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“六好”团支部竞赛活动方案

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  活动策划方案   阅读:8170

概要:“六好”团支部竞赛活动方案关于开展“六好”团支部竞赛的方案 各团支部: 20**年,集团各行各业面临材料紧、能源紧、人力紧、产品过剩的“三紧一过剩”竞争局面,以鞋和轮胎为代表的制造加工行业,将面临更加严峻、更加残酷的市场挑战。集团政治经济会议上,党委对优秀团委、团支部及团干部进行表彰奖励,这既是党委对青年工作的肯定,同时,也对我们提出了新的更高的要求。为了带领广大青年继续发挥好主力军和突击队作用,通过提高团支部的工作质量带动三个质量提高,借东风夯实团的工作基础,使基层青年工作形成“比学赶帮超”的好风气,实现百花齐放的新局面,团委决定在各车间部门开展“六好”团支部竞赛。 一、竞赛时间: 20**年3月——12月 二、竞赛内容 1、队伍建设好 团支部要把“领导放心、青年满意”作为工作的标准,要在总公司团委的带领下,针对质量年企业生产经营的重点、难点问题,积极提建议,提思路,带领青年投身岗位竞赛、成本管理、市场化承包、诚信管理等各方面的工作,提质量、降成本、促创新。团支部成员要按照汪总裁“领导骨干做样子,一级带

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“六好”团支部竞赛活动方案

关于开展“六好”团支部竞赛的方案

    各团支部:
     20**年,集团各行各业面临材料紧、能源紧、人力紧、产品过剩的“三紧一过剩”竞争局面,以鞋和轮胎为代表的制造加工行业,将面临更加严峻、更加残酷的市场挑战。集团政治经济会议上,党委对优秀团委、团支部及团干部进行表彰奖励,这既是党委对青年工作的肯定,同时,也对我们提出了新的更高的要求。为了带领广大青年继续发挥好主力军和突击队作用,通过提高团支部的工作质量带动三个质量提高,借东风夯实团的工作基础,使基层青年工作形成“比学赶帮超”的好风气,实现百花齐放的新局面,团委决定在各车间部门开展“六好”团支部竞赛。
    一、竞赛时间:
    20**年3月——12月
    二、竞赛内容
     1、队伍建设好  团支部要把“领导放心、青年满意”作为工作的标准,要在总公司团委的带领下,针对质量年企业生产经营的重点、难点问题,积极提建议,提思路,带领青年投身岗位竞赛、成本管理、市场化承包、诚信管理等各方面的工作,提质量、降成本、促创新。团支部成员要按照汪总裁“领导骨干做样子,一级带着一级干,一级做给一级看”的要求,端正工作作风,以身作则,深入青年中间,要求青年做到的,自己首先做到、做好。要树立为青年服务的思想,了解青年、关心青年,积极帮助团员青年解决工作生活的实际问题,要为企业发现好的青年人才,通过稳定青年来稳定企业的员工队伍。
     团支部成员要热爱团的工作,团结向上、分工明确,要在工作、生活、学习等各个方面走在青年前列,为青年做出榜样和表率,要勇于创新,甘于奉献。团支部成员要实行岗位责任制,对于不发挥作用或发挥作用不好的支部成员要及时调整,要经民主选举,使集团表彰的创新能手、质量标兵走到团的队伍中来,充实团的工作力量。
     2、竞赛质量好  总裁指出“团的工作是最有生机活力的工作,只有和市场工厂实际结合好,团的工作才能开展好”、要求团委组织“同工种,跨行业、跨车间比赛,提高技能,树好正气,体现岗位是市场,竞争在机台。” 团支部要把开展岗位竞赛作为工作的首要任务,把企业的难点作为岗位竞赛的重点,结合集团党委《关于开展“质量年”岗位竞赛的活动方案》要求,继续用好岗位竞赛这种最能体现政治工作的威力和作用,体现政治工作的创造性和创新性的形式,扎实有效的把各项工作做好。
    各级团干部要深入一线,结合本行业、本单位的特点,在学技能、练绝活上认真抓、认真做,“培养一批学技能、练绝活的能手,通过培养技术过硬的操作能手,来保证我们的产品质量”。要以开展多少竞赛,实现多少创新项目,解决多少产品质量问题,创出多少在本单位、本行业领先的优秀操作法和工艺新标准等内容作为考核竞赛质量的尺子,真正通过岗位竞赛锻造一支高水平的技工队伍,增强企业竞争力。
     3、创新效果好  **企业的大创新观包括政治创新、管理创新、工艺技术创新以及体制机制创新等。每一个上进的**青年都能在**找到创新的位置,通过创新体现人生的价值,实现人生的梦想。
     各团支部要以**市场创新理论为指导,积极营造氛围,广泛发动广大骨干员工进行破坏性创新,在群众性文化理念创新方面,在市场化岗位竞赛创新方面,在诚信管理、市场化承包等管理方法创新方面,在新产品、新工艺、新配方、新设备、新材料等工艺技术的创新方面,大胆突破,提高企业的综合竞争力。总之,要让员工认识到只有创新,企业才能生存和发展;只有创新,才能战胜不利因素,取得竞争胜利;只有创新,才能适应市场变化,做大做强**名牌。可以通过每名团干部“承包”几名青年,帮助青年的学习和生活;通过“结对”,使岗位能手、技术标兵与新工人结对等方法,督促广大员工提技能、练绝活等等,使团支部真正发挥好企业与员工的纽带作用。
     4、服务职能好  团的主要职能就是服务,对上服务企业中心工作,党政领导想什么,团员青年干什么,企业哪里有困难,团组织带领青年冲到哪里;对下服务青年,有针对性的开展青年喜闻乐见的教育培训、岗位竞赛、文体活动,搭建平台让青年展示才华,为企业发展举荐人才。团支部在质量年中,要创新工作思路,创新工作方法,形成争先进、比贡献的良好氛围,要发挥青年突击队在“急、难、险、重”任务面前勇于承担,敢打硬仗,能打胜仗的作用;要发挥青年文明号“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”优秀作风,展现当代青年的精神风貌,创建领导满意、青年满意的“双满意”团支部。

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