概要：（三）同雷锋生前所在团结成精神文明共建单位，军企共同推动精神文明建设的发展。我们先后组织员工多次赴雷锋生前所在团参观学习，召开雷锋事迹报告会，请雷锋班班长来公司做雷锋事迹报告，赴兴城海滨慰问雷锋团海训部队，出资出力修建雷锋团团史馆等。（四）搞好多种形式的员工培训。我们拨出专款对员工搞好各方面的培训和教育。包括请大学教授来企业讲学，鼓励企业员工参加各种学历教育和外出参加学习，对于取得学历的员工给予报销70%的学费。许多员工取得了大专和本科学历，其中七名同志还取得了研究生学历。企业还鼓励员工子女学习，凡员工子女考上大中专以上院校的均给予不同级别的奖励。（五）开展多种形式的员工教育活动。我们开展了文明礼貌月活动，在活动中大家认真学习企业工作观和客户观，每个人都上台演讲，畅谈学习体会。我们还利用每周两次的早会，开展“学习一条名言警句，喊一句鼓舞人心的口号，发布一条信息”活动，教育员工热爱企业，诚实守信。此外，我们还组织党员赴烈士陵园开展重温入党誓词的党员宣誓活动，组织干部员工参观雷锋纪念馆，辽沈战役纪念馆、“9.18”事变纪念馆等，对员工进行思想教育。
党委围绕企业经营做好企业思想政治工作的体会和做法,标签：工作心得体会范文,读书心得体会范文,http://www.67jx.com（三）同雷锋生前所在团结成精神文明共建单位，军企共同推动精神文明建设的发展。我们先后组织员工多次赴雷锋生前所在团参观学习，召开雷锋事迹报告会，请雷锋班班长来公司做雷锋事迹报告，赴兴城海滨慰问雷锋团海训部队，出资出力修建雷锋团团史馆等。
（四）搞好多种形式的员工培训。我们拨出专款对员工搞好各方面的培训和教育。包括请大学教授来企业讲学，鼓励企业员工参加各种学历教育和外出参加学习，对于取得学历的员工给予报销70%的学费。许多员工取得了大专和本科学历，其中七名同志还取得了研究生学历。企业还鼓励员工子女学习，凡员工子女考上大中专以上院校的均给予不同级别的奖励。
（五）开展多种形式的员工教育活动。我们开展了文明礼貌月活动，在活动中大家认真学习企业工作观和客户观，每个人都上台演讲，畅谈学习体会。我们还利用每周两次的早会，开展“学习一条名言警句，喊一句鼓舞人心的口号，发布一条信息”活动，教育员工热爱企业，诚实守信。此外，我们还组织党员赴烈士陵园开展重温入党誓词的党员宣誓活动，组织干部员工参观雷锋纪念馆，辽沈战役纪念馆、“9.18”事变纪念馆等，对员工进行思想教育。
四、建房为民回报社会
我们秉承建房为民回报社会的企业理念，积极扶持弱势群体，热心公益事业，造福一方。
（一）积极援建希望小学
20**年在法库县侯三家子村建设了侯三家子希望小学；20**年，在朝阳县南营子村建设了南营子希望小学；20**年建设了新城子区蒲河镇光彩希望小学；20**年建设了康平县东升乡光彩希望小学，20**年在喀左县建设了官大海乡希望小学。今年，我们又捐款20万元，准备在辽宁建昌地区建设第六所希望小学。
我们秉承做了好事不留名的理念，在所有建设的希望小学上都不冠企业名称，学习雷锋，做无名英雄。
（二）开展救助活动。我们的一些干部员工，还开展了对贫困学生的救助活动，有五位领导干部救助五位失学的孩子，积极捐款，让失学的孩子重返课堂。
（三）坚持城乡共建。我们还与康平县两家子乡两家子村结成城乡共建对子，互帮互学，城乡共建精神文明，投资10万元改善了该村的办公环境，建立了村民文化室。此外我们还出资5000元，支持法库县的文化宣传活动。
（四）关心社区建设。我们也十分关心社区建设，两年来，在大东区先后投资30多万元无偿新建四个居委会，为街道社区赠送电脑、办公用品、解决冬煤等问题。
（五）积极支持部队建设。我们得知雷锋团要建设团史馆，立即组织人力、物力无偿资助10万元。我们听大东区政府领导说预备役三团和大东区武装部的官兵要改善住房条件，立即组织人力，为部队建宿舍楼，垫资达700多万元。
由于企业思想政治教育到位，企业改制后职工思想没有出现大的波动，维护了企业的稳定，为企业改制后发展打下了坚实的基础，企业呈现了良好的发展势头。从改制到如今在三年的时间里，我们先后建设了中街北苑、某金叶家园、某水晶园、某西部风情等四个小区，其中某西部风情在20**中国房地产开发模式典范交流推介中被评为“精品住宅示范项目”。