概要：谈心活动是分析评议阶段的重点工作，也是难点和亮点工作。区、市分公司党委和党支部充分利用转达反馈意见的机会，和党员群众进行了交心谈心，各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在先进性方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结的目的。由于我们前期的组织工作到位，谈心活动开展以来，不仅党员找群众谈心，群众也主动找党员一对一反映问题。领导班子成员根据自己所分管的工作，不仅在分管部门征求党员群众的意见，还分别到各个地市分公司和通信段召开座谈会和一对一谈心活动来充分征求党员群众的意见。每位党员的谈心对象、时间、内容、意见、地点都有专门本子进行记录，以防止谈心活动流于形式或走过场。据统计，党员共开展谈心活动人次，领导班子成员平均谈话为人次，普通党员平均谈话为人次。许多党员反映，这种敞开思想、坦诚相见的谈心，不仅密切了党群、干群关系，推动了工作开展，而且通过谈心，以人为镜，正视自己的问
广西铁通先进性教育分析评议阶段总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com谈心活动是分析评议阶段的重点工作，也是难点和亮点工作。区、市分公司党委和党支部充分利用转达反馈意见的机会，和党员群众进行了交心谈心，各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在先进性方面存在明显差距和突出问题的同志，以此提高认识，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结的目的。由于我们前期的组织工作到位，谈心活动开展以来，不仅党员找群众谈心，群众也主动找党员一对一反映问题。领导班子成员根据自己所分管的工作，不仅在分管部门征求党员群众的意见，还分别到各个地市分公司和通信段召开座谈会和一对一谈心活动来充分征求党员群众的意见。每位党员的谈心对象、时间、内容、意见、地点都有专门本子进行记录，以防止谈心活动流于形式或走过场。据统计，党员共开展谈心活动 人次，领导班子成员平均谈话为 人次，普通党员平均谈话为 人次。许多党员反映，这种敞开思想、坦诚相见的谈心，不仅密切了党群、干群关系，推动了工作开展，而且通过谈心，以人为镜，正视自己的问题和缺点，实现共同提高。
4、认真撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源
我们按照“四查四看”的方法，对照党章和广西铁通保持共产党员先进性具体要求，从理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面查找问题，剖析思想根源。
一是做到五深刻。触及思想深刻。主要是查找铁通成立以来，个人在思想、工作、纪律及市场经营工作影响铁通发展的问题查找出来。查找源头深刻。着重从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了产生问题的原因。剖析问题深刻。对查找出来的问题从产生问题的现象到本质、根源进行抽丝剥茧，层层深入，分析不透彻的要进行重新修改。自我批评深刻。做到解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。挖掘差距深刻。对照党章要求和党员标准，要求党员对号入座，制定有针对性、可操作性的整改措施，明确努力方向。
二是严格审核把关。撰写党性分析材料作为改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程，我们对分析材料党员干部和普通党员要达到的字数、内容、深度、广度等进行了要求。首先是逐级把关。总经理 同志的党性分析材料上报集团公司督导组审阅把关。地市分公司、通信段党政主要领导的党性分析材料由区分公司活动领导小组把关；其他班子成员的分析材料由同级党委书记审阅把关。党支部书记、部门正副职的分析材料由各单位分管领导把关；党员的分析材料由党支部书记、支委会审阅把关。其次是严格把关。对分析材料，我们看内容，数字数、对要求、比深刻，严格按要求把关，确保每一份分析材料的质量。区分机关党支部对8份不符合要求的分析材料予以退回。按要求进行重新撰写或修改。确保党性分析材料抽查合格率达到100%。
5、认真召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，切实搞好评议
为保证民主生活会质量和效果，我们制定会议“三部曲”：
（1）曲首做到精心准备。民主生活会召开之前，我们对会议做了“三定”。定时间。对地市分公司上报开展民主生活会的时间进行统筹安排，合理调整，确保区分领导班子成员全部都能参加地市分公司及通信段的民主生活会。定内容。根据征求到的意见逐条进行对照检查，从部门和党员个人两方面找原因，使大家在开展批评与自我批评时有的放矢。定质量。一是再次组织党员认真学习《读本》和牛玉儒同志的先进事迹，从中启发、教育党员看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。二是查摆问题做到五突出：突出思想认识问题，突出工作作风问题，突出大局观念问题，突出党的纪律问题，突出宗旨意识问题。通过本次民主生活和组织生活会，使存在于世界观、人生观、价值观存在的突出问题得到挖掘，使先教工作与市场经营工作有机结合，影响市场发展的问题得到解决。
（2）曲中做到严肃认真。在开展批评和自我批评中，我们始终在“真”字上下功夫。开展批评讲“真”话。 月 日，区分公司召开了领导班子民主生活会，总部 同志到会指导，班子成员分别作了党性分析发言。大家对发言的同志逐个进行评议，开展批评时不讲废话，直接提出批评意见，只讲问题不讲优点，把真话全部说出来。开展自我批评掏“真”心。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，真心实意主动亮丑。互相批评显“真”情。批评自己不讲客观，批评他人不避重就轻。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。不少党员反映，这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。不仅听到了多年来难得听到的真心话，看到了自己的缺点和不足，也说出了许多真心话，把憋在心里多年的意见建议统统说出来，心里感到畅快无比。