概要：今年以来我社区的综治及平安创建工作,在上级综治委和社区党工委、管委会的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会会议精神，以学习实践科学发展观为统领，以化解矛盾纠纷和加强社会管理为主线，以普法教育为平台，全面落实社会治安综合治理工作各项措施，为“平安创建”创造了和谐稳定的社会环境。今年共排查解决各类纠纷3件，刑释解教人员3人，社区服刑人员3人。全社区没有因排查调处不及时而引发的激化案件和“民转刑”案件。 一、加强组织领导,深入开展综治基层基础建设。 （一）维护社会稳定，领导是关键。为进一步强化我社区党政领导维护社会稳定的政治责任，我们继续坚持并完善了我社区领导责任制的作法，认真抓了综治责任书的签订和兑现这两个重要环节。今年四月份，我社区与辖区内各单位、各小区、各街道、企业签订了年度目标管理责任书，将综治工作任务具体分解，在综治工作检查中，我社区组织了对平安创建及责任书的验收检查，对先进单位予以表彰。把综治工作纳入财政预算，加大对综治工作的投入，促进了基层综治工作的良性发展。（二）以健全机构为依托，进一步加强队伍建设，建立健全了社会治安综
社区2017年社会治安综合治理工作总结,标签：个人综治工作总结,社区综治宣传月总结,http://www.67jx.com今年以来我社区的综治及平安创建工作,在上级综治委和社区党工委、管委会的正确领导下,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会会议精神，以学习实践科学发展观为统领，以化解矛盾纠纷和加强社会管理为主线，以普法教育为平台，全面落实社会治安综合治理工作各项措施，为“平安创建”创造了和谐稳定的社会环境。今年共排查解决各类纠纷3件，刑释解教人员3人，社区服刑人员3人。全社区没有因排查调处不及时而引发的激化案件和“民转刑”案件。
一、加强组织领导,深入开展综治基层基础建设。
（一）维护社会稳定，领导是关键。为进一步强化我社区党政领导维护社会稳定的政治责任，我们继续坚持并完善了我社区领导责任制的作法，认真抓了综治责任书的签订和兑现这两个重要环节。今年四月份，我社区与辖区内各单位、各小区、各街道、企业签订了年度目标管理责任书，将综治工作任务具体分解，在综治工作检查中，我社区组织了对平安创建及责任书的验收检查，对先进单位予以表彰。把综治工作纳入财政预算，加大对综治工作的投入，促进了基层综治工作的良性发展。
（二）以健全机构为依托，进一步加强队伍建设，建立健全了社会治安综合治理领导机构和办事机构，充实了“五五”普法和创建平安社区领导组，健全了“两会一队”组织及义务调解员和义务信息员平安志愿者等多种形式的群防群治队伍，全面推进了综治工作中心建设,全面落实首问负责、情况报告等工作制度,确保综治工作有人抓、有人管，初步构建了一体化的基层防范网络，为开展此项工作提供了坚实的组织和领导基础。
二、强化三项机制,深入开展矛盾纠纷预警、排查、化解平台建设。
（一）是抓住关键，狠抓了敏感时期和重要活动期间的矛盾纠纷排查调处。上半年，在两会、春节期间，我们先后集中组织了两次大排查，召开专门会议进行专题安排部署并制定应急预案。尤其是对社会治安重点地区及学校及校园周边的治安环境进行了集中排查整治.为我社区的发展创造了良好的环境.
（二）是突出重点，狠抓矛盾纠纷的排查调处。以“双排查”活动（开展集中排查调处矛盾纠纷，排查整治治安混乱地区和突出治安问题）为契机，对铁路护路、劳动用工等尤其是对“八类人员”（流出人口、流入人口、闲散青少年、刑释解教人员未成年子女、刑释解教人员、社区服刑人员、吸毒人员、流浪未成年人），“八类”问题（文化市场、民爆物品、交通秩序、消防安全、食品药品、生产安全、枪支弹药、有毒有害、易燃易爆等）进行重点排查，共排查出流出人口1人，流入人口48人，刑释解教人员2人，社区服刑人员3人，成功解决各类矛盾纠2件，加强了社会管理措施的落实。
（三）是围绕中心，狠抓中心工作中的矛盾纠纷排查调处。工作进一步规范了矛盾纠纷排查调处工作机制。
为了维护社会长期稳定，推进平安建设深入发展，从建立完善矛盾、纠纷排查的长效机制，提高基层矛排工作活力的要求出发，我们大力推进了三项机制建设，即从建立健全社会矛盾纠纷预警、化解，应对三项机制入手，全面强化了全社区的社会矛盾纠纷排查调处工作。
（一）进一步规范了矛排工作预警机制
我社区进一步健全了社区矛排组织网络，加强社区矛盾纠纷排查调处中心建设,抓好基层矛排信息员的组织建设，我社区坚持每半月一次信息流、互通情况。并利用矛排例会，协调会的工作平台和日常工作机制，及时汇总矛排预警信息，提高了预警意识，强化了预警职能。
（二）健全了以排查为主体的源头化解机制。
我社区在矛排、信访两个渠道获取矛盾纠纷信息的基础上，不断深化矛盾纠纷排查调查工作，扎实推进涉法涉诉信访问题联调工作运行开展,我们继续发挥基层防线的作用，做到早排查、早发现、早调处，坚持每半月一排查、一分析，对排查出的矛盾要进行梳理，然后实行“分级负责、归口管理”，对重大矛盾纠纷进行督办，并落实定期报告制度，对群众关心的热点、难点问题，最大限度把矛盾化解在内部，解决基层。
（三）健全了属地应对机制
对重大矛盾纠纷和群体性事件及敏感和热点矛盾纠纷，我们制定了《突发性及群体性事件应对预案》、《地震预案》、《反恐预案》，建立了应对突发性事件的专门队伍。有针对性地进行演练，并加强各种处置应对业务的学习、研究和训练。一旦发现问题，要严格按照预案进行应对处置，把突发性群体问题的影响控制在最小的范围，减少社会扩散波及面。
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