概要：简阳市惠民帮扶中心考勤和请假制度一、考勤制度1、中心对工作人员和窗口工作人员实行严格考勤（签到形式考勤），考勤情况在每月例会上通报。2、中心定时不定时对窗口实行巡视检查，对工作人员实行不定时抽查3、中心每半年向窗口单位书面通报一次考勤情况。4、工作人员的考勤结果与本人补贴挂钩（迟到1次扣发5.00元，缺席1次扣发20.00元）。二、请假制度1、窗口工作人员因故需要晚到必须提前向中心办公室请假，否则按未请假处理。2、提前（或中途）离开工作岗位的，必须向中心办公室请假，同意后方可离开，否则按早退（脱岗）处理。3、窗口工作人员因故需要离开工作岗位半天以上的，须出具假条交中心领导审签（特殊情况经中心领导同意后可事后补假条），请假半天的由中心副主任审签，请假一天以上的（含1天）由中心主任审签。4、只有一人值班的窗口，其窗口工作人员因故需要离开工作岗位半天以上的，必须由单位安排人代岗，并按前款要求，经批准后方可离开工作岗位。www.67jx.com简阳市惠民帮扶中心工作人员守则1、遵纪守法，廉洁自律，依法行政，照章办事。2、刻苦学习，熟悉业务，办事规范，答疑
简阳市惠民帮扶中心服务规范,标签：行风建设,行风建设工作总结,http://www.67jx.com简阳市惠民帮扶中心考勤和请假制度
一、考勤制度
1、中心对工作人员和窗口工作人员实行严格考勤（签到形式考勤），考勤情况在每月例会上通报。
2、中心定时不定时对窗口实行巡视检查，对工作人员实行不定时抽查
3、中心每半年向窗口单位书面通报一次考勤情况。
4、工作人员的考勤结果与本人补贴挂钩（迟到1次扣发5.00元，缺席1次扣发20.00元）。
二、请假制度
1、窗口工作人员因故需要晚到必须提前向中心办公室请假，否则按未请假处理。
2、提前（或中途）离开工作岗位的，必须向中心办公室请假，同意后方可离开，否则按早退（脱岗）处理。
3、窗口工作人员因故需要离开工作岗位半天以上的，须出具假条交中心领导审签（特殊情况经中心领导同意后可事后补假条），请假半天的由中心副主任审签，请假一天以上的（含1天）由中心主任审签。
4、只有一人值班的窗口，其窗口工作人员因故需要离开工作岗位半天以上的，必须由单位安排人代岗，并按前款要求，经批准后方可离开工作岗位。
www.67jx.com 简阳市惠民帮扶中心工作人员守则
1、遵纪守法，廉洁自律，依法行政，照章办事。
2、刻苦学习，熟悉业务，办事规范，答疑准确。
3、勤奋敬业，有求必应，恪尽职守，善解矛盾。
4、秉公办事，不徇私情，奉公守法，拒请拒礼。
5、着装上班，佩证上岗，用语文明，微笑服务。
6、精神饱满，态度和蔼，举止得体，热情相待。
7、资料齐备，桌面整洁，讲究卫生，注重安全。
8、准时上班，准时下班，不得串岗，不得离岗。
简阳市惠民帮扶中心工作人员服务理念
“四个要”承诺
1、 要让困难群众，疑惑询问，明白离去。
2、 要让困难群众，忧心而来，释怀而归。
3、 要让困难群众，含泪叙述，微笑道别。
4、 要让困难群众，试探进门，满意出门。
“六个一”服务
1、 保持一张笑脸，道出一声问候，递上一杯热茶。
2、 承诺一段时限，满意一个答复，临别一声再见。