概要：20**年，在区局党组的领导下，根据区局年初对反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，现就我所全年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、认真执行党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管我所在区局年初提出的“三五二”工作计划的基础上，以保持共产党员先进性教育为契机，不断健全完善党建工作各项基础资料和党风廉政建设各项制度，积极根据区局的工作要求认真做好党风廉政责任制的落实工作，从最基本的学习抓起，把贯彻落实党风廉政建设责任制落到实处。1、加强学习，提高认识，确保思想到位。为了使我所的党风廉政建设工作能做好，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》原文带领支部全体党员和全所干部进行学习，根据区局党风廉政建设工作会议精神出台了我所《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，并且坚持周五学习制度，认真学习区局每季度安排的党风
税务所2017年党风廉政建设工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com20**年，在区局党组的领导下，根据区局年初对反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，现就我所全年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、认真执行党风廉政建设责任制，以落实责任制为龙头，齐抓共管
我所在区局年初提出的“三五二”工作计划的基础上，以保持共产党员先进性教育为契机，不断健全完善党建工作各项基础资料和党风廉政建设各项制度，积极根据区局的工作要求认真做好党风廉政责任制的落实工作，从最基本的学习抓起，把贯彻落实党风廉政建设责任制落到实处。
1、加强学习，提高认识，确保思想到位。
为了使我所的党风廉政建设工作能做好，我们从最基本的学习抓起，边学习边实践，逐步摸索搞好党建工作的办法，我们找来了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》原文带领支部全体党员和全所干部进行学习，根据区局党风廉政建设工作会议精神出台了我所《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，我们认真学习了有关党风廉政建设的一系列政策性文件，并且坚持周五学习制度，认真学习区局每季度安排的党风廉政建设学习教育内容，观看警示教育片，展开对典型案例的讨论与分析，做好工作笔记和记录，从思想上提高了对加强党风廉政建设和落实《党风廉政建设责任制》认识，充分理解了实行党风廉政建设责任制是新形势下搞好党风廉政建设，深入进行反腐败斗争的重要制度，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措。通过加强学习，统一全所党员领导干部的思想，增强一岗双责的责任感，为责任制的实施奠定了坚实的基础。在年初的工作安排中根据区局的要求，我们把党风廉政建设工作纳入全所全年工作的重要内容来抓，同经济工作同布置同检查同落实同考核，签定了党风廉政建设责任书。坚持“管业务必须管廉政，管党风的必须管行风”的原则，增强了所领导班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。一来年，结合开展党员先进性教育活动，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，坚持“制度、教育、监督、落实”的八字方针，把廉政建设工作贯穿到税收业务工作的全过程，齐抓共管，责任落实，**所有兼职监察员一名，还聘请了特邀监察员四名，设立举报箱、举报电话各一个，所里还经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对**所及其人员的意见、要求。
2、掌握要求、分解任务，责任到位。
在落实《党风廉政建设责任制》的工作中，我们认识学习市、区局文件，吃透精神，掌握要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，按照所长对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，副所长对分管部门党风廉政建设工作负直接责任的规定，所长代表全所与区局签定了责任书，全所干部职工签定了岗位执法责任书，把党风廉政责任制落实到位，建立了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，分工明确、任务具体的责任机制，用责任制度把反腐倡廉的每项工作都落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。同时，根据我所的工作任务和业务特点，确定新的廉政要求内容，使责任制分解具体化、动态化、做到有针对性和可操作性，切实解决好谁来抓，抓什么，达到什么目标，做到了把责任固定到人头，任务落实到岗位。
3、监督到位，严格考核，实行责任追究到位。
在落实《党风廉政建设责任制》工作中，所兼职监察员积极履行监督职责，严格进行考核，实行责任追究。除根据区局的安排统一进行考核外，平时所“文明建设考核小组”也经常对干部职工执行廉政建设情况进行日常检查，发现问题及时通报实行责任追究，通过全面监督，全所未发生违法违纪事件，据不完全统计，全所20**年拒吃请70人次，拒收礼品礼金3人次3000元，上交礼金1000元。所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。
二、突出防范重点，加强管理过程中的廉政建设。
根据我所的实际情况，我们经过认真细致的观察与分析，找出了在我所容易出现廉政问题的重点环节，进行针对性的加强制度管理，如征收室办税拥挤；管理员到企业用餐；所内车辆管理等问题，我们相应采取了办法，一是规范办事程序，提高办事效率，为纳税人优质服务。开展了我为纳税人节约一分钟活动，针对纳税人的不同情况，开展重点服务，特色服务，预约服务，以纳税人满不满意为标准，以是否有利于经济发展为标准，减少纳税人办税时间；二是实行政务值班制度，将管理员外出上黑板公布，规定各环节办事时间，提高所伙食团菜品质量，有效地减少了管理员到企业用餐问题；三是加强对所内车辆的管理，干部职工公事用车需经所长同意，严禁公车私用，并且聘请了专职驾驶员，杜绝领导干部驾车。通过对这些重点环节的有效管理，从一定程度上避免了行业不正之风现象的发生。