概要：（3）组织高二教师专业水平能力测试。测试对象包括高二教师和去年高二教师专业水平能力测试未达标的教师。测试成绩作为上高三的参考依据。（4）认真落实教研组双周的公开课活动，通过“讲公开课、评公开课”推进课堂教学教学改革，着力提高课堂效率。（5）按“三大比武”要求组织高二年级教学视导。5、完善重点班管理办法，制定<<重点班学生流转方案>>,完善分层教学、因材施教的教学策略，加强重点班的管理，加大优生培养力度，强化对号率，增加一本、二本上线人数。6、加强处室建设，提高服务意识。（1）处室人员要按时上、下班，坚守工作岗位，加强学习，提高认识。有计划、有目的，超前干好各项日常工作，不影响教学，上班期间不做与工作无关的事，较好完成本职工作。（2）落实请假制度，按学校请假规定，无论是公假还是私假，必须先请假后离岗。（3）各处室物品、器材要专人负责管理，做好防火、防盗、防潮、防损等工作，明确安全责任制度。（4）严格把关教材征订、发行、教学用品及教学器材的购制。7、认真组织好期中、期末考试、高三月考、统考及中考、高考工作。8、考核（1）教研组
第二学期教学处工作计划,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com（3）组织高二教师专业水平能力测试。测试对象包括高二教师和去年高二教师专业水平能力测试未达标的教师。测试成绩作为上高三的参考依据。
（4）认真落实教研组双周的公开课活动，通过“讲公开课、评公开课”推进课堂教学教学改革，着力提高课堂效率。
（5）按“三大比武”要求组织高二年级教学视导。
5、完善重点班管理办法，制定<<重点班学生流转方案>>,完善分层教学、因材施教的教学策略，加强重点班的管理，加大优生培养力度，强化对号率，增加一本、二本上线人数。
6、加强处室建设，提高服务意识。
（1）处室人员要按时上、下班，坚守工作岗位，加强学习，提高认识。有计划、有目的，超前干好各项日常工作，不影响教学，上班期间不做与工作无关的事，较好完成本职工作。
（2）落实请假制度，按学校请假规定，无论是公假还是私假，必须先请假后离岗。
（3）各处室物品、器材要专人负责管理，做好防火、防盗、防潮、防损等工作，明确安全责任制度。
（4）严格把关教材征订、发行、教学用品及教学器材的购制。
7、认真组织好期中、期末考试、高三月考、统考及中考、高考工作。
8、考核
（1）教研组依据《首席教师考核细则》进行考核。优秀教研组给予奖励。
（2）高一、高二年级教师按襄樊统考成绩进行考核奖励，高三年级依据《高考质量奖励办法》考核，科室人员依据所签责任状进行考核。
三、教学处工作日程安排
月份
周次
星 期
工作计划
二
月
一
二
三
四
五
六
日
5
6
7
8
1 元月31日高三开学；
2 2月5日晚高一、高二正式上课
3 2月11日首席教师会，分析统考成绩，制定学期教学计划
4 分年级召开襄樊期末统考质量分析会
5召开名师培养专题会
6 组织高三年级襄樊统考
7 3月18日下午青年教师钢笔测试
8 4月初组织高二年级教学视导和青年教师评课稿撰写达标测试
9 4月15-17日期中考试
10 4月27日高一高二学生问卷调查；
11 5月中旬高三襄樊统考；
12 5月中旬组织高二教师及08年5月测试部分不达标教师业务水平能力测试
13 5月28日下午青年教师粉笔字第二次测试
14 6月7-8日全国高考；
15 6月下旬高一、高二参加襄樊期末统试
16 6月底组织优秀教案评比和展览
17 6月底,教研组和备课组总结本学期工作,并打印上交教学处
18 7月初发放学生成绩单,放假
2
9
10
11
12
13
14
15
3
16
17
18
19
20
21
22
4
23
24
25
26
27
28
三
月
1
5
2
3
4
5
6
7
8
6
9
10
11
12
13
14
15
7
16
17
18
19
20
21
22
8
23
24
25
26
27
28
29
9
30
31
四
月
1
2
3
4
5
10
6
7
8
9
10
11
12
11
13
14
15
16
17
18
19
12
20
21
22
23
24
25
26
13
27
28
29
30
五
月
1
2
3
14
4
5
6
7
8
9
10
15
11
12
13
14
15
16
17
16
18
19
20
21
22
23