概要：第三，加强团结，合作共事。一个领导班子如同一架机器，必须协调运作。重要的是坚持民主集中制的原则。在座的多数是党员同志，也有非党的同志。非党的同志尽管不是党组成员，但也是领导班子的一员。大家怎么来处理好成员与班子、成员与成员、成员与班长之间的关系，这是一门艺术。 首先，要维护班子的整体形象，打团体冠军。作为一个单位，班子团结是非常重要的。班子团结，于人、于己、于事业有百利而无一害；班子不团结，于人、于己、于事业有百害而无一利。一定要像爱护眼睛一样爱护班子团结。任何一个单位都是如此，如果班子闹不团结，这个单位必然混乱。作为主要负责同志，要带好班子、带好队伍；作为班子成员，必须维护好集体的形象。 其次，要支持“班长”的工作。支持包括两个方面，一是对班子作出的决议要带头认真执行，努力执行好；二是当一些问题需要提出意见和建议的时候，要积极建言献策，提出自己的意见和建议。大家都一致赞同，这是支持；提相反意见，如果你提得对，提得好，这也是支持，而且是更大的支持。大家在一起共事，如果长年累月光说好听的，有时明看着这个事要出问题，你也不提醒，这不是支持，而
在全市公开选拔副县级领导干部岗前培训班上的讲话,标签：员工培训内容,新员工培训,http://www.67jx.com第三，加强团结，合作共事。一个领导班子如同一架机器，必须协调运作。重要的是坚持民主集中制的原则。在座的多数是党员同志，也有非党的同志。非党的同志尽管不是党组成员，但也是领导班子的一员。大家怎么来处理好成员与班子、成员与成员、成员与班长之间的关系，这是一门艺术。
首先，要维护班子的整体形象，打团体冠军。作为一个单位，班子团结是非常重要的。班子团结，于人、于己、于事业有百利而无一害；班子不团结，于人、于己、于事业有百害而无一利。一定要像爱护眼睛一样爱护班子团结。任何一个单位都是如此，如果班子闹不团结，这个单位必然混乱。作为主要负责同志，要带好班子、带好队伍；作为班子成员，必须维护好集体的形象。
其次，要支持“班长”的工作。支持包括两个方面，一是对班子作出的决议要带头认真执行，努力执行好；二是当一些问题需要提出意见和建议的时候，要积极建言献策，提出自己的意见和建议。大家都一致赞同，这是支持；提相反意见，如果你提得对，提得好，这也是支持，而且是更大的支持。大家在一起共事，如果长年累月光说好听的，有时明看着这个事要出问题，你也不提醒，这不是支持，而是拆台，是以一种消极的方式拆台，是隐性的拆台。一个班子如果始终都保持一种声音，光说好听的，出了问题也说好听的，那绝不是一个好班子，作为副职就没有尽到自己的责任。讨论问题的时候，可能会有不同的意见，只要都是从工作出发的，有不同意见是很正常的。特别是决策某一件事情，你觉着不符合有关规定，或者不符合实际情况，在这种情况下，就要敢于说真话。如果当面不好说，会上不好说，可以个别找主要领导讲。当好主要领导的助手和参谋，这是副职的职责。
其三，要处理好班子成员之间的关系。班子成员虽然各有分工，但应该是既有分工，又有合作，协调动作。你丢下了我拾着，我顾不过来你拾着，相互补台。互相之间如果产生一些不同意见，要把话说在当面，不要当面不说背后乱说。进入领导班子之后，有时会有各种各样的人，怀着不同的目的，向你说一些不同的话。我们要有主心骨，脑子里要有根弦，要大度，不要听见风就是雨，不要小肚鸡肠。特别是遇到个别人挑拨离间的时候，耳朵根子要硬，只要没听见人家当面说，你就权当没有这回事，不要往心里放。维护一个班子的团结，维护一个班子的形象，必须树立正气。不论别人说什么，当遇到对班子整体形象有损害的时候，要理直气壮地进行批评教育，使这种人没有市场。如果随和他，那么班子就会出现裂痕，而且会越来越大。一个班子的团结靠大家共同来维系。中间出现一些分歧，可以当面谈。另外，要背后多讲人家好话，当面少说奉承话；不要当面说奉承话，背后说坏话。如果某个同志有缺点、有问题，要当面说，敲当面鼓、当面锣，决不能背后嘀咕。这一条大家一定要注意。做人要讲人品，当官要有官德。这一点看似简单，要做到也是非常不容易的。出了问题，要勇于承担责任，不要相互推诿。
领导干部最苦恼的是班子闹矛盾。工作再劳累，休息一下就好了，第二天又精神焕发地上班去 。但是班子一旦出现了矛盾，张三长、李四短，乱七八糟，觉也睡不好，第二天照样累。请大家到单位后，一定要处理好上述几个方面的关系。但这种关系不是无原则的，有问题就要提，要表现出党性原则和自我个性来，不要整天活得太累，有话不敢说，有事不敢做，自我包装起来。我就是我，一个实实在在的我。让大家对你看得非常清楚，认为你这个人非常正直，非常诚实，襟怀坦白，这就行。对下属、对一般工作人员要注意工作方式、方法，他们有缺点错误，进行批评是必要的，没有批评不行，但要尽量减少公众场合指名道姓的批评。当然，遇到违法乱纪的事，那就另当别论了。
第四，严于律己，率先垂范。大家走上领导岗位之后，说好话、奉承话、恭维话的人多了，求你办事的人也多了。在这种情况下，首先要管好自己。在座的同志到岗后，有的有审批权，有的有管理钱物的权力，有的很可能有一定的人事权力。对待手中的权力必须出于公心，首先要管好自己。当然，我们有上级的监督，下级的监督，人大、政协的监督，还有舆论的监督等。但所有这些监督，都必须建立在个人自觉的基础上。如果自己管不好自己，发展下去有的要受到纪律的制裁，有的要受到法律的惩处，这虽然也是监督，只能是事后的监督。从这个意义上说，自律比他律更重要。唯有自己管好自己，这是长期受用的。领导干部不仅在八小时之内要严格要求自己，在八小时之外也要严格要求自己。我们头脑中一定要经常绷紧这根弦，做到见微知著，防微杜渐。特别是决不可收受现金、有价证券及贵重东西。给你送贵重东西的、送钱的，绝对不是好人，好人不会这样做的。据纪委的同志说，我市查出来的一些人，没有一个家里没有记录的，这笔钱送给张三了，那笔钱送给李四了，记得一清二楚。年轻干部千万不要在这上头栽跟头。中纪委有规定，凡是接受人民币的，不论数额大小，一律要受党纪处分。实质上那些给你送东西的人，本身就把你看扁了，拿你不当人。作为领导同志遇到这种情况，就要严厉地进行批评教育，并毫不客气地把他驱逐出去。