概要：全市机关事业单位养老保险参保人数4.4万人，参保的机关事业单位离退休人数9650人，支付11940万元。4、职业培训工作有了新的起色20**年，全市培训技师、经营师940人，组织下岗失业人员再就业培训13859人，占年任务的106%，开展创业培训1058人，占年任务的117%，开展职业技能鉴定7000人，比20**年同期增长30%。5、劳动者合法权益得到有效维护今年以来，我市从建立劳动者权益维护特别是农民工工资清欠的长效机制入手，开展了坚决纠正拖欠和克扣农民工工资、坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益问题为重点的维权行动，加大了劳动争议案件仲裁和劳动保障监察执法力度，切实保护劳动者特别是农民工的合法权益。全市清欠农民工工资1050万元，清欠率99%；年检用人单位2800户，依法查处各类违反劳动保障法律法规案件280起。劳动争议仲裁立案500起，时效内结案100%；建立健全了建筑施工企业工资支付保障金制度。市直80家建筑施工企业缴纳工资支付保障金300万元，有效防止了拖欠民工工资事件的发生，维护了建筑施工企业职工的合法权益；进一步加大了劳动
劳动局党建工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com全市机关事业单位养老保险参保人数4.4万人，参保的机关事业单位离退休人数9650人，支付11940万元。
4、职业培训工作有了新的起色
20**年，全市培训技师、经营师940人，组织下岗失业人员再就业培训13859人，占年任务的106%，开展创业培训1058人，占年任务的117%，开展职业技能鉴定7000人，比20**年同期增长30%。
5、劳动者合法权益得到有效维护
今年以来，我市从建立劳动者权益维护特别是农民工工资清欠的长效机制入手，开展了坚决纠正拖欠和克扣农民工工资、坚决纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益问题为重点的维权行动，加大了劳动争议案件仲裁和劳动保障监察执法力度，切实保护劳动者特别是农民工的合法权益。全市清欠农民工工资1050万元，清欠率99%；年检用人单位2800户，依法查处各类违反劳动保障法律法规案件280起。劳动争议仲裁立案500起，时效内结案100%；建立健全了建筑施工企业工资支付保障金制度。市直80家建筑施工企业缴纳工资支付保障金300万元，有效防止了拖欠民工工资事件的发生，维护了建筑施工企业职工的合法权益；进一步加大了劳动保障法律法规宣传力度，不断提高广大企业和劳动者的劳动保障意识和维权意识，特别是国家和省《劳动保障监察条例》颁布以后，采取组织学习、开展培训、印发宣传资料、开展咨询等形式大张旗鼓地宣传，收到了良好的效果。
二、存在的问题与对策
由于党建工作头绪繁杂，加之人手少等主客观因素影响，我们的工作还有许多不足之处：一是关系全局的具体业务工作繁忙时，理论学习的系统性有所冲淡，致使个别党员对党建工作认识不足；二是干部素质教育活动刚刚起步，与市场经济相适应的干部队伍建设的要求还有一定差距；三是党建学习材料、资料欠缺，要求不够明确，基层支部在开展活动中有力不从心之感。
针对以上不足，我们必须进一步提高认识，切实采取有效措施，把党建精神学习好、贯彻好、落实好。
一是进一步深化对党的十六届三中、四中全会和“三个代表”重要思想的学习，继续按照市委党建工作的统一部署，以党的思想、组织、作风建设统帅改革、发展、稳定大局的各项工作，做好抓班子、带队伍这项基础保障工程。
二是巩固完善党建成果，全面加强党建工作的计划指导和统筹协调，使形式与内容有机统一。坚持利用理论学习、党组会、民主生活会等灵活多样的形式经常开展民主评议活动，丰富学习教育内容，把党的建设与推进社会保障改革高度统一起来。
三是积极探索党建工作规律，细划对基层组织和党员干部的量化考核目标，努力探索新形势下系统党建工作的新路子和新方法，切实以党建总揽工作全局，为服务全市经济发展和社会稳定献策献力。
四是主动配合上级有关部门抓好系统规范建设，做好上下协调、内外衔接等工作。