概要：xx企业集团于20**年6月由国有企业改制为民营企业，改制后，共有职工400多人，其中党员130多名。下辖xxxxxx某房地产开发（集团）有限公司、xxxxxx建筑工程公司、xxx某建筑工程有限公司、xxx金盾物业管理有限公司、xxxxxx装饰工程有限公司等企业。企业的核心公司是办公写作网房地产开发（集团）有限公司。20**年企业完成产值和销售额4亿元，向国家上缴税金3800万元，20**年完成产值和销售额4.5亿元，向国家上缴税金5100万元。企业先后被评为“全国优秀思想政治工作民营企业”，“辽宁省就业和社会保障优秀民营企业”， “辽宁省文明企业” ，“xxx市非公有制经济十佳企业”，“xxx市文明企业”等。现将我们企业党委围绕企业经营做好企业思想政治工作的体会和做法汇报如下：一、 积极倡导建立党委，让党的旗帜在民营企业中闪光改制企业要不要建党，对这个问题企业的认识是十分明确的。在酝酿改制的时候，企业首先向原单位上级党委部门提出了在改制企业成立党委的请求。上级党委很快做出了批示，同意企业请求，选拔了一名年富力强的同志任专职党委书
党委围绕企业经营做好企业思想政治工作的体会和做法,标签：工作心得体会范文,读书心得体会范文,http://www.67jx.comxx企业集团于20**年6月由国有企业改制为民营企业，改制后，共有职工400多人，其中党员130多名。下辖xxxxxx某房地产开发（集团）有限公司、xxxxxx建筑工程公司、xxx某建筑工程有限公司、xxx金盾物业管理有限公司、xxxxxx装饰工程有限公司等企业。企业的核心公司是办公写作网房地产开发（集团）有限公司。20**年企业完成产值和销售额4亿元，向国家上缴税金3800万元，20**年完成产值和销售额4.5亿元，向国家上缴税金5100万元。企业先后被评为“全国优秀思想政治工作民营企业”，“辽宁省就业和社会保障优秀民营企业”， “辽宁省文明企业” ，“xxx市非公有制经济十佳企业”，“xxx市文明企业”等。
现将我们企业党委围绕企业经营做好企业思想政治工作的体会和做法汇报如下：
一、 积极倡导建立党委，让党的旗帜在民营企业中闪光
改制企业要不要建党，对这个问题企业的认识是十分明确的。在酝酿改制的时候，企业首先向原单位上级党委部门提出了在改制企业成立党委的请求。上级党委很快做出了批示，同意企业请求，选拔了一名年富力强的同志任专职党委书记，主持党委工作，这样，xxx企业集团首届党委正式成立。党委成立后，认真落实三个代表思想，认真履行两个职能，既管党务工作，又管经济工作，通过围绕经济抓党建，永葆改制企业党建活力。首先从组织上建党，进一步建立健全党支部和党小组，发展积极分子入党。其次从思想上保证，下发了关于干部廉正建设的通知，制定后备干部培养政策，有目的地选拔和培养后备干部。再次从经济上参与，企业成立了以党委书记为核心的薪金委员会，根据企业效益和贡献大小制定企业干部的年薪标准，党委成员进入监事会，对企业实行保证监督等，把党建工作落在实处。
二、 热情关心员工生活，把党的温暖送到员工心坎上
在改制中，企业兼并了原某建筑公司，该公司有360多名员工。由于种种原因，很多员工处于贫困线上，企业效益不好，负担十分沉重。特别是一些原集体员工，不能得到某航发集团公司的改制补偿，如何安置这部分员工，对我们这个新改制的企业是一个严峻的考验。面对考验，企业知难而上，绝不让一个员工掉队，我们通过党委，对所有员工情况进行了摸底调查，根据不同情况，采取不同方式解决员工的实际困难。
（一）所有欠交养老保险的员工交齐养老保险。由于原建筑公司经济效益不好，改制前，员工的养老保险等福利无法保障，特别是一些基层单位，欠交养老保险是普遍现象，改制后，企业首先着手解决这个问题，为所有员工补齐了欠交的养老保险。
（二）对于符合内退条件的员工办理内退手续，使其生活得到基本保障。改制后，有些员工因年龄等原因，确实不宜继续在岗位上工作，对这部分员工我们采用内退的办法解决他们的生活困难。我们规定，男员工50岁、女员工45岁可以享受内退待遇，办理内退手续，内退期间，每月按时发放退休金，养老保险等由企业交纳，直至退休年龄。
（三）对于老弱病残的员工，我们开展了一帮一扶贫解困结队子活动，由公司党员干部及基层领导与11名困难员工结成对子，定期上门访问，送钱送物，解决实际困难。
三、 建设内涵深刻的企业文化，用党的光辉育人
在企业发展中，我们十分重视企业的文化建设，内涵深刻的企业文化是民营企业发展的动力。企业文化建设对于民营企业来说，不是可有可无的，而是非常重要的。我们认为，作为一个企业，不只是商品的生产者，也应是职工思想的塑造者，在进行物质生产的同时，还要用先进的思想、道德、文化育人，使人的素质得到全面提高。基于这种认识，我们以党委牵头，狠抓了企业的文化建设：
（一）改善办公环境。我们首先从办公环境入手，改变企业面貌，增强员工信心，振奋企业士气。
（二）制定客户观、工作观。为了规范员工的思想行为，我们制定了客户观和工作观，并通过宣传板、考试、抢答赛等形式使员工牢记在心，时刻约束自己的行为。我们还把干部员工平时的言论编辑成册，出版了警言集《语露》、诗集《心泉》、论文集《商海凝思》、《开拓者心声》、《xxx文集》、《xxx管理论坛》、《探索与感悟》和探索反映中国民营经济发展的道路前景的新书《托起明天的太阳》等。此外，我们还定期出版及时报道企业情况的《xxx》简报，制作了企徽、企旗，创作了企歌。其中《xxx》简报在20**年被评为全国民营企业优秀报刊。