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在公司职工代表大会上的讲话

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  工会工作   阅读:8880

概要:各位代表,同志们:公司第八届职工代表大会第一次全体会议,在全体与会代表和同志们的共同努力下,圆满完成了各项议程,会议开得很好、很成功。会议期间,代表们认真审议并通过了公司经理所作的《行政工作报告》。大家一致认为,经理的《报告》实事求是地总结回顾了公司20**年所做的主要工作、取得的成绩和基本经验,客观分析了公司发展所面临的形势,明确提出了公司20**年工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作重点和对策措施,目标振奋人心,指导思想明确,工作目标具体,措施切实可行。在这次会议上,按照上级要求,公司党政领导班子成员就一年来的工作分别向大会做了《述职述廉报告》。同时表彰了20**年度做出突出贡献的先进单位和八个方面的十大标兵。在此,我代表公司党政领导班子,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向过去一年里,为公司生产经营、队伍建设和矿区稳定工作付出辛勤劳动、做出积极贡献的各位代表,并通过你们向奋发进取、务实创新、勤勤恳恳、埋头苦干、创优创效的广大干部职工,表示衷心的感谢和诚挚的敬意! 为了贯彻落实好本次职代会精神,促进全年生产经营和其它各项工作目

在公司职工代表大会上的讲话,标签:学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.com

各位代表,同志们:

公司第八届职工代表大会第一次全体会议,在全体与会代表和同志们的共同努力下,圆满完成了各项议程,会议开得很好、很成功。会议期间,代表们认真审议并通过了公司经理所作的《行政工作报告》。大家一致认为,经理的《报告》实事求是地总结回顾了公司20**年所做的主要工作、取得的成绩和基本经验,客观分析了公司发展所面临的形势,明确提出了公司20**年工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作重点和对策措施,目标振奋人心,指导思想明确,工作目标具体,措施切实可行。在这次会议上,按照上级要求,公司党政领导班子成员就一年来的工作分别向大会做了《述职述廉报告》。同时表彰了20**年度做出突出贡献的先进单位和八个方面的十大标兵。在此,我代表公司党政领导班子,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向过去一年里,为公司生产经营、队伍建设和矿区稳定工作付出辛勤劳动、做出积极贡献的各位代表,并通过你们向奋发进取、务实创新、勤勤恳恳、埋头苦干、创优创效的广大干部职工,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

为了贯彻落实好本次职代会精神,促进全年生产经营和其它各项工作目标的圆满实现,我讲三个方面的意见:

一、围绕实现“16125”工作目标,深入开展主题教育活动,统一思想,坚定信心

面对新形势、新任务、新要求,各单位要按照公司党委的统一部署,组织广大干部职工认真学习好、领会好公司八届一次职代会精神,广泛开展“面对‘十一五’,实现‘三提一和谐’”主题教育活动,统一思想、坚定信心、凝聚力量,为完成职代会确定的各项工作任务奠定坚实的思想基础。

一要认真分析形势,统一思想。经理在《行政工作报告》中,对公司当前的形势进行了全面透彻的分析。总的讲,是机遇大于挑战,希望胜过困难。近年来,经过广大干部职工的艰苦努力,公司已步入了良性发展轨道,企业综合经济实力、核心竞争能力明显增强。但是,我们也要清醒地看到前进道路上面临的各种困难和挑战。主要是企业发展速度、发展质量还不高;固定成本费用支出大幅上升;内部结构和生产要素有待整合优化;影响和制约企业改革、发展的内外部不和谐因素、不稳定因素、不确定因素增多。应当说,我们面临的形势仍然十分严峻,改革、发展、稳定的任务仍然十分艰巨繁重。全公司上下务必保持清醒头脑,统一思想认识,坚定不移地朝着既定的工作目标迈进。

二要辩证看待形势,坚定信心。20**年公司经济增长速度要达到10%以上,各单位普遍感到任务很重,压力很大。但是,逆水行舟,不进则退,我们决不能被困难所吓倒。要教育引导广大干部职工辩证地看待形势,既要看到存在的困难和不利因素,更要看到面临的机遇和有利条件;既要在战术上重视困难,更要在战略上藐视困难,审时度势,因势利导,趋利避害,化挑战为机遇,视差距为潜力,变压力为动力,坚定克服困难的信心,寻找克服困难的办法,采取克服困难的措施。坚决防止一味地在工作面前谈困难、任务面前讲条件、指标面前算死帐、责任面前找借口。要充分认识到,发展是解决一切问题的关键。只要我们坚持“发展是硬道理”,始终保持积极进取、奋发向上的精神状态,紧紧抓住发展这个第一要务,紧紧抓住难得的历史机遇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,就一定能够圆满完成今年的各项生产经营任务,促进公司持续有效较快协调发展。

三要充分认清形势,凝聚力量。在开展新一轮形势任务教育中,各单位要注重充实教育内容、丰富教育形式、创新教育载体,特别是要通过各级领导干部深入基层面对面地进行宣讲,引导广大干部职工做到“六个明确”,即明确“十一五”局和公司的发展目标、发展方向、发展条件和发展战略,明确局和公司发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升,努力构建和谐矿区的目标任务和要求,明确公司和本单位所面临的市场环境、发展的优势、机遇和亮点,明确完成公司明年承包指标的有利条件和困难因素,明确本单位今年生产经营收入增长10%的刚性和必要性,明确做好安全和稳定工作的极端重要性,使干部职工进一步认清形势,理清思路,明确目标,落实责任,层层传递压力,层层增强动力,层层激发活力,努力营造创新思维、创建精品、创造和谐的良好氛围,为今年生产经营、改革稳定及各项任务的完成和“十一五”的开局起步打好基础。

二、围绕实现“16125”工作目标,大力加强党建和思想政治工作,发挥优势,提供保障

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