概要:我作为一名安全员也深感责任重大,常常考虑如何去做一个合格的安全员,现将我的几点不成熟的看法总结为四个字:懂、严、细、亲。所谓“懂”,就是要懂安全知识、安全技术,要对车间内的危险源点了如指掌,知道如何预防事故的发生,除此之外还要对设备有一定的了解,清楚设备的工艺参数、熟知操作规程;还应积累以往以及其他企业的经验和教训,坚决不让同类的事故再次发生。懂是安全工作的基础;只有懂的了安全技术,知道车间内的危险因素,才能更好地做好安全管理工作。再就是要“严”。要严格执行安全管理制度,对违纪行为决不含糊,坚决处罚。如果对”三违”行为视而不见,或大事化小,小事化了,最终反而会害了我们的员工。罚不是根本目的,罚是让员工知道什么事可以做,什么事不可以做,提高员工的安全意识和分辨危险的能力,让员工能自觉注意工作中的安全事项。只有让员工从心里重视安全,自觉注意安全,才能杜绝安全事故的发生,减少企业的损失。第三要“细”。要对日常工作细致,要对员工日常工作的身体状态、心理状态细致分析。平时要经常在车间里转转,单单转还不是目的还要发现问题。利用自己拥有的安全知识和以往的经验,
如何做一个合格的安全员,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com我作为一名安全员也深感责任重大,常常考虑如何去做一个合格的安全员,现将我的几点不成熟的看法总结为四个字:懂、严、细、亲。
所谓“懂”,就是要懂安全知识、安全技术,要对车间内的危险源点了如指掌,知道如何预防事故的发生,除此之外还要对设备有一定的了解,清楚设备的工艺参数、熟知操作规程;还应积累以往以及其他企业的经验和教训,坚决不让同类的事故再次发生。懂是安全工作的基础;只有懂的了安全技术,知道车间内的危险因素,才能更好地做好安全管理工作。
再就是要“严”。要严格执行安全管理制度,对违纪行为决不含糊,坚决处罚。如果对”三违”行为视而不见,或大事化小,小事化了,最终反而会害了我们的员工。罚不是根本目的,罚是让员工知道什么事可以做,什么事不可以做,提高员工的安全意识和分辨危险的能力,让员工能自觉注意工作中的安全事项。只有让员工从心里重视安全,自觉注意安全,才能杜绝安全事故的发生,减少企业的损失。
第三要“细”。要对日常工作细致,要对员工日常工作的身体状态、心理状态细致分析。平时要经常在车间里转转,单单转还不是目的还要发现问题。利用自己拥有的安全知识和以往的经验,对设备隐患、违章操作、违纪行为及时制止,防止事故发生,使事故隐患尽快得到整改。还要细心了解员工的心里状态,不让有顾虑、不安全心里因素的员工上岗。这就需要安全员要把工作做细,做到对设备、操作、以及员工身心状态的方方面面。
还有一点也是很重要的,那就是要“亲”。就是说要视员工如亲人一般,要设身处地为员工着想。对员工的教育要向对待自己的亲人一样耐心、细致,决不让一个员工掉队。安全员还应亲自到现场,了解员工的工作环境,对违章行为及时指正,并及时了解设备及工作现场的不安全因素,避免事故的发生。
安全工作是关系到员工生命和健康的事情,安全管理人员应尽职尽责。员工也应对安全员的严格执法多一些理解。安全员的对工作认真负责,可以降低事故发生的概率;可以使职工免遭事故伤害、给家庭带来痛苦;可以减少因事故而导致公司财产损失