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开展干部进状态工作的实施意见

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8413

概要:七、加强组织领导,确保“干部进状态”工作顺利开展“干部进状态”工作是州党委和市委转变机关作风,加强干部队伍建设,推动经济社会快速发展的重要举措。局“干部进状态”工作领导小组要建立例会制度,定期研究部署“干部进状态”工作,领导小组要牵头抓总,机关各科室、局属各事业单位要加强配合,通力协作,按照各自的分工和职责,抓好工作落实,形成齐抓共管的工作格局。全局干部一定要高度重视,迅速行动起来,领导干部要率先进入状态,及时调整思路、振奋精神,结合实际创造性地开展工作,切实履行好“第一责任人”的职责,不断加大工作力度,加强组织领导,精心安排部署,细化工作措施,全面贯彻落实局党委的决策、部署和要求,全身心投入本职工作,做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位,在创新中落实、在落实中创新,形成良好的工作氛围,保证“干部进状态”工作取得实效。 钢铁厂上半年深入开展对标挖潜活动总结目前,整个钢铁行业形势十分严峻,我们安钢也面临着巨大的压力。公司“三步走”发展战略实施以来,安钢投入了大量的资金用在工程建设上,对第二炼轧厂来说,同时承担着第二步、第三步建设项目中的核心

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七、加强组织领导,确保“干部进状态”工作顺利开展
“干部进状态”工作是州党委和市委转变机关作风,加强干部队伍建设,推动经济社会快速发展的重要举措。局“干部进状态”工作领导小组要建立例会制度,定期研究部署“干部进状态”工作,领导小组要牵头抓总,机关各科室、局属各事业单位要加强配合,通力协作,按照各自的分工和职责,抓好工作落实,形成齐抓共管的工作格局。全局干部一定要高度重视,迅速行动起来,领导干部要率先进入状态,及时调整思路、振奋精神,结合实际创造性地开展工作,切实履行好“第一责任人”的职责,不断加大工作力度,加强组织领导,精心安排部署,细化工作措施,全面贯彻落实局党委的决策、部署和要求,全身心投入本职工作,做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位,在创新中落实、在落实中创新,形成良好的工作氛围,保证“干部进状态”工作取得实效。

钢铁厂上半年深入开展对标挖潜活动总结

目前,整个钢铁行业形势十分严峻,我们安钢也面临着巨大的压力。公司“三步走”发展战略实施以来,安钢投入了大量的资金用在工程建设上,对第二炼轧厂来说,同时承担着第二步、第三步建设项目中的核心工程,在大的市场环境中,我厂承担着更大的压力。因此,无论是工程建设期间还是生产组织过程中,我们 阅读全文 >>

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