概要：回想当时的情景，当你踏上断桥，在同伴的鼓励声中勇敢的向前迈出的时候，你才发现，原来距离并不是那样的遥远，困难并不是那样难以逾越。很多时候，困难都是自己想象的，想得越多，束缚你的绊索就越多，只有抛开杂念，看准目标，只考虑如何做成的方法，而不要去想做不到的理由，就一定会成功！鳄鱼潭的游戏是在下午进行的，经过了上午的训练，每个人都有了不同的感知事物的方法，教练率领我们两个队的人马，在鳄鱼潭会合，开始我们的“拯救行动”。（鳄鱼潭效果图）鳄鱼潭如图所示，两个队分列两旁，各有一块木板（用红色表示），中间是石礅，中间蓝色石礅的中央还有一块木板。要求每个队用最短的时间将所有人运到彼岸，规则是，每个石礅上只能站两个人，且必须通过木板联接的石礅上经过。如有人或木板掉入水中，则退回起始点，奖励是哪个队用的时间少，运过去的人多，则得分高。游戏开始：只见两队人员争先恐后抢占有利地形，很快，除中间蓝色石礅外，两边的石礅上都站满了规定的人数。这时问题出现了，不管两队人员怎么想办法，谁都没法再前进一步。原来，石礅的排列与中间木板的摆放是有机关的，中间与两边的距离是两方用自己的木
竞争与合作－－体验式拓展培训的启发,标签：员工培训内容,新员工培训,http://www.67jx.com回想当时的情景，当你踏上断桥，在同伴的鼓励声中勇敢的向前迈出的时候，你才发现，原来距离并不是那样的遥远，困难并不是那样难以逾越。很多时候，困难都是自己想象的，想得越多，束缚你的绊索就越多，只有抛开杂念，看准目标，只考虑如何做成的方法，而不要去想做不到的理由，就一定会成功！
鳄鱼潭的游戏是在下午进行的，经过了上午的训练，每个人都有了不同的感知事物的方法，教练率领我们两个队的人马，在鳄鱼潭会合，开始我们的“拯救行动”。
（鳄鱼潭效果图）
鳄鱼潭如图所示，两个队分列两旁，各有一块木板（用红色表示），中间是石礅，中间蓝色石礅的中央还有一块木板。要求每个队用最短的时间将所有人运到彼岸，规则是，每个石礅上只能站两个人，且必须通过木板联接的石礅上经过。如有人或木板掉入水中，则退回起始点，奖励是哪个队用的时间少，运过去的人多，则得分高。游戏开始：只见两队人员争先恐后抢占有利地形，很快，除中间蓝色石礅外，两边的石礅上都站满了规定的人数。这时问题出现了，不管两队人员怎么想办法，谁都没法再前进一步。原来，石礅的排列与中间木板的摆放是有机关的，中间与两边的距离是两方用自己的木板石无论如何也够不到的，怎么办呢？每个人各抒己见，开始争吵起来，争吵无果，这时对方队长显示出了自己的大将风度和宽广胸怀。他用自己的木板将中间的木板往我方退了过来（到虚线处），这样我们就可以搭在中间的木板上顺利通过并占领中间的制高点，然后我们再把木板推到他们的一方，让他们的人也到中间的石礅上。这时又有新的问题出现了，虽然我们的木板可以继续往对方的方向延伸，但石礅上人数的限制，使我们还是无法前进，又得需要两方的合作与让步，原来站满人的石礅必须减少一个，彼此才能共同前进，又是一番围绕利益的争吵，经过双方的协调，终于彼此将第一个队员送到安全地带，接着是两个、三个，这时时间到。在规定的时间内，我们只输送了三名队员。太多的时间浪费在了争吵上，浪费在过度维护自己的利益上，游戏并不圆满。
教练把我们叫到一起，问我们觉得做的怎么样，每个人都没有表态，教练说：这个游戏注重的是什么？你们的主要任务是什么？你们做到了吗？一连串的问题使我们恍然大悟。我们太注重个人利益了，太自私。太想胜过对手而得高分。竞争意识有了，合作却少了，结果是两败俱伤。这就如我们家电商场两个品牌之间的竞争，中间的木板就是我们的顾客，如果我们互不让步，拼命竞争，甚至恶意竞争，导致的结果是谁都得不到生意，反而使自己的毛利降低，保证不了我们的正常收益，甚至亏本。在竞争中共存，在合作中谋利，这才是我们真正的目的。鳄鱼潭的教训值得我们每个人反思！
下午还进行了孤岛求生的项目，他需要的也是我们的沟通意识。在自己的大团队里，要了解兄弟部门的任务，要掌握和兄弟部门的联系，公司的利益是要靠所有人的努力来实现的，如果只是自己部门的单打独斗，闭门造车，将会错过无数大好时机，自己最后也是白忙一场，作无用功。
工作不是守株待兔的遐想，不是消极的自我陶醉，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值，这也是拓展培训以亲身体验的方式要告诉我们的。拓展培训，为我们增添一段新的故事，让我们亲手写下得与失、乐与悲、泪与梦，纵有创伤不退避。让我们在体验中学习，在学习中改变。
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20**-10-29