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报酬待遇管理规定

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8340

概要: 按考勤管理规定扣除工资、资金及其它待遇。 (二)工作负伤疾病的缺勤 因工作负伤疾病缺勤时,应于一周内提出医院证明,工资及其它(待遇)照常付给。 (三)特别休假 下列情况下,没超出公司其它规定范围的,报酬待遇照常付给。 1.婚假、丧假; 2.年度有薪休假; 3.行使公务权时; 4.法定节假日; 5.女性员工产假; 6.休假日加班后补休; 7.公假。 第七条 报酬待遇的调整 公司员工报酬待遇的调整审定属公司总经理,任何人和部门都无权决定。其基本程序是每年年初或特定时期,由人事部作出调整备案,交总经理核准后实施。 产品质量管理实施细则产品质量管理实施细则第一章总则在当前经济形势严峻,市场销售疲软的困难条件下,焦炭价格连续下滑,同行业竞争日趋激烈而产品质量的优劣是产品参与与竞争进入市场的关键因素。为保证我厂质量方针的贯彻实施,达到产品的质量批批合格,从根本上解决质量问题。我们必须建立质量体系,完善质量唯体系,着 阅读全文 >>

报酬待遇管理规定,标签:规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com

    按考勤管理规定扣除工资、资金及其它待遇。

    (二)工作负伤疾病的缺勤

    因工作负伤疾病缺勤时,应于一周内提出医院证明,工资及其它(待遇)照常付给。

    (三)特别休假

    下列情况下,没超出公司其它规定范围的,报酬待遇照常付给。

    1.婚假、丧假;

    2.年度有薪休假;

    3.行使公务权时;

    4.法定节假日;

    5.女性员工产假;

    6.休假日加班后补休;

    7.公假。

    第七条  报酬待遇的调整

    公司员工报酬待遇的调整审定属公司总经理,任何人和部门都无权决定。其基本程序是每年年初或特定时期,由人事部作出调整备案,交总经理核准后实施。

 

产品质量管理实施细则

产品质量管理实施细则第一章总则在当前经济形势严峻,市场销售疲软的困难条件下,焦炭价格连续下滑,同行业竞争日趋激烈而产品质量的优劣是产品参与与竞争进入市场的关键因素。为保证我厂质量方针的贯彻实施,达到产品的质量批批合格,从根本上解决质量问题。我们必须建立质量体系,完善质量唯体系,着 阅读全文 >>

医院新农合管理工作情况汇报

*****医院新农合管理工作情况汇报根据卫生部、财政部《关于做好新型农村合作医疗试点有关工作的通知》及省卫生厅、财政厅、农业厅《关于关于建立新型农村合作医疗制度的实施意见》等文件精神,在市委市政府和市卫生局的统一部署和帮助下,几年来,全院上下围绕“方便群众、服务群众”这一主题,积 阅读全文 >>

药品管理局关于贯彻执行《药品管理法》的工作汇报

第届全国人民代表大会常务委员会第次会议修订的《药品管理法》于20**年12月1日开始实施,药品监督管理部门是贯彻执行《药品管理法》和《省药品监督管理条例》的行政执法主体,负责对辖区内药品生产、经营、使用和医疗器械的监督管理。我市药品监督管理局是年月日正式挂牌成立的。年多来,我们在 阅读全文 >>

医院对《加强经济管理与监督控制医药费用过快增长的意见》的建议

我院收到卫生厅制定的《关于加强经济管理与监督控制医药费用过快增长的意见》征求意见稿后,院领导非常重视,立即组织专题会议,对意见中的措施和控制指标进行了认真的研究,我们认为,加强经济管理,控制药品费用过快增长是非常必要的。近三年来,我院为了提高医疗服务质量,规范服务行为,真正体现“ 阅读全文 >>

计划管理科工作总结

今年是辽宁大学建校史上取得飞跃性成果的一年,围绕着全校改革的进一步深化,如何改善学校的办学环境和办学条件,使辽宁大学走向新的辉煌,这一学期我们后勤工作处在校党委和行政的正确领导和英明决策下,做了大量艰苦的努力和工作。计划管理科也在学校的中心工作中付出了艰辛的劳动,做出了贡献,得到 阅读全文 >>

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