概要：(二)着眼提高市民素质，切实加强社会主义精神文明建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会以及三峡市第三次党代会精神，夯实全市人民团结奋斗的思想基础。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握舆论导向，引导干部群众不断增强改革意识、发展意识和服务意识，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。深入开展群众性精神文明创建活动，以创建新一届省级文明城市为目标，全面提升文明城市创建的层次和水平；大力实施“四改四通四进家”工程，加快文明村镇建设步伐，努力建成一批“环境整洁、生态协调、经济发展、文明进步”的生态型文明示范村和文明镇。以加强未成年人思想道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导基本道德规范，形成健康向上的社会风尚。加强社会诚信体系建设，培育信用政府、信用企业、信用个人三个主体，形成讲信用、守信用、用信用的社会氛围，着力建设“诚信沱江”。(三)进一步加大工作力度，切实维护社会和谐稳定。精心打造“平安沱江”，确保治安良好、社会稳定。坚持严打方针，保持高压态势，依法严厉打击各
在三级干部会议上的讲话,标签：党员干部队伍建设,干部队伍作风建设,http://www.67jx.com(二)着眼提高市民素质，切实加强社会主义精神文明建设。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会以及三峡市第三次党代会精神，夯实全市人民团结奋斗的思想基础。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握舆论导向，引导干部群众不断增强改革意识、发展意识和服务意识，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。深入开展群众性精神文明创建活动，以创建新一届省级文明城市为目标，全面提升文明城市创建的层次和水平；大力实施“四改四通四进家”工程，加快文明村镇建设步伐，努力建成一批“环境整洁、生态协调、经济发展、文明进步”的生态型文明示范村和文明镇。以加强未成年人思想道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导基本道德规范，形成健康向上的社会风尚。加强社会诚信体系建设，培育信用政府、信用企业、信用个人三个主体，形成讲信用、守信用、用信用的社会氛围，着力建设“诚信沱江”。
(三)进一步加大工作力度，切实维护社会和谐稳定。
精心打造“平安沱江”，确保治安良好、社会稳定。坚持严打方针，保持高压态势，依法严厉打击各种刑事犯罪，继续开展打击“赌码”、“禁赌”等专项活动，扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象。强化社会治安综合治理，着力构建群防群治网络。继续开展同“xx功”等邪教组织的斗争。正确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制。切实加强信访工作，妥善处理好涉及群众切身利益的问题。进一步完善维稳责任制和矛盾纠纷排查调处机制，提高防范和处置突发事件特别是群体性事件的能力。高度重视安全生产工作，进一步强化安全生产责任制和追究制，坚决防止重特大安全事故发生。
(四)进一步做好国防动员和民兵预备役工作。
全面落实党管武装各项制度，切实加强国防后备力量建设。加强国防教育，增强全民国防观念；搞好民兵预备役队伍建设，做好人民防空工作；广泛开展军民、警民共建和“双拥”活动，进一步巩固和发展军政军民团结。
四、以提高执政能力为重点，全面加强和改进党的建设
加快沱江发展，关键在党，关键在全市各级党组织。我们要以提高执政能力为重点，以党员先进性教育和“五好”创建活动为抓手，全面加强党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
党中央决定，从20**年1月开始，利用一年半的时间，在全国6800多万名党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据中央和省委的部署，市委对我市先进性教育活动作出了总体安排，全市先进性教育活动共分三个批次进行，每批半年左右时间，第一批参加对象是县以上党政机关和部分事业单位，第二批是城市基层和乡镇机关，第三批是农村及部分党政机关。全市各级党组织要精心组织，确保教育活动取得实效，努力实现提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。
(二)进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力提高执政能力和水平。
各级党组织要严格按照法律规定的范围、程序和手段行使执政权力，把坚持党的领导、人民当家作主和依法治市有机统一起来，努力做到科学执政、民主执政、依法执政。要大力加强以民主集中制为核心的制度建设，进一步健全民主决策机制，完善并严格执行领导班子议事规则和决策程序。坚持和完善民主评议领导班子、领导干部和对镇(街办)的目标考核制度。
建立科学的干部选拔任用工作机制。全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。推进干部人事制度改革，全面推行党政领导干部民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用期等制度。开展非领导职务人员的选配工作，充分调动干部的工作积极性。创新干部培养锻炼方式，实行优秀年轻干部双向挂职锻炼制，积极探索干部到私营企业挂职等锻炼方式。继续推行干部理论学习督学制，认真抓好大规模培训干部工作。坚持党管人才原则，大力实施人才战略。紧紧围绕培养、吸引、用好人才三个环节，构建人才工作运行新机制，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村乡土人才“四支队伍”。
(三)坚持与时俱进，不断加强和改进党的基层组织建设。
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