概要：5.6“6s”检查小组按评分结果对奖励和处罚的班组（库房）开出《奖惩单》，经总经理批准后在工资中予以发放和扣除。5.7 末两名的班组（库房）若月度得分在80分及以上者可免于罚款。5.8 规范奖金和罚款的管理，账款分离，分设两人负责做账和出纳。6 准备工作及要求6.1 质保部在检查前负责检查表的准备、通知相关人员，并交各检查人员作检查依据。6.2 检查人员在检查时按实际情况进行评分，评分过程中在检查表中明确、具体、量化的陈述出班组存在问题点之事实。发现优秀的改善案例（亮点）及问题点应拍照记录。6.3 检查人员应认真、工整、规范填写检查结果得分，及时计算出总分，以利质保部汇总统计。7 本办法解释权属事业部。8 本办法自发布之日起执行。电源技术事业部 20**年12月10日X县“困难职工援助中心”管理办法XX县“困难职工援助中心”管理办法（意见稿）XX县困难职工援助中心是我县工会组织实践“三个代表重要思想，认真履行维护职工合法权益的基本职责，为“改革、发展、稳定”大局服务，密切工会组织与广大职工的血肉联系，切实为职工群众办实事办好事，充分发挥工会自
“6S”现场管理检查考核办法,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com5.6“6s”检查小组按评分结果对奖励和处罚的班组（库房）开出《奖惩单》，经总经理批准后在工资中予以发放和扣除。
5.7 末两名的班组（库房）若月度得分在80分及以上者可免于罚款。
5.8 规范奖金和罚款的管理，账款分离，分设两人负责做账和出纳。
6 准备工作及要求
6.1 质保部在检查前负责检查表的准备、通知相关人员，并交各检查人员作检查依据。
6.2 检查人员在检查时按实际情况进行评分，评分过程中在检查表中明确、具体、量化的陈述出班组存在问题点之事实。发现优秀的改善案例（亮点）及问题点应拍照记录。
6.3 检查人员应认真、工整、规范填写检查结果得分，及时计算出总分，以利质保部汇总统计。
7 本办法解释权属事业部。
8 本办法自发布之日起执行。
电源技术事业部
20**年12月10日
X县“困难职工援助中心”管理办法
XX县“困难职工援助中心”管理办法（意见稿）XX县困难职工援助中心是我县工会组织实践“三个代表重要思想，认真履行维护职工合法权益的基本职责，为“改革、发展、稳定”大局服务，密切工会组织与广大职工的血肉联系，切实为职工群众办实事办好事，充分发挥工会自身优势，与困难职工联心，与社会各 阅读全文 >>
村委人口与计划生育工作考核办法
一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口控制指标（24分）1.计划生育合法率达92%（12分），下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项控制率3%（12分）上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；（三 阅读全文 >>
安全生产检查整改制度
为了深入贯彻落实省局《关于全面开展全省*******系统安全生产制度编制工作的通知》**办［20**］**号文件要求，，提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合* 阅读全文 >>
市新型农村合作医疗制度实施办法(试行)
第一章总则第一条为建立健全农村卫生服务体系和农民医疗保障体系,提高农民健康水平,防止因病致贫,因病返贫,促进我市农村经济发展,根据《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发〔20**〕3号)和《国务院办公厅转发卫生部等部门关于进一步做好新型农村 阅读全文 >>
乡党员承诺制考核办法
为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组，党委书记***任组长，***同志任付组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项， 阅读全文 >>