概要:新机制 新农民 新天地——ls区开展新型农民技能培训工作纪实(1)【画面】日益缩小的农田、拆迁中的农居、离乡进城的农民,火车站拥挤的人群,城市工地的绞手架。【解说】据资料统计,我国务工农民在第二产业从业人员中占57.6%,在第三产业中占52%,在加工制造业中占68%,在建筑业中占80%。目前农民人均纯收入中工资性收入已占1/3以上。在ls区,从事第二三产业的务工农民已经占到70%以上。他们主要分布在环境卫生、特色农业、园林绿化、餐饮娱乐、旅游营运、物业管理、加工制造及建筑服务等行业。(67jx.com本段出字幕,请依次敲入。)【画面】中央、省市、区农村工作会议,宣传材料、横幅,区领导现场办公场景。道路施工、园林绿化、茶场采茶等现场镜头。【解说】实施农村劳动力转移培训工程,提高农民务工技能,增强农民转产、转岗就业的能力,加快新型农民队伍建设,已经成为解决“三农”问题的重要途径。适应新的形势需要,ls区创新培育机制,突破技能培训的障碍,提高劳动者的就业能力和技术素质,培育了一批适应经济发展需要的新农民,使他们走上了就业和自主创业的道路,为新农村的发展
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——ls区开展新型农民技能培训工作纪实
(1)
【画面】日益缩小的农田、拆迁中的农居、离乡进城的农民,火车站拥挤的人群,城市工地的绞手架。
【解说】据资料统计,我国务工农民在第二产业从业人员中占57.6%,在第三产业中占52%,在加工制造业中占68%,在建筑业中占80%。目前农民人均纯收入中工资性收入已占1/3以上。
在ls区,从事第二三产业的务工农民已经占到70%以上。他们主要分布在环境卫生、特色农业、园林绿化、餐饮娱乐、旅游营运、物业管理、加工制造及建筑服务等行业。(67jx.com本段出字幕,请依次敲入。)
【画面】中央、省市、区农村工作会议,宣传材料、横幅,区领导现场办公场景。道路施工、园林绿化、茶场采茶等现场镜头。
【解说】实施农村劳动力转移培训工程,提高农民务工技能,增强农民转产、转岗就业的能力,加快新型农民队伍建设,已经成为解决“三农”问题的重要途径。
适应新的形势需要,ls区创新培育机制,突破技能培训的障碍,提高劳动者的就业能力和技术素质,培育了一批适应经济发展需要的新农民,使他们走上了就业和自主创业的道路,为新农村的发展拓展出一片新天地。
【出片名】新机制新农民 新天地
(2)
【画面】一组城市建设的画面,一组生产建设的画面,一组特色农业生产的画面,大海、沙滩、山影、渔船,海浪追逐、海水拍岸。
【解说】在市场经济建设的洪流中,ls区地处改革开放的前沿,城市化建设和产业结构调整的速度之快,超乎人们的想象。转眼间,靠山吃山、靠海吃海的农村经济模式受到巨大冲击,传统作业方式迅速向新的产业、新的行业和新的工种转变。
农民的文化素质和技能水平受到新的挑战,大规模开展农村劳动力技能培训,提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,成为农民的迫切需要。
【采访】农民甲:ls区旅游业发展很快,农家宴前景很好,想开餐馆俺不会烧菜。农民乙:ls区特色农业有市场,像种茶、种灵芝,但俺没技术。
【画面】区委办公会议、区农村工作会议场面,新农村建设精神传达现场,《意见》特写镜头一组,学习镜头一组。
【解说】在新的形势下,ls区审时度势,及时作出了构筑大职业技能培训机制,全面培育适应新农村建设需要的新农民的工作部署,以促进劳动力充分就业和增加群众收入为目标,加大政策和资金扶持力度,大力推动素质就业工程,采取职业技能培训、实用技术培训、转岗培训和创业培训等有效措施,加快了新农民队伍建设的速度。
【采访】分管区领导:新农民的培育是农村发展的客观需要。十六届五中全会立足新的发展实践,作出了建设新农村的重大战略部署。建设新农村首先要培育一批适应发展需要的新农民。新农民的培育应该是一个系统的工程,我们建立了一个适应新农村建设和新农民成长的新机制。
【画面】劳动保障、农林、海洋、教育、工会、妇联等职能部门工作场地,街道办事处,创业大厦、孵化基地。工厂飞速运转的机器,穿梭的工作人员。
【解说】这个新机制就是大职业技能培训机制,它是全区各职能部门相互联动的新机制。在这个机制下,ls区对教育培训资源进行整合,统一规划、统一管理,形成了集分类指导、严格培训、加强考核、强化监督、完善评估和指导就业一条龙服务的技能培训系统。这个系统如一个强大的孵化器,培训工作的每个环节都是这个孵化器上的一个零部件,一个强有力的保障,为新农村的建设努力地孕育着新的活力。
【画面】物流运输车辆,金融押运车辆,公交车辆,路上行人的脚步,金融部门及其工作场景。
【解说】经费投入是润滑剂。区政府设立促进就业专项基金1100万元,职业技能培训费用由政府补贴从该专项资金中列支。根据劳动者的年龄和选择的培训专业内容类别,农村劳动力参加培训和鉴定费用,70%-100%由政府负担。
【画面】街道成人教育中心、职业学校、社会培训机构等职业技能培训机构,学员学习的场面。
【解说】培训资源是发动机。区政府采取整合现有教育培训资源、引进培训机构等方式,认证16家职业技能培训机构,形成了以区就业训练中心为主体,以街道成人教育中心、职业学校、社会培训机构为辅助的多层次、多领域的培训网络。
【画面】劳动保障、监察、财政、审计等部门,工作指南,人员办公场景。
【解说】培训规划是方向盘。区政府建立了考核、监督、评估三大机制。由区劳动保障部门负责培训的指导、组织、检查和考核工作,确保培训取得实效;由监察、财政、审计等部门负责对培训经费的管理和拨付工作的监督检查,明确培训补贴投入的方向;由劳动保障部门对培训资质和培训成果进行评估,确保培训结果真实可靠。