概要：ＸＸ区20**年度“创文明机关做最佳公务员”活动方案 为进一步加快发展步伐，提升发展质量，完善发展环境，再创发展优势，努力把大连开发区建设成为最具发展优势的先导区，最适宜创业居住的新城区，最具创新活力的试验区，经开发区管委会研究决定，从今年开始，在全区广泛开展“创文明机关、做最佳公务员”主题实践活动。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，围绕开发区经济社会发展大局，以加快区域经济发展和社会全面进步为目标，以改进工作作风、提高行政效能、优化投资环境为重点，以“创文明机关、做最佳公务员”活动为载体，在全区营造争先创优、奋发向上的良好氛围，把机关部门建设成班子能力强、团队精神佳、工作扎实、业绩一流的优秀集体，把机关干部培养成素质高、讲奉献、作风硬、业绩佳的优秀工作者，再创开发区经济发展新优势，全面提升对外开放新水平。二、活动对象管委会工作部门、街镇（工作处）机关及全区机关干部。全区事业单位及工作人员，驻区优化投资环境成员单位机关及工作人员参照此方案开展活动。三、考评条件（一）文明机关
ＸＸ区2017年度“创文明机关做最佳公务员”活动方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.comＸＸ区20**年度“创文明机关做最佳公务员”活动方案
为进一步加快发展步伐，提升发展质量，完善发展环境，再创发展优势，努力把大连开发区建设成为最具发展优势的先导区，最适宜创业居住的新城区，最具创新活力的试验区，经开发区管委会研究决定，从今年开始，在全区广泛开展“创文明机关、做最佳公务员”主题实践活动。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，围绕开发区经济社会发展大局，以加快区域经济发展和社会全面进步为目标，以改进工作作风、提高行政效能、优化投资环境为重点，以“创文明机关、做最佳公务员”活动为载体，在全区营造争先创优、奋发向上的良好氛围，把机关部门建设成班子能力强、团队精神佳、工作扎实、业绩一流的优秀集体，把机关干部培养成素质高、讲奉献、作风硬、业绩佳的优秀工作者，再创开发区经济发展新优势，全面提升对外开放新水平。
二、活动对象
管委会工作部门、街镇（工作处）机关及全区机关干部。全区事业单位及工作人员，驻区优化投资环境成员单位机关及工作人员参照此方案开展活动。
三、考评条件
（一）文明机关（处室）单位条件
1．组织领导有力。领导班子重视文明机关活动开展，有动员，有氛围，人人参与，齐抓共管。班子成员政治坚定，思想解放，团结和谐，遵纪守法，清正廉洁，开拓实干。（10分）
2．队伍素质全面。机关工作人员学习风气浓厚，政治观念坚定；奋发向上，爱岗敬业；业务能力过硬，胜任本职工作；部门风气正，团队意识强，“双我”教育成效明显。（10分）
3．工作效率及时快捷。工作制度健全，工作程序严密、规范，办文、办事有严格的时限，在规定时限内办结率达到100%。（15分）
4．工作协调配合到位。部门之间、上下级之间、机关与基层之间关系协调、配合默契、运转灵活，办文、办事不拖拉、不推诿，工作效率较高。（10分）
5．依法办事公开公正。工作人员熟悉与本职工作相关的法律、法规，具有较强的法制观念和运用法律手段管理经济、社会的能力。依法规范审批事项，明确审批内容，简化审批手续，提高审批效率，并向社会公开，接受企业和群众的监督，增加审批工作透明度。（5分）
6．办公环境优美和谐。办公室内整洁，地面、四壁、办公设施、卫生设施等清洁卫生。办公用品摆放整齐、有序。室外环境优美，车辆停放有序。干部职工仪表着装整洁大方，举止文明有礼。（5分）
7．廉洁自律遵纪守法。机关工作人员廉洁自律意识强，认真执行党纪政纪的有关规定。建立完善党风廉政责任制，健全各项廉政制度，并严格执行。（5分）
8．道德风尚健康向上。机关工作人员较好地遵守社会公德、职业道德和家庭美德。热爱集体、爱护公物、见义勇为形成风尚，单位集体凝聚力强，形成互相关心、互敬互爱、互相帮助、团结和谐的良好人际关系。因地制宜组织开展形式多样的机关文体活动。（5分）
9．业务工作成绩突出。出色完成本部门年度工作任务，主要任务指标比上年度增长20%以上，各项工作在本地区、本系统考核中名列前茅。（15分）
10．服务质量群众满意。牢固树立全心全意为人民服务的思想。加强政风行风建设，服务意识、服务质量显著提高。切实解决涉及群众切身利益的热点、难点问题。群众和基层单位满意率达到90%以上。（20分）
（二）最佳公务员（服务标兵）条件
1．政治素质佳。注重学习，具有良好的理论素养；信念坚定，始终保持清醒的政治头脑；拥护党的领导，积极投身于开发区建设事业。
2．思想品德佳。加强个人修养，能够慎独自省；为人处事公道正派，表里如一；自觉践行“八荣八耻”，有人格魅力。
3．业务素质佳。素质全面，注重了解和掌握与市场经济相适应的国际惯例和现代科学知识，精通业务，胜任本职工作，是工作骨干和多面手。
4．工作业绩佳。认真履行职责，爱岗敬业，出色完成各项工作任务，有突出成绩和贡献，荣获本地区或本系统以上表彰奖励。
5．服务质量佳。服务主动热情，周到细致；该办的事立即办，难办的事想方设法办；无“吃、拿、卡、要”行为。
6．创新能力佳。善于探索创新，工作不墨守成规，积极主动为部门工作出谋划策，注意把新思路、新方法运用于工作实践，创造性地开展工作。