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分管工作总结[教育]

[10-10 22:27:34]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8667

概要:一、政工人事工作1、对全镇538名教职工续聘工作,签订了一年一度的工作责任书,发放了教职工岗位聘书,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感。2、按上级精神和教育局要求,对我镇教育战线的三名退伍军人,进行了一次性的补偿安置,没有出现一件上访事情,得到了上级的好评。3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师,弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹,对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。4、对全镇100名退休教师进行了分流,办理了11名教师的退休手续,为全镇22名教师进行了正常调动。二、教育督导工作1、上学期末,对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查,对检查项目进行量化打分,对检查结果进行了通报,对学校存在的问题进行了限期整改。2、在县教育局组织的督导评估中,我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”,罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”;罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”,谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”;一中刘必文被评为全

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  一、政工人事工作
  1、对全镇538名教职工续聘工作,签订了一年一度的工作责任书,发放了教职工岗位聘书,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感。
  2、按上级精神和教育局要求,对我镇教育战线的三名退伍军人,进行了一次性的补偿安置,没有出现一件上访事情,得到了上级的好评。
  3、利用暑期教师集训表彰了100名中小学教师,弘扬了我镇优秀教师、模范班主任和先进工作者的感人事迹,对全镇教师终身执教、爱岗敬业是一个极大的鼓舞。
  4、对全镇100名退休教师进行了分流,办理了11名教师的退休手续,为全镇22名教师进行了正常调动。
  二、教育督导工作
  1、上学期末,对全镇八所中心完小的“三满意”活动开展情况进行了一次全面的检查,对检查项目进行量化打分,对检查结果进行了通报,对学校存在的问题进行了限期整改。
  2、在县教育局组织的督导评估中,我镇一中被评为全县“十佳人民满意学校”,罗店二中、罗店三中、罗店镇小、马店小学被评为全县“人民满意学校”;罗店一中校长张四海被评为全县“十佳人民满意校长”,谢正文、徐生阳、徐公明、徐富浩被评为全县“人民满意学校”;一中刘必文被评为全县“十佳人民满意教师”。田明等27名同志被评为全县“人民满意教师”。
  三、  工会工作
  1、   全镇各工会组织能按教育局工会和督学办工会工作要点开展工作,对全镇23名特困教师进行了慰问,“教师节”、“重阳节”都召开了老干部座谈会、茶话会,开展了丰富多彩的文艺活动、歌咏寒、篮球赛、乒乓球赛、象棋赛等。

  2、   在荆门市教育工会组织的女教职工书画大赛中,罗店一中女教师周琼,罗店镇小女教师周功兰获得市级银奖,张艳红等9名教师获得市级铜奖。

  3、   在20**年至20**年度县工会组织的年度考核中,我镇一中工会、镇小工会、马店小学工会、仁和小学工会被评为京山县教育先进工会组织,程爱武等6名工会干部被评为京山县教育工会先进工作者。

  四、  教科研工作

  1、   各校认真开展了教研月活动,方案切实可行,措施得力,活动开展有程序、效果明显。

  2、   教科研论文选送篇数多、质量高。县级论文153篇,一等奖91篇,二等奖62篇,市级论文37篇,一等奖12篇,二等奖25篇。

  3、   教学竞讲获奖级别高。罗店镇小的陈霞教师在省组织的新教材说课竞赛中获省二等奖,仁和小学李彩红教师在县组织的新课程下小学语文研究课竞赛中获县二等奖。

  4、   在教科所组织的教科研工作考核评估中,罗店一中袁兆军、罗店二中周大军、罗店三中邓先明、罗店镇小李天军荣获“京山县教育科研骨干教师”称号,罗店镇小被评为京山县教育科研先进单位,罗店一中刘仁宏,罗店二中黄世容,罗店三中邓先明,仁和小学李发文被评为京山县教育科研先进工作者。

  5、   按县教育局要求,高标准地完成了京山教育《十五回眸》的编写工作,罗店教育志的撰写已形成初稿,十二月底全部结稿。

  五、  纪检监察工作

  1、   督学办与全镇各中小学校长签订了本年度党风廉政建设和制止学校乱收费工作责任书,将党风廉政建设和学校收费工作纳入了校长工作年度考核中,直接与校长的工作绩效挂钩。

  2、   在全镇各中小学开展了治理商业贿赂活动,通过一段时间的自查自纠和群众检举,对少数学校及个人代销资料的事件,进行了督办,彻底清退了所有的资料和经费,对当事人进行了严厉的批评教育,并写出了深刻检讨,教育了广大的党员干部和教师。

  3、   对全镇各中小学教师的来信来访工作,做到认真的调查处理,做到件件有回复,事事有答复。徐店小学、大力小学教师发生纠纷的事,通过反复的调查,做耐心细致的工作,终于化解了矛盾,达成了共识。一年来全镇没有发生一件群体上访事件。


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