概要：在省级文明单位授牌仪式上的讲话各位领导、同志们：今天，**市委宣传部和集团公司党委共同在我矿举行“省级文明单位”授牌仪式。这是我们**煤矿8000名职工家属的光荣和自豪，是我矿政治生活中的一件大喜事。在此，我代表矿党委、矿行政向前来参加授牌仪式的市委宣传部、文明办的领导，向集团公司领导和集团公司宣传部领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢；向多年来关心、支持我矿文明创建工作的各级领导表示诚挚的敬意和感谢！多年来，我们一直致力于文明矿创建不放松，始终作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效措施，坚持与时俱进的精神，不断创新思路，加大力度，推动了文明创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制，并以创建学习型企业为着力点，努力提高职工队伍整体文明素质，做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人，大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时，按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个
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在省级文明单位授牌仪式上的讲话
各位领导、同志们：
今天，**市委宣传部和集团公司党委共同在我矿举行“省级文明单位”授牌仪式。这是我们**煤矿8000名职工家属的光荣和自豪，是我矿政治生活中的一件大喜事。在此，我代表矿党委、矿行政向前来参加授牌仪式的市委宣传部、文明办的领导，向集团公司领导和集团公司宣传部领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢；向多年来关心、支持我矿文明创建工作的各级领导表示诚挚的敬意和感谢！
多年来，我们一直致力于文明矿创建不放松，始终作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效措施，坚持与时俱进的精神，不断创新思路，加大力度，推动了文明创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制，并以创建学习型企业为着力点，努力提高职工队伍整体文明素质，做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人，大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时，按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个一”格局，积极探索了企业文化建设活动，使文明创建的内容和手段不断丰富，取得了明显的成效，从而为企业发展提供了动力，激发了活力。全矿生产经营任务年年超额完成，经济效益大幅提高，安全生产持续稳定，职工生活水平不断提高，企业呈现出了政通人和、干事创业、加快发展的生动局面，继续在全集团公司保持了领先地位，受到了上级的多次嘉奖。近年来，先后荣获“山东省先进基层党组织”、“泰安市文明单位示范点”、“泰安市思想政治工作最佳企业”和“全省煤炭工业十佳煤矿”、“全省煤炭系统职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。这些成绩的取得，是上级正确领导的结果，是全矿广大干部职工精诚团结、追求卓越、实干创新的结果。今天，上级领导为我矿荣获“省级文明单位”授牌，既是对我矿过去成绩的充分肯定，更是对我们今后工作的鼓舞和鞭策，我们将倍加珍视荣誉，倍加勤奋工作，继续开拓创新，把这一综合性文明创建成果保持好、发展好。当前和今后一个时期，具体要做到“五个不放松”。
一是狠抓安全生产不放松。安全是稳定煤矿局势的关键一环，也是文明创建的重要基础工作。不论改革改制如何变，坚持安全第一的方针不变，安全为天的地位不变，抓安全也是抓效益的思想不变，要突出抓好安全责任制的落实，质量标准化建设，“双基”建设，现场监督检查，党政工团齐抓共管和干部作风转变。着重发挥好安检部门的主管作用，工长班组长的关键作用，制度考核的激励作用，安全教育的治本作用，不断提升安全管理水平，促进全矿安全生产形势的持续稳定发展。
二是狠抓企业发展不放松。要以贯彻省委工作会议精神为动力，立加快发展之志，谋加快发展之策，求加快发展之效，树立“用发展的眼光看形势、用发展的思维干事业、用发展的办法解难题”的新观念，坚持用发展统一思想，用发展凝聚力量，用发展选人用人，全面推进“稳定主业、壮大非煤、煤电一体、加快发展、富民兴矿”的工作方略，积极构建以人为本的安全管理长效机制、责权利相结合的经营激励机制、“能者上，平者让、相形见绌者下”的用人机制和党风廉政建设的保障机制，进一步夯实企业根基，筑牢企业发展平台。全面实施管理创新战略、产权多元化战略、煤与非煤并重战略、科技兴矿战略、人才战略，使我们的企业更加充满生机，更加充满活力。今年确保全矿实现产量130万吨，进尺24000米，利润7001万元跨越式发展目标，继续在全公司保持领先地位。
三是狠抓班子建设不放松。要以深入学习邓小平理论和兴起“三个代表”重要思想学习新高潮为契机，始终把领导班子建设成为一个具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的坚强领导集体，做到加强理论学习，始终保持政治上的清醒和坚定；搞好内部团结，始终保持旺盛的战斗力；坚持民主集中制，始终保持决策科学性；抓好廉洁自律，始终保持良好的公仆形象；抓好作风建设，始终保持求真务实的精神风貌。要进一步落实好“三五五三”的工作总体要求，明确“权是谁给的，为谁所用”的根本问题，牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的工作宗旨，千方百计为职工办实事办好事，团结带领干部职工干事创业，加快发展，为使职工群众尽快过上殷实的小康生活做出不懈努力。
四是狠抓企业文化建设不放松。企业文化是先进文化建设的重要载体，是物质文明、政治文明、精神文明建设不可或缺的重要组成部分。我们将从落实“三个代表”重要思想，全面建设小康社会的高度，从提升企业创新力和竞争力来认识加强企业文化建设的极端重要性。着重在构筑具有我矿特色的文化体系上，按照观念文化、制度文化和物质文化三个层次，有计划、有重点、分步骤的向前推进，使企业文化渗透到改革发展的全过程，与生产经营、企业管理、队伍建设等各项工作融为一体，真正发挥出应有的作用，从而以企业文化建设带动文明创建上档次，上水平，为企业持续跨越式发展提供强大的动力。