的良好风气、五风对照检查自己，结合同志们提出的意见建议，自己在作风方面主要存在以下几个问题。一是思想意识方面，对“三个代表”重要思想的科学内涵理解不透彻，实践不深入，对群众利益无小事”理解不全面。如在工作上注重广大农牧民利益，但解决“三农”问题、培育新农村支柱产业、增加农牧民收入方面办法不多，成效不显著；在本单位离退休干部、职工多，特别是乾宁种畜场、昌台种畜场职工收入低，困难多，他们当中需要解决的问题由于多方面原因没有全部得到圆满解决；在兽医体制改革过程中全州畜牧系统乡（镇）基层站半脱产工作人员遗留问题，一直没有得到很好解决，作为州局“一把手”，虽然随时都在强调各县要及时解决，但结果仍不理想。二是在学风方面，日常学习不够，用党的理论、市场经济理论来指导和驾驭畜牧业经济还存在差距。三是工作作风方面，工作方法有待进一步改进，工作深入细致程度不够，开拓创新意识有待进一步增强，在发展全州畜牧业经济的各项工作中，虽然也提出了一些新的工作思路和方法，但有时也存在“不求有功，但求无过”的思想，用“老办法”、凭工作经验对待新情况、新问题，缺少干大事、创大业的胆识和境界，创新意识有所淡化。在具体的行业管理和畜牧生产建设中，存在工作部署多，督促检查少，蹲点督办的更少，和走马观花、作风漂浮现象，特别是对项目实施过程的监管离国家的要求尚有一定的差距。四是在领导作风方面，虽然平时很注意搞好班子团结，和蔼对待中层干部，一切按程序和规章办事，但在处理具体事务中，有时出现工作方法简单，急于求成，遇事不冷静，对职工工作期望过高，因为达不到理想的效果，而对同事、下级批评多，表扬少，在一定程度上挫伤了积极性。有时在领导岗位上，遇到过多、过急、过于艰巨的矛盾时，存在绕道走，当“太平官”的思想。五是在生活作风方面，长期坚持廉洁奉公，清廉为民，但为了争取项目和投资，也存在着陪客吃饭，用公款购土特产品赠送有关部门，甚至存在超标准接待等现象，在近年为官中也收过少量的牛肉、酥油等物品。以上问题，究其原因有以下几个方面：一是宗旨观念有所淡化，认为自己党龄都30年了，在县级领导岗位上已任职20余年，有时产生了想松口气、歇歇脚的念头，遇到一些特别复杂、工作难度大、解决问题涉及面广、责任重大的工作，有求稳怕乱的想法。致使工作有时不够大胆，满足于完成上级领导交办的任务，满足于工作中不出现大的问题，这样就造成了具体工作行动中，与群众的实际愿望有差距，有时忽略了一些群众利益，没有做到随时随地自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。二是放松了理论学习和思想改造。认为自己在省委党校通过了2年的系统学习，其政治理论水平基本能够适应现实工作需要，造成了重工作轻学习的习惯。三是开拓创新意识淡化，工作方法达不到现代畜牧业发展管理的要求。自己长期在基层牧区工作，文化知识和专业知识欠缺，存在安于现状，不求有功，但求无过思想。在管理对象发生变化时，工作方法未得到及时调整。在事关全州畜牧业发展大局上有摸着石头过河的思想，开拓创新意识不强，对许多工作自己亲自顾问，没有有效激活全体畜牧工作者共同谋事谋发展的创新精神，在项目建设的管理上，注重了项目的争取，对项目建设过程还缺少全面的监控。四是对廉洁从政的理解不够准确。对社会上广泛流行的“逢年过节送点小礼品，土特产品”等行为放松了警惕。自己将从增强服务意识，践行党的宗旨；增强学习意识，提高执政能力；增强大局意识，努力开拓创新；增强民主意识，树立务实形象；增强自律意识，做到廉洁从政五个方面进行整改。