概要：四是建章立制，不断推动单位建设快速发展。我所把搞好行风建设作为推进单位工作的重要举措，列入全所工作的主要目标和年终考核的主要内容。同时，加强单位行业作风建设，虚心接受群众监督，高度重视信访工作的窗口反馈作用，认真、及时、公正地处理各类信访案件，做到信仿件件件有答复、上访件件有着落。按照市容局的要求，我们还积极开展“一杯热茶、一声问候、一张笑脸”活动，最大限度地方便群众办事，让群众高兴而来，满意而去。五是强化职工素质教育。我们把提高职工的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。一方面，我们积极组织干部职工参加上级部门举办的各种培训班、学习会、座谈会等，开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，先后参加了市容局举办“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观专题辅导讨论和《公民道德建设实施纲要》的学习活动；另一方面，我们还利用所上的各种会议、宣传栏等形式开展法制教育和职业道德教育，同时，还在职工中持续不断地开展“三个代表”重要思想和党的基本路线以及民主法制教育，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育职工增强竞争意识、
路灯管理所创建区级文明单位工作情况的汇报,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com四是建章立制，不断推动单位建设快速发展。我所把搞好行风建设作为推进单位工作的重要举措，列入全所工作的主要目标和年终考核的主要内容。同时，加强单位行业作风建设，虚心接受群众监督，高度重视信访工作的窗口反馈作用，认真、及时、公正地处理各类信访案件，做到信仿件件件有答复、上访件件有着落。按照市容局的要求，我们还积极开展“一杯热茶、一声问候、一张笑脸”活动，最大限度地方便群众办事，让群众高兴而来，满意而去。
五是强化职工素质教育。我们把提高职工的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。一方面，我们积极组织干部职工参加上级部门举办的各种培训班、学习会、座谈会等，开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，先后参加了市容局举办“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观专题辅导讨论和《公民道德建设实施纲要》的学习活动；另一方面，我们还利用所上的各种会议、宣传栏等形式开展法制教育和职业道德教育，同时，还在职工中持续不断地开展“三个代表”重要思想和党的基本路线以及民主法制教育，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育职工增强竞争意识、服务意识和创新意识，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德，树立“辛苦我一人，光明送万家”的职业操守。第三，我们在组织职工学习时事政治，全面提高思想政治素质的基础上，职工狠抓了职工文化、技术素质的培训，重点抓好职工的技术培训、技术练兵和技术比赛，坚持组织业务技术考核竞赛，并采取与奖金挂钩的方式激励职工学好专业技术。
四是严明组织纪律。我们坚持“严”字当头，严格制度、严格管理，大力抓好纪律。考勤签字、环境卫生、值班保卫等日常性工作逐步成为全体干部的自觉行为。每年都组织干部职工参加市容局组织的义务植树活动；加强对办公区、公共活动区卫生监督，坚持做到每日一小扫、每周一大扫，保持了办公区内的干净、整洁，做到了窗明几净、无灰尘、四壁无蛛网。办公区域作到了整洁、美观，全所无任何刑事、经济案件和安全事故，无计划外生育，无违法违纪现象。
六是积极开展丰富多彩、卓有成效的文化体育和科技活动。一是在局工委的大力支持下，我们因地制宜建起了职工文化活动室、阅览室。二是经常参与市容局组织开展的各种形式的文娱体育活动，先后在本系统内的职工运动会、乒乓球比赛、卡拉ok比赛、趣味游园活动等各类比赛中获得好成绩。特别值得一提的是，今年我们还成立了一只足球队，并在体育场举行了几场别开生面的足球友谊赛，一场是与劳动局足球队的比赛，另一场是新都联合足球队的比赛，在全所掀起了健身的热潮。三是每年都组织职工开展劳动竞赛活动，先后举办了电工操作竞赛、电工安全知识竞赛等竞赛活动能，有效地调动了职工学技术、学业务的积极性。职工整体技术素质得到了提高。四是以舆论为向导，加强与报刊、电视等新闻媒体的联系，近年来，我们向《xx资讯》、xx电视台等新闻媒体报送各类路灯建设管理方面的专业稿件30多份，被采用的有10多份。
七是切实关心职工疾苦。我们一直把职工的安危冷暖挂在心上，始终把实施“送温暖工程”工作以及落实社会保障措施，为职工排忧解难作为一项重要工作来抓，组织职工互济互助，对困难职工的问题做到及时知情，及时解决。积极联系协调局工委解决职工子女的入托就学等问题，解除了职工的后顾之忧；积极配合局党委、局工委开展“送温暖”活动，对困难、生病、丧葬、灾难职工及时组织人员进行探访慰问，把党的温暖送到了职工的心坎上，得到了职工们的好评。全所干部职工对外扶贫、对内捐助共计3千余元。
三、规范管理，开拓创新
在文明创建工作中，我们注意向深度和广度延伸，坚持务实创新，使文明创建工作在全所形成全员共创之势。
一是狠抓规范化管理。在日常管理工作上，我们强化“三严”（即：工作严谨、要求严格、查处严肃）。在内部管理中以“三化”（即：制度化、规范化、经常化）为保障。
二是加强思想作风纪律整顿。一方面，今年4—8月五个月的时间，我们组织参加了全系统的思想作风纪律集中整顿。另一方面，我们在全所开展了为期一个月的行风整顿活动，对所领导班子存在的问题以及干部职工在思想上、工作上、生活上存在的问题进行了剖析，开展了整改，通过整顿，全体干部职工政治思想素质明显提高，作风纪律明显加强，大局意识、公仆意识、服务意识、奉献意识和依法行政意识明显增强。
尊敬的检查组各位领导，精神创建文明工作是一项宠大的系统工程，我们深知我们所做的工作与上级领导的要求还有差距、还有不足，我们将认真深刻的总结经验，不断提高创建水平。
办公写作网路灯管理所在这次创建“区级文明单位”活动中，做了一些实实在在在的工作，积累了一些经验，取得了一些成绩。通过开展文明创建活动，有力地推动了路灯管理事业的发展与进步，保障了各项任务的完成，同时也推动了全所统精神文明建设的进程。所有这一切都与xx局党委的关心和正确领导，与区文明办不遗余力地支持和帮助是分不开的。我们一定会在今后的工作当中，继续发扬开拓创新的精神，奋力拼搏，为建设“整洁、优美、文明”的xx作出新的贡献。