概要：今年以来,我乡综治维稳工作在乡党委、政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级维稳会议精神和文件要求，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，以进一步推进平安沙坝建设为主体，健全机制，把握关键，强化排查，明确责任，综合治理，积极预防群体性事件，妥善处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出的问题，为我乡政治稳定、社会安定和经济建设创造了良好的社会环境。一、领导重视，责任明确，确保综治维稳工作落实到实处。乡党委、政府高度重视综治维稳工作，坚持党政一把手负总责，各分管领导对其所管辖范围内的涉稳事件具体负责。年初，乡党委、政府与各村（社区）、乡级各单位负责人签定了维稳目标管理责任书，共签定责任书14份，签定面100%。年终，对八个村（社区）和各成员单位综治工作进行逗硬考核。对领导重视，组织有力，工作扎实，成效显著的村（社区）和单位，给予表扬嘉奖；对责任不落实，工作不主动，措施不到位的，将视情节予以通报批评、黄牌警告、“一票否决”。为减少涉稳的不利因素，我乡建立了大接访活动长效机制，每周二、周四由一名党政领导接待来访群众，周一
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今年以来,我乡综治维稳工作在乡党委、政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级维稳会议精神和文件要求，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，以进一步推进平安沙坝建设为主体，健全机制，把握关键，强化排查，明确责任，综合治理，积极预防群体性事件，妥善处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出的问题，为我乡政治稳定、社会安定和经济建设创造了良好的社会环境。
一、领导重视，责任明确，确保综治维稳工作落实到实处。
乡党委、政府高度重视综治维稳工作，坚持党政一把手负总责，各分管领导对其所管辖范围内的涉稳事件具体负责。年初，乡党委、政府与各村（社区）、乡级各单位负责人签定了维稳目标管理责任书，共签定责任书14份，签定面100%。年终，对八个村（社区）和各成员单位综治工作进行逗硬考核。对领导重视，组织有力，工作扎实，成效显著的村（社区）和单位，给予表扬嘉奖；对责任不落实，工作不主动，措施不到位的，将视情节予以通报批评、黄牌警告、“一票否决”。为减少涉稳的不利因素，我乡建立了大接访活动长效机制，每周二、周四由一名党政领导接待来访群众，周一、周三、周五由乡信访人员进行接访。一年来，我乡在大接访活动中共接待群众100余人次。
二、狠抓排查调处工作，预防和妥善处理群众性事件有力。
按照县维稳工作的要求，我乡成立了八个检查工作组，对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毡式的排查。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实化解到单位和责任人，实行“一案一人”责任制。一年来，我乡共排查出各类矛盾纠纷和不安定因素20余起，乡党委政府按照“事要解决”的要求，对符合政策，要求合理的，一次解决到位14件；对确有实际困难的6件，给予了扶持帮助；对问题已解决，再提过高要求的4件，认真做好了解释疏导工作，并落实了稳控措施；对一时难以解决的6件重大、疑难问题，按照领导包案，干部包落实的要求，综合协调各方面力量，详细研究分析案情，制定具体调处方案，对几位信访老户,乡党委、政府主要领导多次亲自找其谈话，做思想工作，并从资金、技术上给予了大量扶持。截止到目前为止，几位上访老户已息诉息访，并安心生产，发展经济。全年未发生因处置不及时或处置不当而引发影响社会稳定的集体越级上访和重大的群体性事件，基本实现了“小纠纷不出村，大纠纷不出乡，重大纠纷不出县”的目标。
三、创建“平安沙坝”，全面维护社会稳定。
我乡进一步调整充实了“平安沙坝”创建工作领导小组，各村（社区）和乡级各单位也相应调整充实了平安创建领导小组及办公室。各地、各单位平安创建工作有序推进，全面完成了今年工作任务。以派出所为中心的联动指挥部，下辖的沙坝、周家河坝、石垭口、蔡家坝、丁家山、袁家坪、黑沟、社区八个整体联动点已覆盖我乡的主要路段，有效遏制了“两抢”案件的发生。坚持治安防范整体联动机制，明确了各综治成员单位的职责、任务。乡综治委与友邻新太乡、梅家乡、永兴镇、灵岩乡等乡镇建立了整体联动体系，确保了边界无死角、无空档。“平安乡”、“平安社区”、“平安村”、“平安校园”等平安建设的各项任务落到实处。一年来， “平安沙坝”创建工作重点更加突出，目标更加具体，责任更加明确， “平安沙坝”创建工作扎实有效。
四、帮教转化工作成效显著。
我乡十分注重做好对劳教刑满归正人员、青少年犯罪人员、吸毒人员等的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化，最大限度地预防重新违法犯罪。一年来，我乡共安置解教人员6名，均全面开展了帮教；一年来未发现发串联、上访滋事等事件，实现了“三零”工作目标。
五、注重法制教育，全民崇尚法治意识进一步增强。
为了更好地开展“五五”普法工作，我乡围绕县委、县政府的中心工作，继续按照“党委领导、政府主抓、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的普法工作机制，推动“五五”普法规划的进一步落实。
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1、做好了干部职工的法制教育。进一步加强干部职工的法制教育培训工作，开办培训班4期，参训人数200多人次，使广大干部职工加深了对法律知识的理解，提高了依法行政、依法办事的水平。领导干部作为普法的重点，主要进行了以宪法为核心的法律法规培训学习，不断强化法律至上和依法行政意识，增强其法治观念和法律素养。