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优秀部门及员工评选方案

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  企业管理   阅读:8933

概要:奖励属性:组织奖(如与总部奖励冲突,可得荣誉,不作物质奖励)。评选标准:(1)符合《珍奥服务站装修手册》、《珍奥服务站管理手册》的各项指标要求;(2)地面、墙面、展架干净整洁;(3)对顾客服务周到、热情,顾客满意率在95%以上;(4)无顾客投诉; 奖品设置:奖励价值4850元的离子水机一台。3、优秀讲座专家奖2名评选范围:专家组成员奖励属性:个人奖评选标准:(1)在公司工作半年以上;(2)无投诉事件,与顾客、员工关系融洽,善于转顾客介绍;(3)曾经参与过全省或者全国专家互动(讲座和咨询);(4)担当过员工和新聘专家的产品知识培训;上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 下一页

优秀部门及员工评选方案,标签:工商企业管理,企业管理培训心得,http://www.67jx.com
奖励属性:组织奖(如与总部奖励冲突,可得荣誉,不作物质奖励)。

评选标准:

(1)符合《珍奥服务站装修手册》、《珍奥服务站管理手册》的各项指标要求;

(2)地面、墙面、展架干净整洁;

(3)对顾客服务周到、热情,顾客满意率在95%以上;

(4)无顾客投诉;

     奖品设置:奖励价值4850元的离子水机一台。

3、优秀讲座专家奖2名

评选范围:专家组成员

奖励属性:个人奖

评选标准:

(1)在公司工作半年以上;

(2)无投诉事件,与顾客、员工关系融洽,善于转顾客介绍;

(3)曾经参与过全省或者全国专家互动(讲座和咨询);

(4)担当过员工和新聘专家的产品知识培训;

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