概要：精神文明建设分类制度精神文明建设组织领导制度一、建立起党工委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。二、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室 阅读全文 >>招待管理制度接待招待工作管理制度第一条为加强机关制度化建设，促进招接待工作规范化管理，节约招待费用，制定本制度。第二条接待原则：热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制、统一管理。第三条实行按业务关系由分管领导负责对口接待，由局办公室统一登记，定额管理，超支自付。全局性会议和综合检查 阅读全文 >>病案管理工作制度一、目的本规定促进病案管理正规化、电脑化。二、适用范围病案的订正、归档、借阅、登记、保存。三、职责1.经常检查病历的书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。2.负责病案的回收、装订、录入电脑、上架调阅、查证、检索工作；3.查找再次入院的病案号，保证病案的供应，办理借阅手 阅读全文
机关值班制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com精神文明建设分类制度
精神文明建设组织领导制度一、建立起党工委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。二、坚持“两手抓、两手硬”，把两个文明做为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室 阅读全文 >>
招待管理制度
接待招待工作管理制度第一条为加强机关制度化建设，促进招接待工作规范化管理，节约招待费用，制定本制度。第二条接待原则：热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制、统一管理。第三条实行按业务关系由分管领导负责对口接待，由局办公室统一登记，定额管理，超支自付。全局性会议和综合检查 阅读全文 >>
病案管理工作制度
一、目的本规定促进病案管理正规化、电脑化。二、适用范围病案的订正、归档、借阅、登记、保存。三、职责1.经常检查病历的书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。2.负责病案的回收、装订、录入电脑、上架调阅、查证、检索工作；3.查找再次入院的病案号，保证病案的供应，办理借阅手 阅读全文 >>