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在全区机关效能建设动员大会上的讲话

[05-05 14:02:02]   来源:http://www.67jx.com  机关效能建设   阅读:8809

概要:(二)着力解决服务态度问题,努力为基层和群众分忧解难。服务意识不强、办事程序繁杂、工作效率不高,仍然是阻碍我区经济快速发展的一个突出问题。目前,来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题,对此群众是有很多评价的。普遍反映基层比机关好,地方管理部门比垂直管理部门好,部门领导干部比中层干部好。各级领导干部和机关工作人员,一定要抱着对工作、对群众、对经济主体高度负责的精神,把事关人民群众切身利益的一切事情办实办好。要多服务、少干预,多帮忙、少添乱,多设路标、少设路障,多讲怎么办、少讲或不讲不能办,增强服务意识、提高办事效率。各级执纪执法部门和职能部门,都要树立为企业、为经济和为社会服务的观念,树立服务是宗旨、执法是手段、发展是目的的思想。只要是有利于经济发展的事情,该管的要管到位,该放的要放到底。各部门尤其是窗口单位,要根据工作特点,建立健全各种便民利民措施,积极推行上门服务、导办服务、限时服务、延时服务,积极采取一个窗口对外、“一条龙”服务等形式,进一步提高办事效率。现在,有几个服务部门还没有进行政服务中心,要进一步加强协调,年底前要求全部进“中心”。今

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(二)着力解决服务态度问题,努力为基层和群众分忧解难。服务意识不强、办事程序繁杂、工作效率不高,仍然是阻碍我区经济快速发展的一个突出问题。目前,来自群众和企业最集中的呼声就是服务问题,对此群众是有很多评价的。普遍反映基层比机关好,地方管理部门比垂直管理部门好,部门领导干部比中层干部好。各级领导干部和机关工作人员,一定要抱着对工作、对群众、对经济主体高度负责的精神,把事关人民群众切身利益的一切事情办实办好。要多服务、少干预,多帮忙、少添乱,多设路标、少设路障,多讲怎么办、少讲或不讲不能办,增强服务意识、提高办事效率。各级执纪执法部门和职能部门,都要树立为企业、为经济和为社会服务的观念,树立服务是宗旨、执法是手段、发展是目的的思想。只要是有利于经济发展的事情,该管的要管到位,该放的要放到底。各部门尤其是窗口单位,要根据工作特点,建立健全各种便民利民措施,积极推行上门服务、导办服务、限时服务、延时服务,积极采取一个窗口对外、“一条龙”服务等形式,进一步提高办事效率。现在,有几个服务部门还没有进行政服务中心,要进一步加强协调,年底前要求全部进“中心”。今年我们还将开展一些集中服务月活动,为企业、经济主体提供全方位的优质服务,促进机关效能提高。

(三)着力解决工作质量问题,高标准履行机关工作职责。各级各部门和机关干部要全面履行好自己的职责。整个机关的设置是一个系统,每个部门单位都有一定的工作职能,每一项工作都是有相应部门单位去管理和开展的,如果一项工作其职能部门没有去管,其它部门是没有相应的管理职能的,这项工作也就失管了。所以,该哪个部门单位管的事情一定要管到位,并且要管好。机关工作人员也是这样,要对本职的工作业务非常精通,这样才能高质量地开展自己的本职工作。提高工作质量,关键要树立起强烈的服务意识。服务是我们工作的内涵所在,机关工作就是要提供服务。各级各部门要正确处理好环境与发展、管理与收费、局部利益与整体利益的关系,做到寓执法于服务管理之中,切实减少机关管理对生产力发展的束缚和阻碍。各部门都要强化全局意识,加强整体的协调和配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生,要放下架子,主动协商、沟通,高标准履行机关工作职责。

(四)着力解决干部素质问题,形成勤奋学习的浓厚氛围。实践证明,工作靠“拍脑袋”不行,靠单纯出大力、流大汗不行,靠“跟着感觉走”更不行,必须靠长期坚持不懈地刻苦学习,不断增加知识储备,更新改善知识结构,提高自身的综合素质和能力水平。开展机关效能建设,要将“效”和“能”联系起来考虑,“能”是“效”的基础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。同样一件事情,有的人可能三个小时就办好了,而有的人三天都办不好,这也是一个“能”的问题。现在有些同志工作打不开局面、出不了成绩,关键还是学习不够、眼界不宽,素质能力和他的业务工作不相适应,跟他所承担的责任不想适应。江泽民同志曾提出要加强人力资源能力建设,现在许多地方提倡加强机关的能力建设,我们开展机关效能建设把这两方面的工作都包含了。各级各部门要结合学习型社会创建工作,广泛开展“争创学习型机关、争当学习型干部”活动,以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强,以综合素质的提高来实现机关整体效能的提高。各部门要以创建学习型机关为载体,广泛开展学习日、学习论坛、读书活动,树立学习工作化、工作学习化和终身学习等理念,建立机关干部经常性学习教育制度。广大机关干部尤其是领导要从应酬中解脱出来,腾出更多的时间和精力用于学习,提倡做到三个“三分之一”,即处理日常工作、深入基层调研和学习知识各占三分之一,保持学习上的压力。学习要有正确的动机,要在提高思想道德素质、理论政策水平、科学文化水平和工作创新能力上下功夫。要勤于思考,善于运用理论指导工作实践,做到善于抓大事、抓关键、抓协调、抓落实,善于用经济的、法律的手段来管理经济、管理社会,使学习富有成效。

(五)着力解决廉洁自律问题,树立干部的良好形象。前段时间,胡锦涛总书记在中纪委三次全会上对推进反腐倡廉工作进行了强调,中纪委公布了今年反腐倡廉的六大措施以及《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》。我们要严格落实这一系列精神和要求,自觉按照党的原则和要求行事,防止以权谋私行为发生。要下决心解决机关办事不规范的问题,严格按照区委、区政府的有关文件精神,规范机关的办班办证行为。要制定依法办事的规则,做到每项事情、每个环节都有章可循,有规可依,促进机关的工作人员依法办事。要深化完善政务公开,特别是各项办事程序、细则、承诺的公开,要把机关办事程序在网上进行公开,增强机关办事透明度。对工程招投标、国有土地拍卖、国有资产出让、专项资金分配、低保政策等老百姓关心的热点问题要尽可能公开。要坚决反对吃喝、请送之风,从每一名机关干部特别是领导干部做起,该拒的拒,该退的退,该按规定处理的按规定处理,狠刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风。在这次机关效能建设活动中,要教育每一名机关工作人员,绝不能以权谋私、损公肥私,要将此作为查摆、剖析问题和解决问题的重点,通过机关效能建设来促进廉政建设,树立机关干部良好的形象。

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