概要：（7）对上级指令能及时、圆满完成；（8）能圆满完成上级领导交办的其他工作；（9）全年人员流失率在20%以内；（10）积极参与员工培训，并指导其提高；奖励办法：奖励现金500元人民币/人6、优秀办事处经理奖3名评选范围：全省各办事处经理奖励属性：个人奖评比标准：（1）在公司有一年（含）以上工作经历，从事领导工作半年以上；（2）有较强的团队管理能力，在员工心目中有良好的管理者形象；（3）能完成20**年度省公司要求的包括销售在内的各项工作任务；（4）能很好地理解和实施省公司各项企划方案；（5）在20**年度所在办事处员工管理有序，无各方面不良事件发生；（6）在20**年度所在办事处内部管理体系建设收效明显；上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 下一页
优秀部门及员工评选方案,标签：工商企业管理,企业管理培训心得,http://www.67jx.com（7）对上级指令能及时、圆满完成；
（8）能圆满完成上级领导交办的其他工作；
（9）全年人员流失率在20%以内；
（10）积极参与员工培训，并指导其提高；
奖励办法：奖励现金500元人民币/人
6、优秀办事处经理奖3名
评选范围：全省各办事处经理
奖励属性：个人奖
评比标准：
（1）在公司有一年（含）以上工作经历，从事领导工作半年以上；
（2）有较强的团队管理能力，在员工心目中有良好的管理者形象；
（3）能完成20**年度省公司要求的包括销售在内的各项工作任务；
（4）能很好地理解和实施省公司各项企划方案；
（5）在20**年度所在办事处员工管理有序，无各方面不良事件发生；
（6）在20**年度所在办事处内部管理体系建设收效明显；
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