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农村无职党员设岗定责工作总结

[11-13 20:20:42]   来源:http://www.67jx.com  党委党支部总结   阅读:8583

概要:为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用,巩固和扩大先进性教育活动成果,推进我村党员队伍建设,村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作,取得了明显成效,现总结如下: 一、做到三个到位,提高对设岗定责工作的认识 一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好,村里成立了设岗定责工作领导小组,确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处,不走过场,村两委进一步强化了措施,把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓,作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措,摆上重要议事日程,专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组,具体负责指导和检查设岗定责工作,及时发现问题,解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传,着力营造“党员光荣,上岗党员更光荣”的氛围,充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。 二、明确四项要点,设岗定责工作稳妥开展 一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展,使无职党员在各自岗位上发挥积极主

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为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用,巩固和扩大先进性教育活动成果,推进我村党员队伍建设,村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作,取得了明显成效,现总结如下:

一、做到三个到位,提高对设岗定责工作的认识

一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好,村里成立了设岗定责工作领导小组,确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处,不走过场,村两委进一步强化了措施,把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓,作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措,摆上重要议事日程,专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组,具体负责指导和检查设岗定责工作,及时发现问题,解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传,着力营造“党员光荣,上岗党员更光荣”的氛围,充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。

二、明确四项要点,设岗定责工作稳妥开展

一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展,使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用,走在普通群众的前列,在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训,培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术,不断增强上岗党员的宗旨意识,坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法,积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论,启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展,“引”着无职党员在农村各项工作中走在群众的前列,“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用,“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员,从而激励他们强化学习,自我加压,增强党员意识,不断提高自己,改变过去“党员不党员,就差两毛钱”、“党员不是骨干,骨干不是党员”的现象,增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的,是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性,从而使群众满意、组织满意。

三、抓好五个环节,确保设岗定责有序进行

一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前,村两委对全村党员进行了调查摸底,在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上,调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况,收集整理群众关心的热点、难点问题,找到了需要党员发挥作用的支点,掌握第一手资料,为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,通过本人申请、组织申报等方式,设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据,对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求,作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式,力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来,上岗党员不能代替村组干部行使职权,做到“到位而不越位”。村组干部按照规定要求,认真履行自己的职责,做好份内的事,不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬,只是按照《党章》规定的要求,履行自己作为一名党员应尽的义务,不按岗按件计酬。

四、实现四个进步,设岗定责工作取得成效

一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量,改变了以往村“两委”忙的团团转,无职党员一边看的现象,使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督,呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面,农村存在的突出问题得到及时解决,村党支部的战斗力明显增强。

二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责工作的开展,广大党员主动走家入户征求意见,将群众意见归类后及时向村党支部反映,使村党支部能够及时掌握村情民意,根据群众意见和建议及时改进工作,密切了与群众关系。

三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下,上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整,创建科技示范基地和科技示范户,在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用,广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。

四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中,党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同,群众从感情上贴近党,积极要求加入党组织。


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