概要：（五）积极扶持，稳定特种设备安全管理人员队伍。一方面，我们及时准确地帮助安全管理员解决在特种设备方面碰到的技术难题，使他们得到企业决策者的充分信任，从而在企业内成为特种设备安全管理的主角，树立起在特种设备安全管理上的个人威信；另一方面，以制度形式，保证这个队伍的稳定性，以国家《特种设备安全监察条例》的规定为依据，制定较详细可操作的实施办法，建立起对特种设备协管员队伍规范化的管理办法，从而达到稳定队伍的最终目标。（六）周密分析，认真处理好网络建设中的四对关系。一是处理好特种设备行政监察与安全管理员网络活动的关系。我们坚持把两者有机地结合进行，避免以安全管理员网活动代替行政监察工作，在开展安全管理员网络活动的同时，不忽略质监部门正常的特种设备安全监察工作；二是处理好特种设备行政监察与服务企业的关系。对在监察工作和安全管理员网络活动中发现的问题，认真地分析其原因，运用安全管理员网络的优势，积极主动地帮助企业解决实际问题，区分企业在特种设备使用中的无意违规和故意行为，对不同的情况区别对待。三是处理好企业安全管理员网络和乡镇质监员网络的关系。把特种设备使用
建立健全特种设备使用单位安全管理网络,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com（五）积极扶持，稳定特种设备安全管理人员队伍。一方面，我们及时准确地帮助安全管理员解决在特种设备方面碰到的技术难题，使他们得到企业决策者的充分信任，从而在企业内成为特种设备安全管理的主角，树立起在特种设备安全管理上的个人威信；另一方面，以制度形式，保证这个队伍的稳定性，以国家《特种设备安全监察条例》的规定为依据，制定较详细可操作的实施办法，建立起对特种设备协管员队伍规范化的管理办法，从而达到稳定队伍的最终目标。
（六）周密分析，认真处理好网络建设中的四对关系。一是处理好特种设备行政监察与安全管理员网络活动的关系。我们坚持把两者有机地结合进行，避免以安全管理员网活动代替行政监察工作，在开展安全管理员网络活动的同时，不忽略质监部门正常的特种设备安全监察工作；二是处理好特种设备行政监察与服务企业的关系。对在监察工作和安全管理员网络活动中发现的问题，认真地分析其原因，运用安全管理员网络的优势，积极主动地帮助企业解决实际问题，区分企业在特种设备使用中的无意违规和故意行为，对不同的情况区别对待。三是处理好企业安全管理员网络和乡镇质监员网络的关系。把特种设备使用单位安全管理员置于乡镇质监员的管理和监督之下，乡镇质监员在检查中也利用特种设备使用单位安全管理员专业性较强的特点，共同配合开展工作。四是处理好特种设备动态监管和建立长效管理机制的关系。在组织安全管理员积极开展巡查、互查，有效地加强现场监管力度的同时，注重特种设备信息的收集，资料的整理，档案的完善等各项基础性工作，通过加强特种设备使用单位的内部管理，使企业从“要我安全”，自觉地转化为“我要安全”，从而实现长效管理的根本目的。
二、取得的初步成效
（一）信息畅通，及时掌握特种设备变动情况。特种设备使用单位安全管理员网络是最基层的网络，他们直接在特种设备使用的第一线，能随时对特种设备使用情况进行实时管理，及时发现和报告问题，他们所反馈的信息最能真实地反映出特种设备的即时情况，这为特种设备安全监察机构掌握特种设备的动态状况提供了可靠的保证。
（二）管理到位，在用特种设备得到有效监管。我县特种设备使用单位协管网络的建设，已将重点监控单位和重点监控设备全部包括其中，实现了横向到边，纵向到底的全面管理，在用设备做到了现场有效监控，较好地保证了降低事故频率，防范重特大恶性事故的根本目的。
（三）相互交流，特种设备管理水平全面提高。特种设备安全监察机构通过组织特种设备安全管理员队伍开展各种活动，既加强了特种设备管理人员与安全监察员的沟通和联系，又增强了企业间的交流和合作，从而使特种设备安全管理员的管理能力、业务水平得到较快提高，带动了企业特种设备安全管理能力的全面提升。
（四）有效宣传，营造了良好的特种设备管理氛围。特种设备使用单位安全管理员网络的建设，培养了一批较好的特种设备义务宣传员，从另一个角度来说，弥补了我们宣传工作的不足。另一方面，由于他们是企业中的业务骨干，在向企业决策者宣讲特种设备的法律法规时，能起到特种设备安全监察机构监察员不能替代的作用，更能使法规得到较好的理解和贯彻，从而营造出良好的特种设备安全管理氛围，使企业走向主动自觉管好安全工作的轨道。
（五）监管加强，建立了良好的长效管理机制。特种设备使用单位安全管理员网络建设是特种设备安全监察机构主要的工作内容，只有建立一支高素质的特种设备安全管理员队伍，我们才能建立起一个较为完善的特种设备安全管理网络。通过这支高素质的特种设备管理员队伍，以定时报表和其他形式，实施特种设备使用情况动态报告制度，就能及时全面地掌握特种设备使用单位内特种设备的运行情况，就能随时掌握特种设备的现状和隐患情况，从而形成良好的特种设备事故预警运行机制和长效管理机制。
三、存在的问题和不足
（一）一些企业由于存在着技术秘密等问题，影响到安全管理员网络的活动，特别是经常性地开展对口检查工作较难。另外，安全管理员基本上是企业的主要业务骨干，组织活动时会和企业的正常生产发生一些冲突。
（二）特种设备安全监察机构监察员的综合能力有待进一步的提高。一支高素质的特种设备使用单位安全管理员队伍建设，在很大程度上取决于监察员的政策法规水平和业务素质，在实施对安全管理员的业务培训和进行专业点评时，监察员的水平尤为重要，监察员综合业务能力的强弱，直接影响到安全管理员队伍整体水平的高低。