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在检察院中层干部培训班上的讲话

[05-04 16:32:14]   来源:http://www.67jx.com  公检法纪   阅读:8387

概要:同志们: 今天,我们利用一天的时间,举办西青检察院中层干部培训班,其目的是为了进一步提高中层干部的综合素质,强化组织能力、管理能力、协调能力建设,充分发挥中层干部的思想政治教育作用、领导作用、管理作用、核心作用、表率作用,进一步调动工作积极性和主动性,为在全院即将开展的“规范执法,创新本岗”大讨论活动,提高认识,统一思想,明确责任,发挥作用。一、提高认识,统一思想,充分认识到开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动的必要性和重要性。 多年来,我院通过大力加强规范化建设,通过开展多项学教活动,无论从干警的政治业务素质、各项检察业务、机制创新以及作风建设等诸方面都取得了一定的成绩,检察机关的整体形象得到区委和社会各界的表扬和认可。但,我们还应看到,我们的规范化建设,离区委和人民的要求还有不小差距;检察工作还停留在一个水平上,急需有所突破,有所进展;我们在执法能力、执法行为、执法作风和执法形象上,还存在着这样或那样的问题;在工作环节上还存在着薄弱环节;一部分干警还满足于以往取得的成绩,缺乏努力进取,勇于开拓的工作热情;甚至还有只注重本岗或本科

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同志们:

     今天,我们利用一天的时间,举办西青检察院中层干部培训班,其目的是为了进一步提高中层干部的综合素质,强化组织能力、管理能力、协调能力建设,充分发挥中层干部的思想政治教育作用、领导作用、管理作用、核心作用、表率作用,进一步调动工作积极性和主动性,为在全院即将开展的“规范执法,创新本岗”大讨论活动,提高认识,统一思想,明确责任,发挥作用。

一、提高认识,统一思想,充分认识到开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动的必要性和重要性。

    多年来,我院通过大力加强规范化建设,通过开展多项学教活动,无论从干警的政治业务素质、各项检察业务、机制创新以及作风建设等诸方面都取得了一定的成绩,检察机关的整体形象得到区委和社会各界的表扬和认可。但,我们还应看到,我们的规范化建设,离区委和人民的要求还有不小差距;检察工作还停留在一个水平上,急需有所突破,有所进展;我们在执法能力、执法行为、执法作风和执法形象上,还存在着这样或那样的问题;在工作环节上还存在着薄弱环节;一部分干警还满足于以往取得的成绩,缺乏努力进取,勇于开拓的工作热情;甚至还有只注重本岗或本科室等小集体的利益,对待工作互相推诿,对待成绩利益互相争抢的问题。所以,我们开展的“规范执法,创新本岗”大讨论活动就是从解决上述工作中存在的实际问题出发,继续巩固完善保持共产党员先进性教育活动成果,也是深入贯彻落实“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动的主要内容。大讨论活动是推动检察工作再上新水平的新的切入点,是一项创造性的活动载体。通过此活动,要最终达到发挥全院干警的主观能动性和积极性,创造性地开展工作,不断规范执法行为和执法作风,提高执法能力,创造一流检察工作业绩。

第一,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是巩固和完善保持共产党员进行性教育成果,坚持长期整改,深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动的重要组成部分。在保持共产党员先进性学教活动中,我院密切联系班子和队伍的思想实际和检察工作实际,以“提高党员素质、加强组织建设、提高执法水平、改进工作作风、促进各项工作”为目标,取得了一定的成绩,并从思想整改、工作整改、作风整改、机制整改等多方面,确定了需要长期坚持整改的具体措施。“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动,是中央政法委对政法机关中的执法行为、执法作风、执法能力、执法形象等存在的问题,进行的专项整治活动,是政法机关在保持共产党员先进行教育活动坚持长期整改的继续和延伸。在此基础上,我院针对在执法和管理中存在的问题,提出开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动,是先进性教育长期整改和专项整治活动在我院的具体体现。是通过进一步梳理现有的规章制度,找准、找细、找实在执法和管理中存在的问题,通过修改、完善、补充制度堵塞漏洞,创造性地开展工作,建章立制。从而达到规范执法行为,提高执法能力,创造检察工作一流业绩的目的。

第二,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是检察工作再上新水平,再有新突破的重要载体。“十六大”提出发展是党执政兴国的第一要务,“发展”也是检察工作再上新水平的第一要务,要发展就要立足本岗,结合实际,打破陈规,丢掉制约发展的束缚。近几年我院在规范化建设上,取得了一定的成绩,但工作水平还需要进一步的提高,如果只满足于现状,就会被超越,就会落后。所以,就要求我们要有危机感和使命感,要勇于开拓,勇于进取,只有这样我们的检察事业才能得到进步和提高。

第三,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是进一步完善各项机制,提高检察形象的重要手段。近几年,我院在政治教育,执法办案,选人用人,工作管理,内外监督等方面建立了五项机制,并取得了良好的效果。但时代是在不断发展的,社会也是在不断进步的,我们只有不断地改进、完善现有的机制,才能促进全面的工作。把人民群众的意愿和呼声作为改进各项工作、规范执法行为的第一信号,把维护人民群众利益作为,搞好各项工作的出发点和落脚点,把人民群众满意不满意作为衡量各项工作的根本标准,坚持从人民群众不满意的地方改起,把该规范的切实规范好,自觉接受人民群众的监督和考验,树立检察机关的良好形象年。

第四,开展“规范执法,创新本岗”大讨论活动是激励干警进一步提高素质和执法能力,规范执法行为的重要平台。此次大讨论活动是以个人岗位为基础开展的,干警的积极性、主动性和创造性发挥的如何,对此次活动的开展起着决定性的作用。而此次活动又成为每一名干警努力学习刻苦钻研,提高执法素质和能力的平台,也为每一名干警提供了其施展才能的机会。

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