概要：3、开展输出地留守家人帮扶服务。各地结合党员先进性教育活动，把关爱打工留守家庭帮扶工作作为一件实事来抓，在子女就学、生产生活上给予关注和帮扶，解除外出务工人员的后顾之忧，认他们在外安心就业，打工挣钱。（五）以情感人，抓回归。今年元至9月份，我们按照“输出劳力，引进生产力”的思路，积极引导务工人员牢固树立“劳工求生存，创业求发展”的理念，大力扶持务工人员“回归创业”。通过贴心服务，热心支持、外出务工人员返回归创业悄然成风，初步形成了“培训、就业、创业”的良性循环，为县域经济发展注入了新的活力，为就近转移农村剩余劳动力开辟了新空间。**县为了深入做好外出务工人员回乡创业工作，县委、县政府成立了回归创业工程领导小组，下设办公室、具体负责日常工作。由于领导重视，投资环境得到不断优化，回归创业工程发展较快，先后有20多名外出务工成功人士，投资7600多万元回归创业，催生了一批水电开发、商贸、养殖、房地产新产业，安排就业500多人，年完成利税460多万元。20**年**县龙坝乡外出务工农民陈显力，回归创业，投资2000多万元，成立了**鸣亨工贸有限公司，从事
市农村劳务经济开发工作情况,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com3、开展输出地留守家人帮扶服务。各地结合党员先进性教育活动，把关爱打工留守家庭帮扶工作作为一件实事来抓，在子女就学、生产生活上给予关注和帮扶，解除外出务工人员的后顾之忧，认他们在外安心就业，打工挣钱。
（五）以情感人，抓回归。今年元至9月份，我们按照“输出劳力，引进生产力”的思路，积极引导务工人员牢固树立“劳工求生存，创业求发展”的理念，大力扶持务工人员“回归创业”。通过贴心服务，热心支持、外出务工人员返回归创业悄然成风，初步形成了“培训、就业、创业”的良性循环，为县域经济发展注入了新的活力，为就近转移农村剩余劳动力开辟了新空间。**县为了深入做好外出务工人员回乡创业工作，县委、县政府成立了回归创业工程领导小组，下设办公室、具体负责日常工作。由于领导重视，投资环境得到不断优化，回归创业工程发展较快，先后有20多名外出务工成功人士，投资7600多万元回归创业，催生了一批水电开发、商贸、养殖、房地产新产业，安排就业500多人，年完成利税460多万元。20**年**县龙坝乡外出务工农民陈显力，回归创业，投资2000多万元，成立了**鸣亨工贸有限公司，从事房地产开发，兴办了**寿康永乐公司**百货零售超市。桃源乡农民工刘诗辉在瓦沧河流域搞水电梯级开发，已完成投资2650万元。**区回归创业者莫本平，用打赚的钱开办了牧鑫畜牧发展有限公司。20**年出栏肉猪5700头，实现销售收入600多万元，创利90多万元。20**年10月该公司被**市政府授予“市级农业产业化龙头企业”称号。**委书记***、县长***先后赴北京、河南、江苏、浙江等地，广泛联系和鼓励**在外创业有成人士回乡创业，建设**。目前，**县共有110名外出务工创业成功人士，投资总额近3亿余元建设家乡，其中投资100万元以上有10人，投资在1000万元以上2人。湖北卓越建筑有限公司董事长***投资4000万元，开发**县安家五龙河风景区。**籍、江苏邓州海之石化集团公司董事长**与县政府签订了投资1.5亿元的“**10万吨淀粉生产”项目协议书，项目正在规划设计中。
（六）强化氛围，抓宣传。一是新闻媒体宣传。**、**、**、***特区利用广播、电视、报纸等新闻媒体、通过办专栏和节目大力宣传劳务经济。***市在***广播电视台创办了《劳务输出之友》和《职业介绍信息之窗》。**在县电视台开办了《劳务经济视窗》，在《**周刊》开辟了《城乡就业指导》栏目，为城乡农民就业提供政策和信息指导。二是下乡宣传。**组织宣传队下乡宣传，组织了3辆宣传车，印发各类宣传资料，务工信息5万余份，为农民送打工培训知识农历15万本。*县组织人员在车站、乡镇村组，将《打工手册》发放到外出农民手中。通过发放《手册》，引导农民有序外出。丹江口市发放《进城务工维权手册》、《务工常识》宣传资料5万余份。三是典型宣传。***市、**、**、**特区等县市区利用各种形式宣传致富典型。**，六月份举办了首届（农业杯）“十大优秀务工创业青年”评选活动，通过宣传发动、材料收集、网上投票、选民投票、评委会评选、公开监督等程序选出刘德斌等10名“*县首届（农业杯）十大优秀务工创业青年”。**组织电视台记者赴山西、西安、北京等地，对***、***、***等**在外创业人士进行采播宣传。四是加强对外宣传。**在中央、省、市电视台、《经济日报》、《湖北日报》、《**日报》等新闻媒体上宣传，扩大该县劳务经济在国家、省、市的影响，把该县的劳务经济推向全省，走向全国。五是致发公开信宣传。**县在今年元月份向外出的4万名农民工邮寄了《县委、县政府致**在外务工经商和创业人士的一封信》。
三、存在的突出问题
（一）工作管理体制不顺。主要是各县市区劳务经济开发办事机构归口设置不统一，工作机制不健全，关系不顺，工作难度大。
（二）工作缺经费，办事缺人手。由于劳务机构都是靠挂在某个单位，不是另外成立的专门机构，在加上我市都是贫困县市，多数都没有专门的办事经费。办事人员都是靠挂某个单位，工作人员既要搞自己的本职工作，又要做劳务经济开发工作，事情多、任务重、心难专工作质量难以保证。
（三）技能性培训还是工作中的突出薄弱环节。突出表现在培训数量少，质量不够高，专业结构不够合理。
（四）劳务基地建设不够，缺乏劳务品牌。我市的劳务基地建设和先进地市相比，无论在规模上，数量上都明显偏少。到目前为止，还未创出一个具有地方特色，能叫得响的劳务品牌。
（五）劳务输出组织化程度不高。全市有组织输出的外出务工人员仅占劳动输出总数的10%到25%之间，绝大多数都是自发外出打工。
四、下步工作打算
1、拓宽输出渠道，加快转移步伐。
2、大力发展培训输出，不断提高劳动者素质。
3、完善政策体系，建立激励机制，推动劳务经济健康发展。
4、强化维权服务，保障合法利益。
5、优化自身环境，鼓励回乡创业。
6、加大舆论宣传力度，努力营造良好的社会氛围。
7、建立完善劳务经济领导机制和工作运行机制。
二○○六年十月二十八日