概要：——进一步推进企业民主管理、店务公开工作。公司党委高度重视店务公开工作，周密部署，精心组织，加强对企业管理、店务公开工作的领导。在一月和七月的店务公开周期间，各单位领导班子通过大会报告、板报登载、公开拦等形式对企业重大事项向职工代表会进行公开，增强了大家的主人翁意识，提高了企业管理的透明度。 7月初，我公司党委书记xx同志在县厂务公开经验交流会上作了经验介绍，我公司被授予县厂务公开先进集体荣誉称号。——深入开展道德法制教育 。根据县法制部门有关部署和要求，紧紧围绕党委的中心工作， 进一步深入开展普法教育。一年来根据企业实际情况和需要，运用多种形式重点组织党员、干部、职工学习了《宪法》、《公司法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》及《信访条例》等多部法律法规，组织进行了“四五”普法学习培训的考试考核。同时积极配合我县法律部门开展的法制宣传日组织开展有关法律法规的普法教育，有效提高了干部职工的法制素质。在今年我县“四五”普法检查验收工作中，我公司代表商工委系统顺利通过验收，受到县有关领导和部门的好评。 把普法教育与思想道德教育有机结
餐饮企业2017工作总结和2017年工作要点,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com——进一步推进企业民主管理、店务公开工作。公司党委高度重视店务公开工作，周密部署，精心组织，加强对企业管理、店务公开工作的领导。在一月和七月的店务公开周期间，各单位领导班子通过大会报告、板报登载、公开拦等形式对企业重大事项向职工代表会进行公开，增强了大家的主人翁意识，提高了企业管理的透明度。 7月初，我公司党委书记xx同志在县厂务公开经验交流会上作了经验介绍，我公司被授予县厂务公开先进集体荣誉称号。
——深入开展道德法制教育 。根据县法制部门有关部署和要求，紧紧围绕党委的中心工作， 进一步深入开展普法教育。一年来根据企业实际情况和需要，运用多种形式重点组织党员、干部、职工学习了《宪法》、《公司法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》及《信访条例》等多部法律法规，组织进行了“四五”普法学习培训的考试考核。同时积极配合我县法律部门开展的法制宣传日组织开展有关法律法规的普法教育，有效提高了干部职工的法制素质。在今年我县“四五”普法检查验收工作中，我公司代表商工委系统顺利通过验收，受到县有关领导和部门的好评。 把普法教育与思想道德教育有机结合起来，在开展普法教育同时继续深入 “五爱”、“三德”教育、民族精神和革命传统教育，使广大干部、职工的法律意识和思想道德观念同时得到提高。在今年红十字发起的为印度洋海啸以及“博爱在京城”捐助活动中，全公司干部职工共计捐款6180元。表达了广大干部职工关爱社会公益事业，无私奉献的可贵精神。
——全面推进企业综合治理安全保卫工作。首先公司成立了综合治理安全保卫领导机构及创安领导小组，定期召开会议对安全保卫、安全生产工作进行研究布置。自上而下落实应急预案、应急队伍和治保组织，形成了一支思想业务能力较高的治保队伍；二是逐级落实治安保卫和安全生产责任制。 年初除公司党政一把手和县主管部门签定目标责任书，同时还与基层各单位法人签订了综合治理安全保卫、安全生产责任书以及交通安全责任书，对出租房屋都与承租人签定了《治安保卫责任书》，将治安和安全生产目标责任书的各项责任 、任务层层落实到各部门、各基层单位和班组职工；三是健全落实安全保卫工作的各项制度。依据市县有关法规和规定， 8月初，在原有基础上对公司内部治安保卫、消防安全管理、安全生产以及交通安全工作各项制度进行补充完善，使公司内部各项安全工作更加有章可循，实现制度化、规范化管理；四是根据公司实际情况，重点加强企业的防火、防盗、防抢劫、防各类事故及案件的工作，加强要害部门、部位的安全保卫，加强机械、电器、燃气、锅炉、食品卫生和加工等安全管理。对重点要害部位的安全设施设备不断进行更新， 提高安全防范的技术含量，确保各项设施设备安全有效。警卫人员加强巡逻守卫，实现了人防、技防、物防、群防群治的格局；五是坚持开展好日常的安全自查并积极配合县各有关部门开展好安全大检查，对存在的问题隐患及时进行整改并进行回查，有效杜绝了各类事故、案件的发生。公司和各单位认真细致作好内部矛盾的排查工作，及时妥善解决了各种内部矛盾，至今已连续多年杜绝了越级上访和群访事件的发生，维护了企业和社会的和谐稳定。
——制定奥运三年行动计划，深入开展创建活动。为了贯彻落实市县委、政府的工作部署，我们紧密结合饮服业的实际情况，认真策划了迎奥运三年行动计划。 按照以人为本，全面协调可持续发展以及绿色科技人文奥运理念，以规范服务为前提，实现优美卫生环境、争创名优品牌和一流水平， 文明规范服务，诚实守信经营为目标，开展好创建工作。一是大力加强生态环境建设， 继续搞好内外环境的绿化、美化、亮化工作，继续搞好无障碍设施的改造。进一步做好餐饮业炉灶、锅炉改造等生态环境整治以及节能降耗工作，努力营造优美整洁、舒适方便的环境 ；二是抓住实施 “新北京、新奥运”战略构想的机遇，贯彻落实《首都公民道德建设实施纲要》，用基本道德准则规范饮服行业从业人员的行为。从餐厅服务人员做起， 开展“讲文明，学礼仪，争做文明延庆人”的教育实践活动，重点解决服务人员的思想道德、仪容、仪态、服饰、语言等方面存在的不规范问题，逐步形成日常行为讲规范，人际关系讲礼仪，社会活动讲公德，自身修养讲文明，时时处处展示延庆饮服业干部、员工的良好精神风貌；三是深入开展创建首都文明单位活动，公司制定了实施方案。以服务人民，奉献社会为宗旨，以规范服务为基础，以顾客满意为标准，深入开展创建活动，促进服务质量和服务水平的不断提高，今年我公司xx大酒店、xx饭店又被评为文明单位；xx大酒店、xx服务楼又被评为县文明单位。
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