概要：五、丰富学习载体，依托内刊和主题活动营造团队文化该分局组织青年和干部主办、参与了一系列创建主题活动，组织分局干部比学赶帮，共同进步。20**年11月，该分局成功举办主题为“文明税企促和谐，青年携手创明天”的越秀国税与广深珠公司“青年文明号”经验交流活动，通过人物访谈、幽默短剧、现场问答讨论等新颖形式，让青年人深入了解政府和企业不同类型“青年文明号”的创建经验，加强征纳沟通，拓展青年视野。20**年12月，该分局创办内部刊物《》，编委全部由青年担任，立足基层生活，紧扣青年特点，倡导学习型组织文化、公共服务意识和锐意创新精神。通过一系列主题活动，该分局成功地向纳税人展示了“全国青年文明号”的风采，在系统内倡导了团结向上、开拓进取的团队精神。 该分局将税收中心工作与推进学习型组织文化建设有机地结合在一起，发挥和调动企业中每个组织成员的创造能力，将团队精神与组织愿景相统一，全面提升了征管质效，优化了纳税服务水平。上一页 [1] [2]
学习型班组评选材料,标签：学习型组织建设,创建学习型组织,http://www.67jx.com五、丰富学习载体，依托内刊和主题活动营造团队文化
该分局组织青年和干部主办、参与了一系列创建主题活动，组织分局干部比学赶帮，共同进步。20**年11月，该分局成功举办主题为“文明税企促和谐，青年携手创明天”的越秀国税与广深珠公司“青年文明号”经验交流活动，通过人物访谈、幽默短剧、现场问答讨论等新颖形式，让青年人深入了解政府和企业不同类型“青年文明号”的创建经验，加强征纳沟通，拓展青年视野。20**年12月，该分局创办内部刊物《****》，编委全部由青年担任，立足基层生活，紧扣青年特点，倡导学习型组织文化、公共服务意识和锐意创新精神。通过一系列主题活动，该分局成功地向纳税人展示了“全国青年文明号”的风采，在系统内倡导了团结向上、开拓进取的团队精神。
该分局将税收中心工作与推进学习型组织文化建设有机地结合在一起，发挥和调动企业中每个组织成员的创造能力，将团队精神与组织愿景相统一，全面提升了征管质效，优化了纳税服务水平。