概要：与时俱进、开拓创新、积极开展党的组织宣传和精神文明建设工作新局面---20**年三公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结20**年我公司在积极开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设工作等方面紧紧围绕公司生产经营中心，在强化方方面面管理的过程中，结合工作实际，依靠系统工作落实目标责任。公司党委在深入贯彻学习“三个代表”重要思想、十六大会议精神的同时；有的放矢的开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动；以公民道德素质教育为指导，不断强化职工队伍的思想素质建设，全面落实精神文明建设的“六大工程”。一、 充分发挥党的战斗堡垒作用，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动及“创先争优”活动。基本概况：公司党委20**年下属党支部10个，党小组23个，正式在册党员176名。在岗党员105名，离退休党员71名，今年计划发展党员5名，向组织递交入党申请的积极分子35名，参加党员培训人数达150人次。本年度对122名科队级干部进行了年度考核。年初，公司党委从改进和加强党建工作的宗旨出发，召开了公司党务工作会议。
工程公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com与时俱进、开拓创新、积极开展党的组织宣传
和精神文明建设工作新局面
---20**年三公司党的组织宣传和精神文明建设工作总结
20**年我公司在积极开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设工作等方面紧紧围绕公司生产经营中心，在强化方方面面管理的过程中，结合工作实际，依靠系统工作落实目标责任。公司党委在深入贯彻学习“三个代表”重要思想、十六大会议精神的同时；有的放矢的开展党的组织、宣传思想政治工作及精神文明建设，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动；以公民道德素质教育为指导，不断强化职工队伍的思想素质建设，全面落实精神文明建设的“六大工程”。
一、 充分发挥党的战斗堡垒作用，以党员教育工作为重点，抓好“五个一”活动及“创先争优”活动。
基本概况：公司党委20**年下属党支部10个，党小组23个，正式在册党员176名。在岗党员105名，离退休党员71名，今年计划发展党员5名，向组织递交入党申请的积极分子35名，参加党员培训人数达150人次。本年度对122名科队级干部进行了年度考核。
年初，公司党委从改进和加强党建工作的宗旨出发，召开了公司党务工作会议。这次会议全面讨论制定了党群系统年度工作目标任务，对全公司各项目党支部制订了目标管理、目标考核机制并对基层党校活动提出新的要求，抓好党员教育工作，巩固党校阵地，规范基层党校管理，活动经常。二0XX年，基层项目新增加流动党校三个，全年学习三十余次。江苏二河、安康黄石滩、黑河、宝鸡峡、三原、甘肃西流水等项目党支部和机关党支部定期组织党员、入党积极分子上党课，大部分项目部编写了党课教材。通过基层党校的学习、培训，各项目部积极要求上进的三十多名青年骨干分子向党组织分别递交了入党申请书，使党员干部理论素质和思想素质得到了提高。六月，公司党委对基层项目党建工作进行了党建调查。对改进项目支部工作提出了具体要求。对先进支部及时总结好的经验予以宣传推广。使基层党建工作得到全面落实。
二、以公民道德素质教育为宗旨，深化“三个代表”及十六大精神的政治理论学习宣传教育，进一步提高广大干部职工的思想觉悟。
在政治理论学习上，我们首先强化领导班子及干部的思想培训。党委中心组及各项目党支部组织抓好中心组及党员的政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想及江泽民同志的5?31讲话精神，并组织中心组成员和干部、职工先后收听收看了《公司法》、《wto知识》、《公民道德素质教育》等录像资料及十六大开幕盛况。安排传达学习了集团公司党委扩大会议和党政干部会议精神以及李海石董事长的讲话等，并要求中心组成员和项目部领导班子成员及党务工作者每人写两篇以上有一定理论水平，对工作有指导意义的调研报告或体会文章、心德体会，并在定期召开中心学习组会上交流研讨；在十六大召开后立即组织中心组领导成员、机关党员干部学习传达会议精神并就今后一段时间内的学习做了有计划有步骤的安排。今年中心组共组织学习6次，采取集中学习和分片学习的方式取得了一定的成效，机关党支部在上半年组织机关全体党员干部去优秀共产党员郭秀明同志的家乡铜川惠家沟参观学习；十月，二河项目部组织员工150人分期分批参观了南京雨花台和中山陵进行革命传统教育；十一月，机关及建安公司全体员工参观了杨陵农业高新技术博览会。通过一系列富有成效的理论实践教育活动，提高了广大职工的思想认识，提高了领导干部的理论水平，广大干部职工能够自觉地做到集体利益服从于国家利益，个人利益服从集体利益，局部利益服从于全局利益。有效的促进了企业稳步发展。在今年我省陕南受灾后，机关工会组织公司干部职工两次为灾区人民捐款捐物。捐款12900元，位居集团公司第二位；捐衣物、绵被等400余件。黄石滩项目部在今年安康的“5??9”洪灾抢险中，尽管工程正处于上坝拦洪的关键时期，却仍然抽出精兵强将和设备协助部队抗洪抢险，圆满完成了任务，六月又为灾区人民捐款3000元。受到当地政府和人民的称赞。
三、围绕重点工程开展创建文明工地活动
年初，我公司确定创建目标，将黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司中医学院住宅楼等四个项目部确定为文明工地创建单位。三原工地为文明工地示范点。各项目部依据在建工程的实际情况制订创建文明工地规划，建立健全了文明工地工作领导小组，项目经理亲自挂帅。黄石滩、江苏二河、汉中石门、建安公司等工地对生活区、施工区进行了整体规划，食宿条件、活动场所、宣传栏、报栏、宣传标语、施工标志牌等规范，严格按照ci标识，推行ci形象战略使企业的视角识别系统逐步达到施工环境、办公环境“两个覆盖”，对外树立了良好的企业形象。其中二河项目部、黄石滩项目部的“建家活动（职工之家）被局工会验收为“先进职工之家”。二河工地围绕工程重大节点工期以劳动竞赛、大会战的形式开展阶段性工地竞赛活动，达到了整体推进、全面提高的效果。三原西郊水库工地项目部五月份为完成溢洪道桥渡整体张拉开展了“彩虹杯”劳动竞赛，黄石滩水库通过轰轰烈烈又扎扎实实的大会战提前三天完成391小断面拦洪高程。建安公司为缩短冬季作业时间，确保工程质量开展“百日会战”劳动竞赛，使基地20#住宅楼提前封顶；龙首项目部于十一月召开“冬春连战拦洪渡汛”誓师动员大会；宝鸡峡项目部更是以其卓越的成绩在陕西省重点工程建设立功竞赛中获得“劳动竞赛先进集体”，为公司赢得了荣誉。各项目部在文明工地创建的过程中查漏补缺，完善管理，对生产进度、工程质量、施工安全都起到了较好的促进作用。江苏二河项目部在进驻工地之初，就严格贯彻文明工地规范及集团公司ci形象战略，弘扬企业文化，在淮委乃至华东地区树立了良好的企业形象，被淮委建管局推荐为部级文明工地；建安公司中医学院7#住宅楼工地施工现场标示醒目规范，材料堆放整齐有序，职工宿舍区环境优美。被咸阳市建委、市质量安全监督总站授予“市级文明工地”；安康黄石滩项目部从一开始就将创建文明工地作为项目部的工作目标，两年来，他们一手抓好施工管理、一手抓好文明工地的建设，取得了良好的成效。二0XX年，黄石滩工地被业主推荐为安康地区文明工地。