概要：ø 准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。ø 编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。ø 组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。ø 督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。ø 编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。ø 建立健全的车辆记录和维修保养周期ø 每天进行一次安全、车容车貌和卫生检查。ø 登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。ø 做好车辆相关费用的审核、监控。2. 班车、小车司机ø 出车前必须对车辆进行认真检查，严禁病车上路。ø 每次出车须提前十分钟准备车辆到达用车地点，不得用喇叭催客户上车。&os
司机班管理规定,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.comø 准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。
ø 编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。
ø 组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。
ø 督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。
ø 编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。
ø 建立健全的车辆记录和维修保养周期
ø 每天进行一次安全、车容车貌和卫生检查。
ø 登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。
ø 做好车辆相关费用的审核、监控。
2. 班车、小车司机
ø 出车前必须对车辆进行认真检查，严禁病车上路。
ø 每次出车须提前十分钟准备车辆到达用车地点，不得用喇叭催客户上车。
ø 与客户见面时，要面带笑容，热情问好，以礼相待，请客户上车。
ø 注意行车平稳，遇上不平的路面要提醒客户坐好扶稳。
ø 遇到交通堵塞时，须征得客户同意后，方可绕道行驶。
ø 遇到客户要求在禁停路段停车，要耐心解释以求客户谅解。
ø 候车时必须留在车上，严禁翻动客户物品。
ø 严格执行部门的各项规定，不计较个人得失。
ø 提醒客户带齐行李下车。
ø 客户下车后，马上检查车上有否遗留物品。
ø 客户遗留物品应迅速设法归还客户，未能归还的必须交人事行政部处理。
ø 酒后及服用影响驾驶的药物后禁止驾驶车辆。
ø 证件失效或不完备禁止驾驶车辆。
ø 坚守岗位，候客时不准无故离开车位，不准打瞌睡、抽烟或看书报，因事获准离开时，熄火并关好车门。
ø 每月整理车辆行驶记录交司机班长进行综合管理和记录。
五、车辆日常检查、维修及保养管理规定
1. 车辆保养由班长按月出计划、有步骤的组织实施。实行车辆保养定人、定位、定项目、定工具，并根据维修保养项目的大小、费用等情况向人事行政部及时汇报，待人事行政部同意后方可执行。
2. 各驾驶员负责自己驾驶车辆的日常检查和保养。车辆的保养和维修由驾驶员申请，班长协调同意后方可执行。当班司机驾驶机动车辆正常工作，未当班司机跟踪修理厂所维修保养的项目。（注：跟踪的目的在于确认修理的项目、换件、修理时间无拖延能按时取车，保证正常工作的调度运行。）
3. 各驾驶员要做好车辆的保养和清洁工作。
4. 班长每周不定期检查车辆的保养、清洁和维护工作。对一次保养清洁不到位
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