概要：3、按照总公司20**年1号文件《**市公共汽车公司企业文化建设方案》精神，根据**区的特点，结合分公司实际，加强企业文化核心内容的探索和研究，努力挖掘具有本单位特色的企业文化。总之，我们要按照总公司工会的要求，紧紧围绕分公司的中心工作，服务大局，突出维护职能，全心全意的依靠全体职工，为圆满完成06年的工作任务而努力奋斗。 二0XX年三月 **分公司二0XX年职工教育培训计划 为认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，为完成06年工作任务，围绕公司的中心工作，创建学习型企业，激励职工立足本职，爱岗敬业，进一步提高职工的政治素质和业务能力，根据总公司要求，制定分公司职工教育计划。一、 成立教育培训领导小组组 长：***副组长：*** ***成 员：各部门负责人二、 教育培训内容1、加强法律知识教育，增强职工法制观念，提高职工遵章守纪的自觉性。2、加强职业道德教育，提高职工素质，树立公交形象，打造公交品牌。3、创建学习型企业，开拓创新教育，增强职工的凝聚力和向心力，增强职工的团队精神，增强职工市场竞争意识和创新意识。4、加强岗位
公交公司2017年工会工作意见,标签：学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.com3、按照总公司20**年1号文件《**市公共汽车公司企业文化建设方案》精神，根据**区的特点，结合分公司实际，加强企业文化核心内容的探索和研究，努力挖掘具有本单位特色的企业文化。
总之，我们要按照总公司工会的要求，紧紧围绕分公司的中心工作，服务大局，突出维护职能，全心全意的依靠全体职工，为圆满完成06年的工作任务而努力奋斗。
二0XX年三月
**分公司
二0XX年职工教育培训计划
为认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，为完成06年工作任务，围绕公司的中心工作，创建学习型企业，激励职工立足本职，爱岗敬业，进一步提高职工的政治素质和业务能力，根据总公司要求，制定分公司职工教育计划。
一、 成立教育培训领导小组
组 长：***
副组长：*** ***
成 员：各部门负责人
二、 教育培训内容
1、加强法律知识教育，增强职工法制观念，提高职工遵章守纪的自觉性。
2、加强职业道德教育，提高职工素质，树立公交形象，打造公交品牌。
3、创建学习型企业，开拓创新教育，增强职工的凝聚力和向心力，增强职工的团队精神，增强职工市场竞争意识和创新意识。
4、加强岗位技能培训，开展岗位练兵活动，提高职工讲学习，比技术，钻业务的自觉性。
三、教育培训方式
采取集中培训和班组学习相结合的方式，充分发挥班组长和工会小组长的作用，以学习先模事迹村料，请专家授课，看专题片，岗位练兵，开展知识竞赛活动等形式，在职工中努力营造讲学习、比技术氛围，确保教育效果。
四、要求
1、各部门要高度重视，充分认识创建学习型企业的重大意义，在分公司组织集中培训学习的基础上，各部门、班组要组织好学习。
2、学习期间，各部门、班组严格考勤，考勤情况、学习情况与经济挂钩。
二0XX年三月
二0XX年职工教育培训计划表
时间
教 育 内 容
参加人员
负责人
3月
学习六届六次职代会*总经理工作报告，观看爱国教育纪实片
全体职工
***
4
至
6
月