概要：公交分公司二0XX年工会工作意见 为认真贯彻落实总公司工会《二0XX年工作意见》，积极支持和配合公司改革发展的总体部署，全面完成上级布置的工作任务和目标，结合分公司实际，制定工会工作意见如下：一、 工作目标按照总公司工会的要求，努力实现一个目标，把工会组织建设成“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政认可、职工信赖”的职工之家。突出两个重点，一是突出维护职能，二是加强工会组织建设。规范三项民主管理制度，一是职代会制度，二是厂务公开制度，三是平等协商、签定集体合同制度。增强四种意识，一是大局意识，二是责任意识，三是服务意识，四是创新意识。开展好五项活动，一是职代会星级创建活动，二是安康杯劳动竞赛活动；三是创建学习型企业，争做知识型职工，四是扶贫帮困送温暖活动，五是开展好精神文明和企业文化建设活动。二、 加强职工教育，提高队伍素质根据总公司工会要求，分公司将组织全体职工认真学习**总经理在*届*次职工代表大会上所作的工作报告和公司各项规章制度。积极向职工做好工资集体协商的宣传工作，加大对《工会法》《劳动法》《公司法》和《女职工权益保护法
公交公司2017年工会工作意见,标签：学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.com公交分公司二0XX年工会工作意见
为认真贯彻落实总公司工会《二0XX年工作意见》，积极支持和配合公司改革发展的总体部署，全面完成上级布置的工作任务和目标，结合分公司实际，制定工会工作意见如下：
一、 工作目标
按照总公司工会的要求，努力实现一个目标，把工会组织建设成“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政认可、职工信赖”的职工之家。突出两个重点，一是突出维护职能，二是加强工会组织建设。规范三项民主管理制度，一是职代会制度，二是厂务公开制度，三是平等协商、签定集体合同制度。增强四种意识，一是大局意识，二是责任意识，三是服务意识，四是创新意识。开展好五项活动，一是职代会星级创建活动，二是安康杯劳动竞赛活动；三是创建学习型企业，争做知识型职工，四是扶贫帮困送温暖活动，五是开展好精神文明和企业文化建设活动。
二、 加强职工教育，提高队伍素质
根据总公司工会要求，分公司将组织全体职工认真学习**总经理在*届*次职工代表大会上所作的工作报告和公司各项规章制度。积极向职工做好工资集体协商的宣传工作，加大对《工会法》《劳动法》《公司法》和《女职工权益保护法》的学习；协助行政做好对职工的职业技能培训，采取召开职工大会、例会、读书会、专题培训班、公交报、专家授课、看录像、知识竞赛等形式对职工进行教育学习，在职工中努力营造讲学习，比技术的良好氛围，把职工素质提高到一个新的水平。
三、 加强民主管理，落实维护职能
1、积极支持和推动公司深化改革。在企业改制中，力争做到“宣传教育到位，源头参与到位，运作程序到位，劳动关系到位。
2、完善职代会制度，落实五项职权，认真贯彻《山东省企业职工代表大会条例》，一是按照规定每年召开一次职代会，认真履行好职代会赋予的职权，努力提高职代会质量，二是扎实开展星级职代会创建活动，严格对照职工代表大会星级创建活动优秀标准，配合总公司工会迎接省总的复查工作，三是做好今年职代会的换届选举工作。
3、继续抓好厂务公开和民主管理工作，进一步规范和完善厂务公开工作，不断向企业生产经营、安全服务、物资采购等管理领域的深度和广度延伸，使厂务公开工作始终在职工的广泛参与和监督下健康发展。
4、进一步健全和完善《集体合同》在执行过程中的监督检查力度，对《集体合同》履行过程中出现的问题要及时加以解决，切实维护职工的合法权益。
5、建立和完善工资集体协商制度，努力做好职工的宣传和引导工作，增强工资集体协议书的针对性和实效性，确保分公司工资集体协议书的签定和落实。
6、继续搞好送温暖活动，深入一线职工，熟悉掌握困难职工的详细情况，为困难职工排忧解难。
四、围绕中心工作，开展竞赛活动
为确保票款收入和各项指标的完成，结合分公司《创建市道路运输系统文明行业》和《安康杯》竞赛活动实施意见，在驾驶员、站务员、修理工中开展争创“四个第一”竞赛活动，并组织职工深入开展技术培训、技术比武和岗位练兵活动。
五、开展群众性精神文明创建活动，加强企业文化建设
按照《公司管理工作考核细则》的要求，积极组织职工开展各项活动，积极宣传先进模范人物事迹，充分发挥先模人物的榜样示范作用，大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的劳模精神，在职工中掀起学习劳模，争当先进工作者的热潮，积极组织参加总公司工会组织的各项活动。组织职工开展篮球、扑克、象棋、登山、钓鱼、跳棋、参观旅游等活动，推动企业文化建设，增强职工的凝聚力和向心力。
六、加强女职工自身建设，提升女职工队伍素质
1、采取不同形式组织女职工学习法律法规及新实施的《妇女权益保护法》，认真配合好总公司工会做好省总关于开展“幸福杯”女职工权益保障知识答卷活动。
2、鼓励女职工不断开拓进取，并开展以“创业、创新、创造”为主题的“巾帼建功”活动。
3、做好对女职工的查体工作。积极做好计划生育工作，主动接受上级主管部门的业务指导、检查和考核工作，及时准确地向上级主管部门报送有关报表。
七、提高工会履行职责的能力和水平，加强工会自身建设
1、注重工会信息管理，按时向总公司工会报送有价值、有创新的工会信息，及时上交会费。
2、加强班组建设。抓好班组建设是一项经常性工作任务，根据分公司各班组的实际情况和特点，有针对性的开展各种竞赛活动，有计划的制定对班组长的培训，把班组建设成为职工学习知识，钻研技术、参与民主管理，促进分公司发展的阵地。