概要：无论是媒体，还是普通人，他们之所以对十七届四中全会表现极大的关注和热情，一是缘于他们对十七届四中全会充满期待，二是缘于他们看到和关心我党存在的某些问题，并希望我党能尽快克服和解决，三是缘于他们渴望清除腐败，过上公平正义和幸福美满的和谐社会生活。www.67jx.com (二)申论要求一、被问责官员复出现象引起了网民的极大兴趣，请概述“给定资料”反映的问责官员复出过程存在的主要问题。要求：紧扣给定资料，全面，有条理，不必写成文章，不超过300字。二、请结合材料就干部的年轻化问题谈谈你的看法。要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过400字。三、当前，党中央刮起了“问责”风暴，你是如何看待此问题的?假若你是一名基层领导干部，你认为应该如何面对“问责”风暴?要求：观点鲜明，条理清楚，措施可行，不超过500字。四、干部年轻化大约已经走过了其30年不平凡的历程，请根据材料，简要说明其取得的巨大成就。要求：分析准确，语言精炼，200字左右。五、请就当前我国问责制的情况，写一份情况报告。要求：不考虑行文格式，总结全面，语言精炼， 800字左右。六、中国共产
2017年国家公务员考试(新大纲)申论习题及范文(4),标签：公务员申论模板,历年申论真题及答案,http://www.67jx.com无论是媒体，还是普通人，他们之所以对十七届四中全会表现极大的关注和热情，一是缘于他们对十七届四中全会充满期待，二是缘于他们看到和关心我党存在的某些问题，并希望我党能尽快克服和解决，三是缘于他们渴望清除腐败，过上公平正义和幸福美满的和谐社会生活。
www.67jx.com (二)申论要求一、被问责官员复出现象引起了网民的极大兴趣，请概述“给定资料”反映的问责官员复出过程存在的主要问题。
要求：紧扣给定资料，全面，有条理，不必写成文章，不超过300字。
二、请结合材料就干部的年轻化问题谈谈你的看法。
要求：观点明确，分析恰当，条理清楚，不超过400字。
三、当前，党中央刮起了“问责”风暴，你是如何看待此问题的?假若你是一名基层领导干部，你认为应该如何面对“问责”风暴?
要求：观点鲜明，条理清楚，措施可行，不超过500字。
四、干部年轻化大约已经走过了其30年不平凡的历程，请根据材料，简要说明其取得的巨大成就。
要求：分析准确，语言精炼，200字左右。
五、请就当前我国问责制的情况，写一份情况报告。
要求：不考虑行文格式，总结全面，语言精炼， 800字左右。
六、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议即将召开，大会的主要议程有一项是研究加强和改进新形势下党的建设问题，这引起了国内外媒体的广泛关注。请联系给定资料，整理自己的思考，自拟题目，写一篇文章。
要求：
1.观点鲜明，内容充实，结构完整，语言生动流畅
2.视野开阔、见解深刻
3.1000—1200字
www.67jx.com(三)参考答案和思路点拔
第一题(290字)
参考答案：
复出不透明。一些在重大突发性事件中受问责的官员，在不久之后又以别的身份重返公众视野，使辞职、免职成了“避避风头”、“休息一下”，稍后却另有任用，甚至被提拔。这给公众受骗的感觉，民众易产生心理上的反感。
缺乏严格的复出制度。对复出的原因、时间限制、程序等都缺乏相关的制度性约束，随意性太强，消耗了民众的信任。
惩罚力度不够，不到位。有些官员是带薪“惩罚”，有些被问责的官员只是道歉了事，事后仍然盘踞高位。象征性的惩罚多于实质性的惩罚。
官民对待此问题的“不同心”。一方面民众要求增加问责官员复出的透明性和知情权，另一方面，官员自身对问责比较反感，认为是他们“倒霉”，没有理顺好其中的关系。
思路点拔：
本题为概括主要问题题型。
问责官员复出存在的问题，可以在材料5中发现。归纳为两方面的问题：一是问责官员的“逍遥”，人们不禁要问：问责官员今何在的感慨;二是官民之间对待问责的不同态度。从这个“表象”可以看出来，问题官员的复出最大的问题是没有建立一个完整的复出机制，随意性、过场性太浓，作秀成分太多。只要能分析到这一步，答案也呼之欲出了。
第二题(358字)
参考答案：
干部年轻化是文革之后，邓小平等党和国家领导人根据党内干部老龄化现象严重而提出的重大命题。干部队伍年轻化政策为改革开放注入巨大活力的同时，也出现不少亟待改进的问题，如简单的把年轻化等于低龄化，年轻干部缺乏基层历练，成了“三门”干部等。
选拔优秀年轻干部，是当前完善干部队伍结构的迫切需要，干部年轻化已成为我党干部人事制度的发展趋势，年轻干部的选拔已经进入快车道。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，要坚持“论德才、讲实绩、重基层、凭公论”的用人导向，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。不能够把年龄作为提拔干部的唯一标准，要综合考虑其德、绩、才、体等因素。
只有不断的完善官员选拔制度，将具有端正的德行、开阔的视野、良好的教育背景、丰富的基层经验和得体形象的年轻干部选拔上来，党和国家的事业才能够后继有人，蓬勃向上。
思路点拔：
本题为分析题型。
干部年轻化的材料，可以聚焦到材料3、7、8、10。从历史上看，干部年轻化是文革后，党和国家领导人针对干部“老龄化”提出来的重大课题;从现实看，其意义也十分巨大，是保持党和国家事业兴旺发达的保证，是保持党用不变色的根本保证;从近期来看，干部年轻化已经进入快车道。“年龄是个宝”，但同时，“年轻化”不等于“低龄化”，要防止一些总拿着年龄说事，不综合考虑人才的做法。
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